معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
يتولى مسؤول إدارة الموارد البشرية مجموعة متنوعة من المهام الأساسية التي تساهم في تطوير بيئة العمل داخل المؤسسة. يبدأ دوره بتخطيط احتياجات الموارد البشرية، حيث يعمل على تحديد عدد الموظفين اللازمين ومهاراتهم المطلوبة. يشمل عمله أيضًا عملية التوظيف، حيث يقوم بإجراء المقابلات وتقييم المرشحين واختيار الأنسب لتلبية احتياجات الشركة.
بعد التوظيف، يكون المسؤول مسؤولًا عن تطوير السياسات الداخلية وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم. كما يتعامل مع قضايا الأداء، حيث يقوم بتقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين أدائهم.
علاوة على ذلك، يتعامل مسؤول الموارد البشرية مع الأمور المتعلقة بالرفاهية وراحة الموظفين، مما يساعد في خلق بيئة عمل إيجابية تعزز من رضاهم وإنتاجيتهم. يعتبر أيضًا حل النزاعات الداخلية جزءًا من عمله، حيث يسعى لحل المشكلات التي قد تنشأ بين الموظفين أو بين الإدارة والموظفين.
يتطلب هذا الدور مهارات قوية في التواصل والتنظيم، بالإضافة إلى القدرة على التحليل واتخاذ القرارات. من خلال مهامه المتعددة، يلعب مسؤول إدارة الموارد البشرية دورًا حيويًا في دعم نجاح المؤسسة وضمان استدامتها من خلال تعزيز كفاءة العاملين وتحقيق التوازن بين مصالح الشركة واحتياجات الموظفين.
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : EL JADIDA
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description du profil :
et attirant les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront variées et comprendront, entre autres, les tâches suivantes :
• Gérer le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer la description du poste à pourvoir et le profil du candidat en collaboration avec les équipes métiers.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les réseaux sociaux professionnels.
• Analyser les candidatures reçues, réaliser les présélections et organiser les entretiens.
• Coordonner et conduire des entretiens individuels et collectifs, en collaboration avec les équipes métiers et élaborer les fiches d’appréciation.
• Réaliser des benchmarks de profils afin d’évaluer le niveau de disponibilité des profils recherchés sur le marché local et les expériences des candidats avec les standards du marché
وصف الوظيفة
نوع العقد: CDI
مكان العمل: جامعة الجديدة
نوع العقد: CDI
مكان العمل: جامعة الجديدة
قطاع النشاط: الخدمات المقدمة بشكل أساسي للشركات
وصف الملف الشخصي:
ستكون مهامك متنوعة، وستشمل، من بين أمور أخرى، ما يلي:
• إدارة عملية التوظيف، من تحديد الاحتياجات إلى إدماج الموظفين الجدد.
• إعداد وصف الوظيفة المطلوبة وملف المرشح بالتعاون مع الفرق المعنية.
• كتابة ونشر الإعلانات على الشبكات الاجتماعية المهنية.
• تحليل الطلبات المستلمة، وإجراء التصفية الأولية وتنظيم المقابلات.
• تنسيق وإجراء المقابلات الفردية والجماعية، بالتعاون مع الفرق المعنية وإعداد بطاقات التقييم.
• إجراء دراسات مقارنة للملفات لتقييم مستوى توفر الملفات المطلوبة في السوق المحلي وتجارب المرشحين مع معايير السوق.