قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 22 نونبر 2024
المملكة المغربية
وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
طبيعة العمل في وظيفة تقني من الدرجة الثالثة في قطاع التنمية المستدامة تتنوع وتعتمد بشكل كبير على التخصص الذي يتم تعيينه فيه. يُتوقع من التقنيين أن يقوموا بتنفيذ ومراقبة المشاريع البيئية والتنموية، مثل برامج إدارة الموارد الطبيعية، تحسين كفاءة استخدام الطاقة، وتطبيق ممارسات الزراعة المستدامة.
تشمل المهام اليومية تقديم الدعم الفني والإداري، جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمشاريع، والتنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المحددة. كما يُطلب من التقنيين إعداد التقارير الفنية وتقديم توصيات لتحسين العمليات والإجراءات.
يتطلب العمل في هذا المجال مهارات التواصل الفعالة، حيث يتعين على التقنيين العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية، المنظمات غير الحكومية، والجهات الحكومية. فهم بحاجة إلى القدرة على توصيل المعلومات بشكل واضح والمساهمة في تعزيز الوعي البيئي بين الجمهور.
علاوة على ذلك، يجب أن يكون لديهم القدرة على التعامل مع التحديات البيئية والتقنية، وتطبيق الحلول المبتكرة لمعالجة المشكلات التي قد تواجه المشاريع. لذا، فإن الوظيفة تتطلب أيضًا مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
بصفة عامة، توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتحسين جودة الحياة في المجتمعات من خلال تعزيز الممارسات البيئية المستدامة.
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة بقطاع التنمية المستدامة
يتأهل للمشاركة في الاختبار الشفوي أو التطبيقي، أو كليهما، المترشحون الذين يحصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
1. شروط الترشيح:
تُفتح هذه المباراة أمام المترشحين الحاصلين على دبلوم "تقني متخصص" من إحدى مؤسسات التكوين المهني المعترف بها، وفقًا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987)، أو على شهادة معادلة وفقًا للنظام المعمول به. يجب أن يكون عمر المترشحين بين 18 و40 عامًا، مع إمكانية تمديد الحد الأقصى لسن المتقدمين لفترة تعادل الخدمة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأغراض التقاعد، دون تجاوز 45 عامًا.
2. كيفية الترشيح:
يتم الترشيح عن طريق رفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma، وذلك حتى 22 نونبر 2024. أي طلب ترشيح يُقدّم خارج هذه البوابة لن يُقبل وسيُحتفظ به دون معالجة.
3. الوثائق المطلوبة:
- نسخة (مسح ضوئي من الجهتين) للبطاقة الوطنية للتعريف، مصدّق عليها.
- نسخة مصدّق عليها من الدبلوم.
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة ورقم هاتف وبريد إلكتروني.
- نسخة من قرار المعادلة الجامعية للمرشحين الحاصلين على شهادات من جامعات أجنبية، مع نسخ من الشهادات المشار إليها.
- إذا لم يتضمن الدبلوم التخصص، يجب إرفاق شهادة توضح التخصص من المؤسسة المانحة.
- للموظفين، يتوجب إرفاق ترخيص من الإدارة، صادر عن المصالح المركزية للموارد البشرية، للاجتياز، وإلا سيُحذف المترشح من اللائحة النهائية.
المترشحون الناجحون ملزمون بتكملة ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة وفقًا للأنظمة المعمول بها في التاريخ المحدد بالإعلان عن النتائج.
4. لوائح المترشحين المقبولين:
سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين للاختبار الكتابي والشفوي، بالإضافة إلى أماكن وأوقات إجرائها، على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى الموقع الرسمي لقطاع التنمية المستدامة: www.environnement.gov.ma. تعتبر هذه الإعلانات بمثابة استدعاءات للمترشحين. كما ستُنشر نتائج الناجحين ولائحة الانتظار على نفس المواقع.