المدرسة العليا للتربية والتكوين بالجديدة: مباريات لتوظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة، الترشيح قبل 6 نونبر 2024
المملكة المغربية
جامعة شعيب الدكالي
المدرسة العليا للتربية والتكوين
الجديدة
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
تتطلب طبيعة العمل في المدرسة العليا للتربية والتكوين بالجديدة مهارات فنية وإدارية تتناسب مع مهام التقنيين من الدرجة الثالثة. يُعنى هؤلاء التقنيون بتقديم الدعم الفني والإداري للأنشطة التعليمية والبحثية في المؤسسة. يشمل ذلك العمل على تجهيز الفصول الدراسية والمختبرات، وضمان توافر المعدات والأدوات اللازمة للتدريس. كما يساهمون في صيانة هذه المعدات وتحسين بيئة العمل، مما يعزز من تجربة التعليم والتعلم.
يُتوقع من التقنيين أن يكونوا على دراية بالتقنيات الحديثة ووسائل التعليم المتطورة، مما يساعد في تسهيل سير العملية التعليمية. بالإضافة إلى ذلك، يتعامل التقنيون مع الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية بشكل يومي، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة وقدرة على حل المشكلات بشكل سريع.
كما يُعتبر العمل ضمن فريق من العناصر الأساسية للنجاح في هذا الدور، حيث يتعاون التقنيون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة وضمان تقديم خدمة متميزة. بالإضافة إلى المهام اليومية، قد يشارك التقنيون في تنظيم الأنشطة والمناسبات الخاصة، مما يتطلب مرونة وقدرة على التكيف مع مواقف متنوعة.
بشكل عام، توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل في بيئة تعليمية ديناميكية تساهم في تطوير المهارات الفنية والإدارية، مما ينعكس إيجابًا على المسيرة المهنية للمتقدمين في هذا المجال.
إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف
تقنيون من الدرجة الثالثة
يُعلن مدير المدرسة العليا للتربية والتكوين بالجديدة عن بدء إجراء مباريات لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة. هذه الفرص متاحة في تخصصات محددة، كما هو موضح في الجدول أدناه:
إعلان عن مباريات توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة
تُفتح المباريات المذكورة أعلاه أمام المرشحين المغاربة الذين يحملون دبلوم التقني المتخصص، الذي يتم إصداره من قبل إحدى مؤسسات التكوين المهني المعترف بها وفقًا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987). كما يُقبل أيضًا أي شهادة معادلة مدرجة ضمن القوائم المحددة وفقًا للمقتضيات القانونية المعمول بها، وفقًا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012) مع ما يطرأ عليه من تعديلات. يشترط أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 عامًا، مع إمكانية تمديد هذا الحد إلى 45 عامًا في حالات معينة.
يتعين على الراغبين في المشاركة في هذه المباريات التسجيل عبر الرابط الإلكتروني: http://recrutement.enssup.gov.ma قبل تاريخ 6 نونبر 2024.
على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي تقديم الوثائق التالية إلى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة قبل موعد الاختبار:
- طلب خطي موجه إلى السيد مدير المؤسسة.
- ترخيص من الإدارة (بالنسبة للموظفين).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الشهادة المطلوبة.
- نسخة من السيرة الذاتية.
- نسخة من قرار المعادلة للشهادات الأجنبية.
- تصريح بالشرف موقع من قبل المترشح يؤكد صحة المعلومات.
ملاحظة: أي ملف غير مكتمل أو غير مطابق للشروط سيعتبر لاغيًا. سيتم نشر قائمة المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية على المواقع الإلكترونية التالية:
- موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
- الموقع الإلكتروني للمؤسسة: https://www.esef.ucd.ac.ma
يُعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي للمشاركة في الاختبارات، كما ستُنشر النتائج النهائية عبر البوابة والموقع المذكورين.