المملكة المغربية
وزارة العدل
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
محرر قضائي من الدرجة الثالثة يعمل في إطار مهام تتعلق بتحضير الوثائق والمستندات القانونية اللازمة للعمل القضائي. يتطلب العمل الدقة والانتباه الشديدين، حيث يقوم المحرر القضائي بكتابة محاضر الجلسات وتوثيق مختلف الإجراءات القانونية بشكل محايد ودقيق. كما يساهم في إعداد تقارير عن سير القضايا في المحكمة، بالإضافة إلى تنظيم الملفات القانونية لضمان حفظ كافة المستندات بشكل صحيح وسلس.
يتعامل المحرر مع قضاة وأطراف أخرى ضمن المنظومة القضائية، ويجب عليه أن يكون على دراية بكافة الإجراءات القانونية التي يتبعها النظام القضائي لضمان تطبيقها بشكل صحيح. يتطلب العمل كذلك مهارات تواصل قوية لأنه يضطر للتعامل مع مختلف الأشخاص المعنيين بالقضايا، مثل المحاميين، الأطراف المتقاضين، وكذلك القضاة.
قد يتعين على المحرر القضائي أيضًا التواجد في الجلسات القضائية لتوثيق كل ما يتم من مناقشات وقرارات خلال الجلسة. يتم العمل في بيئة قانونية محكمة قد تكون في محاكم متعددة، وتتطلب سرعة في إنجاز المهام مع الالتزام التام بالقوانين والأنظمة القضائية.
في هذا السياق، يجب على المحرر القضائي إتمام الأعمال المكلف بها في الوقت المحدد مع الحفاظ على سرية المعلومات، والتأكد من دقة البيانات التي يتم تدوينها لضمان سير العمليات القضائية بشكل سلس وفعّال.
قرار لوزير العدل
استنادًا إلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377، قرر وزير العدل إجراء مباراة لتوظيف 117 محررًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 9) لتولي مهام عمل هيئة كتابة الضبط في المحاكم.
المادة الأولى:
سيتم إجراء هذه المباراة يوم الأحد 19 يناير 2025، لاختيار 117 محضرًا قضائيًا من الدرجة الثالثة، وذلك بهدف تعزيز عمل هيئة كتابة الضبط وتدعيم كفاءاتها في مختلف المحاكم. وستُجرى المباراة وفقًا للجدول الزمني المعتمد والذي يحدد كافة التفاصيل المتعلقة بالمراحل والإجراءات المطلوبة.
تستهدف المباراة في الأساس الأشخاص الذين لديهم الكفاءة اللازمة في مجال الكتابة والتوثيق القانوني، وتتيح لهم فرصة الانضمام إلى المنظومة القضائية وتقديم الدعم الأساسي في إجراء المعاملات القانونية بمختلف أنواعها.
المؤهلات والشروط:
المباراة مفتوحة لحاملي شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها من الشهادات، بشرط أن يكون المتقدمون مستوفين لجميع الشروط المطلوبة والتي تشمل، من بين أمور أخرى، الكفاءة القانونية والقدرة على العمل ضمن بيئة قضائية متخصصة.
مزيد من التفاصيل حول شروط التقديم وطريقة التسجيل سيتم نشرها في الإعلانات القادمة الخاصة بالمباراة.
قرار رقم 68/م.م.ب/24 بتاريخ 5 نونبر 2024
إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف 117 محررًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 9)
استنادًا إلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377، قرر وزير العدل إجراء مباراة لتوظيف 117 محررًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 9) للانضمام إلى هيئة كتابة الضبط. ستجرى هذه المباراة يوم الأحد 19 يناير 2025، في إطار تعزيز العمل القضائي بالمحاكم.
المادة 2:
سيتم تخصيص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو العسكريين القدامى، أو المحاربين القدامى. كما سيتم تخصيص 7% من المناصب للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة 3:
تُفتح المباراة للمترشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية:
- الالتزام بما هو منصوص عليه في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما تم تعديله وتحديثه.
- حيازة شهادة أو دبلوم في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها، والتي تم الحصول عليها من معاهد أو مؤسسات التكوين المهني المعترف بها بموجب المرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) أو ما يعادله.
- أن يكون المترشحون قد بلغوا سن 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد الحد الأعلى للسن إلى 45 سنة في حالة احتساب سنوات الخدمة في إطار التقاعد.
المادة 4:
تتم مسطرة الترشيح عبر التسجيل في التطبيق الإلكتروني المعد خصيصًا لهذا الغرض، والذي يمكن الوصول إليه من خلال موقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma، وذلك حتى يوم الثلاثاء 26 نونبر 2024 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. التسجيل عبر هذا التطبيق نهائي ولا يمكن تعديله بعد إتمامه.
يجب على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيًا عبر نفس التطبيق، ويتعين أن يشمل الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب.
- نسخة من شهادة البكالوريا أو شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا.
- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إذا كان المعني بالأمر ينطبق عليه أحد هذه الصفات.
- شهادة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
- ترخيص نهائي من إدارة الموارد البشرية إذا كان المترشح موظفًا حاليًا.
المادة 5:
سيتم نشر لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على موقع مديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma) قبل 15 يومًا من تاريخ المباراة. يستطيع المترشحون تقديم تظلمات في حالة عدم إدراج أسمائهم في اللائحة، وذلك في غضون ثلاثة أيام من تاريخ نشرها. ستُعلن اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين بعد البت في التظلمات، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني.
المادة 6:
تتضمن المباراة اختبارًا كتابيًا، بالإضافة إلى اختبار شفوي أو تطبيقي، أو كليهما حسب ما يقرره المشرفون على المباراة.
المادة 7:
يعتبر الإعلان عن لائحة المترشحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لهم للمشاركة في الاختبار الشفوي. يمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma)، حيث سيتم تحديد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء نفسه.
المادة 8:
سيتم تعيين الناجحين في المباراة في أماكن العمل الشاغرة، وذلك بناءً على تقييم احتياجات مختلف المصالح المركزية واللامركزية، وكذلك المحاكم المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة. ستتم هذه العملية من قبل الإدارة المختصة وفقًا لحجم الخصاص الفعلي في كل منطقة أو مصلحة.
المادة 9:
سيتم نشر هذا القرار في صحيفتين وطنيتين، بالإضافة إلى نشره على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل (www.justice.gov.ma) وعلى بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).
آخر أجل للتسجيل الإلكتروني: الثلاثاء 26 نونبر 2024 الساعة 16:30