المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة: مباراة توظيف 81 منصب من أطر الصيادلة والممرضين وتقنيي الصحة والمروضين. آخر أجل هو 8 نونبر 2024
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
يعتبر العمل في المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة من الوظائف الحيوية في مجال الرعاية الصحية. يتمحور الدور حول تقديم خدمات طبية متكاملة، حيث يسعى العاملون إلى ضمان صحة المرضى وراحتهم. يتعاون أطر الصيادلة والممرضون وتقنيو الصحة والمروضون بشكل وثيق لتقديم رعاية عالية الجودة.
تشمل طبيعة العمل فحص المرضى، وتقديم العلاجات، وتوزيع الأدوية، بالإضافة إلى تنفيذ الخطط العلاجية المخصصة. يحتاج الموظفون إلى مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى وفهم احتياجاتهم. كما يُطلب منهم العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف الرعاية الصحية، مما يستدعي التنسيق الفعّال مع الزملاء في مختلف التخصصات.
تتطلب الوظيفة التزامًا صارمًا بمعايير السلامة والخصوصية، حيث يتم التعامل مع معلومات حساسة تتعلق بالمرضى. يساهم الممارسون في تعليم المرضى حول إدارة حالاتهم الصحية، مما يعزز الوعي الصحي ويؤدي إلى تحسين النتائج الصحية العامة.
علاوة على ذلك، يحتاج الموظفون إلى مواكبة التطورات الطبية والتكنولوجية لضمان تقديم أفضل رعاية ممكنة. يعتبر العمل في المركز الاستشفائي الجامعي فرصة لتطوير المهارات المهنية، مما يفتح الأبواب أمام التطورات المستقبلية في مجال الصحة. إن الرغبة في خدمة المجتمع وتحسين جودة الحياة للمرضى تعد دافعًا قويًا لجميع العاملين في هذا المجال.
مقرر مدیر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة
إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف صيدلي وممرضين وتقنيي صحة من الدرجة الأولى
يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، وفقًا للظهير الشريف رقم 1.16.62، عن تنظيم مباراة لتوظيف صيدلي من الدرجة الأولى (منصب واحد) وممرضين وتقنيي صحة من الدرجة الأولى (80 منصبًا).
ستُعقد المباراة يوم 24 نوفمبر 2024، ابتداءً من الساعة الثامنة صباحًا، في كلية الطب والصيدلة بوجدة أو في مؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقًا إذا لزم الأمر. تتضمن المباراة عدة تخصصات، مما يتيح الفرصة للمتقدمين لاستعراض مهاراتهم ومعرفتهم في مجالاتهم.
المادة الثانية:
تفتح المباراة المذكورة أمام المترشحين من الجنسية المغربية من الصيادلة الحاصلين على دبلوم الدكتوراه في الصيدلة أو دبلوم معترف بمعادلته، بالإضافة إلى الممرضين وتقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الإجازة من معاهد عليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية. كما تشمل المترشحين الحاصلين على دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية من معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، أو أي شهادات معادلة وفقًا للتنظيمات المعمول بها. يجب ألا يتجاوز عمر المترشحين 45 عامًا في فاتح يناير من السنة الحالية، مع إمكانية تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمة المعتبرة لأغراض التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.
سيتم تخصيص 25% من المناصب المتاحة للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب، و7% للأشخاص المعاقين، مع مراعاة أحكام المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 12 يوليو 2016.
تتضمن المباراة اختبارين، حيث ستحدد مددها ومعاملاتها لاحقًا، وذلك بالنسبة للممرضين وتقنيي الصحة.
تُمنح نقاط لكل اختبار تتراوح بين 0 و20، ويُعتبر أي نتيجة أقل من 5 من 20 إقصائية. يُعتبر المترشح ناجحًا إذا حصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون أن يحصل على أي نقاط إقصائية.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يتضمن الاسم الكامل، العنوان، التوقيع، ورقم الهاتف، بالإضافة إلى التخصص المختار.
- نسخة مصادق عليها من دبلوم الدولة أو شهادة النجاح أو أي شهادات معادلة، مرفقة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية، لم يمض على تاريخ إصدارها ثلاثة أشهر.
- سيرة ذاتية (CV).
- نسخة مصادق عليها تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم.
- نسخة من "بطاقة شخص معاق" صادرة عن وزارة التضامن.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة للموظفين، صادر عن الإدارة المشغلة.
- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مكفول الأمة أو قدماء العسكريين إرسال ملفاتهم عبر مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية، مع شهادة تثبت هذه الصفة.
تُرسل طلبات الترشيح عبر البريد المضمون إلى "قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة - ص.ب 4806 وجدة"، أو تُودع مباشرة بمصلحة تسيير شؤون الموظفين، مع ضرورة تحديد التخصص على ظرف الإرسال. الموعد النهائي لإرسال أو إيداع الترشيحات هو 8 نوفمبر 2024، الساعة الرابعة عصرًا.
يجدر بالذكر أن أي ملف يصل بعد هذا الموعد أو ينقصه وثائق لن يُؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة:
سيتم نشر قائمة المترشحين الذين يستوفون الشروط على الموقع الإلكتروني للمركز www.chuoujda.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء. كما ستُنشر قائمة الناجحين على نفس المواقع، ويُعتبر أيضًا هذا النشر بمثابة استدعاء للمُعنيين. بالإضافة إلى الوثائق السابقة، سيتعين على الناجحين تقديم مستندات إدارية إضافية للتوظيف، والتي سيتم تحديدها لاحقًا.