جامعة محمد الأول: مباراة توظيف 05 أساتذة محاضرين. الترشيح قبل 15 نونبر 2024
المملكة المغربية
جامعة محمد الأول
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
العمل كأستاذ محاضر في جامعة محمد الأول يتطلب مهارات تعليمية وبحثية متميزة. يشمل هذا الدور تدريس مجموعة متنوعة من المواد الأكاديمية في مجالات تخصصية مختلفة، مما يتطلب من الأستاذ التحضير الجيد للمحاضرات وتقديم محتوى علمي محدث ومناسب لمستوى الطلاب.
يجب على المحاضر أيضًا التفاعل مع الطلاب، مما يشمل الإجابة على استفساراتهم وتقديم الدعم الأكاديمي لهم. هذا التفاعل يساعد في خلق بيئة تعليمية إيجابية تشجع على التعلم والمشاركة. بالإضافة إلى التدريس، يكون للمحاضرين دور بارز في الأنشطة البحثية، حيث يُتوقع منهم المشاركة في مشاريع بحثية، نشر أوراق علمية والمشاركة في مؤتمرات أكاديمية.
من المهام الأخرى الهامة التي يقوم بها المحاضرون تطوير المناهج الدراسية والمشاركة في لجان أكاديمية لتقييم البرامج التعليمية. يتطلب هذا الأمر قدرة على التفكير النقدي والابتكار لضمان أن تظل البرامج الأكاديمية مواكبة للتطورات الحديثة في مجالات المعرفة.
أيضًا، يُتوقع من المحاضرين المساهمة في تطوير المجتمع من خلال التعاون مع المؤسسات المحلية والمشاركة في الفعاليات الأكاديمية. يعد هذا الدور مهمًا جدًا لتأهيل الأجيال الجديدة من الطلاب، مما يساهم في رفع مستوى التعليم العالي في البلاد ويعزز من دور الجامعة كمؤسسة تعليمية رائدة.
إعلان
عن إجراء مباريات لتوظيف أساتذة محاضرين
تفتح جامعة محمد الأول في وجدة باب الترشح لمباريات توظيف خمسة (5) أساتذة محاضرين، وذلك لحاملي شهادة الدكتوراه أو أي شهادة معادلة لها. يتعين على الراغبين في المشاركة التسجيل عبر الرابط الإلكتروني: https://recrutement.enssup.gov.ma قبل تاريخ 15 نوفمبر 2024.
يجب على المترشحين الذين تم قبولهم لاجتياز الاختبار الشفوي تقديم مجموعة من الوثائق لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة الجامعية المعنية، وذلك قبل إجراء الاختبار. تشمل هذه الوثائق:
- طلب خطي يوضح اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه، مع توقيعه، بالإضافة إلى تحديد الإطار والتخصص.
- سيرة ذاتية تتضمن صورة شخصية للمترشح.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
- نسخة من شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها، بالإضافة إلى الشهادات المحصل عليها (لا يُقبل بشهادة النجاح).
- نسخة من قرار معادلة الدبلوم للمتقدمين الحاصلين على شهادات من جامعات أجنبية.
- ترخيص للمشاركة في المباراة للموظفين.
- ترخيص من رئيس الحكومة للمتقدمين الذين تجاوزوا سن التوظيف.
ستُعلن قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة الجامعية المعنية. يُعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الاختبارات. كما ستُنشر النتائج النهائية عبر البوابة والموقع المذكورين.
تشمل الاختبارات في مباراة توظيف الأساتذة المحاضرين اختبارين: الأول يركز على شهادات المترشحين وأعمالهم، والثاني يتضمن عرضًا ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة.