مباراة لتوظيف 28 تقني من الدرجة الثالثة

مباراة لتوظيف 28 تقني من الدرجة الثالثة

إقليم العرائش: مباراة مشتركة لتوظيف 28 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات بجماعات الإقليم. آخر اجل هو 20 دجنبر 2024


المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم العرائش


معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.

تتمثل طبيعة العمل في الوظيفة المعلن عنها في الإقليم في تقديم الدعم الفني والإداري لمختلف المشاريع والخدمات التي تتطلب مهارات تقنية متخصصة. يتوقع من الموظفين الجدد أن يعملوا ضمن فرق متعددة التخصصات في جماعات الإقليم، حيث يقومون بتقديم الاستشارات الفنية وتنفيذ الأعمال التقنية المتعلقة بالبنية التحتية والخدمات العامة. يشمل العمل أيضًا متابعة وصيانة المعدات والأنظمة التقنية، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير البرامج والمشاريع المحلية.

تتطلب الوظيفة معرفة عميقة بمجال التخصص المحدد، مثل الهندسة المدنية، الكهرباء، أو المعلوماتية، مع القدرة على تطبيق هذه المعارف في البيئة المحلية. من المتوقع أن يشارك الموظفون في إعداد التقارير الفنية، تنظيم الأعمال اليومية، والتنسيق مع باقي الإدارات لتحقيق الأهداف المحددة. كما أن العمل يتطلب قدرة على حل المشكلات التي قد تطرأ أثناء تنفيذ المهام، والتفاعل مع المواطنين لضمان تقديم الخدمة بأعلى مستوى من الكفاءة.

العمل في هذا السياق يتطلب أيضًا التزامًا بالجداول الزمنية وإدارة الموارد المتاحة بفعالية، مما يسهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في المنطقة. يعمل الموظفون في بيئة ديناميكية حيث تتنوع التحديات وتزداد أهمية توفير حلول مبتكرة وفعالة في مواجهة احتياجات المجتمع المحلي المتزايدة.

إعلان عن تنظيم مباراة مشتركة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لصالح جماعات إقليم العرائش

تعلن جماعات إقليم العرائش عن تنظيم مباراة مشتركة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في مجموعة من التخصصات، وذلك لفائدة الجماعات التالية: العرائش، القصر الكبير، العوامرة، قصر ابجير، تطفت، أولاد أوشيح، السواكن، ريصانة الشمالية، ريصانة الجنوبية، الساحل، زعرورة، بني جرفط، عياشة، زوادة، سوق القلة، وبني عروس.

ستجرى هذه المباراة يوم الأحد 29 دجنبر 2024 ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا، في المراكز التي سيتم الإعلان عنها لاحقًا عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين.

تتعلق المباراة بتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات، وسيتم تحديد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفقًا لكل تخصص في الجماعات المعنية. تفاصيل التخصصات والشروط الخاصة بكل منصب ستتم الإشارة إليها في الجدول المرفق بالإعلان.

يهدف هذا التوظيف إلى تعزيز قدرات الجماعات المحلية في الإقليم وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

laarach

مراكز إجراء المباراة:

سيتم تنظيم المباراة في المراكز التي سيتم الإعلان عنها بعد نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة للمترشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية:

  • أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • أن يتمتع بكافة حقوقه الوطنية وأن يكون ذو مروءة، ولديه القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.
  • أن يكون عمره ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. يمكن تمديد الحد الأعلى للسن لفترة تعادل فترة الخدمة في الوظيفة العمومية لأغراض التقاعد، دون أن يتجاوز 45 سنة.
  • أن يكون حاصلاً على دبلوم التقني المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها، وفقًا للمقتضيات القانونية المعمول بها.

بالإضافة إلى ذلك، على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم طلباتهم عبر الإدارات المعنية بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تتكون المباراة من اختبارين:

  • الاختبار الكتابي: يتضمن موضوعًا عامًا أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته 3 ساعات، ويحمل المعامل 4.
  • الاختبار الشفوي أو التطبيقي: يتم خلاله مناقشة مواضيع مع المترشح أو إجراء اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، ويستمر بين 15 و45 دقيقة ويحمل المعامل 3.

يتم منح نقاط الاختبار الكتابي بين 0 و20، ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين حصلوا على معدل 12 من 20 على الأقل في الاختبار الكتابي. تُحدد لائحة المترشحين الناجحين بناءً على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

طريقة الترشيح:

يجب على المترشحين إيداع ملفاتهم بمكاتب الضبط بالجماعات المعنية، حسب التخصص المطلوب. سيتم قبول الترشيحات ابتداءً من تاريخ نشر هذا الإعلان وحتى يوم الجمعة 20 دجنبر 2024، وهو آخر أجل لقبول الملفات.

يجب أن يتضمن الملف الوثائق التالية:

  • طلب الترشيح مرفقًا بالبيانات الشخصية للمترشح.
  • نسخة من دبلوم التقني المتخصص أو الشهادة المعادلة.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • سيرة ذاتية مرفقة بصورة حديثة.
  • ترخيص من الإدارة المشغلة إذا كان المترشح موظفًا.
  • أي وثائق أخرى تدعم الكفاءة المهنية للمترشح.

ملاحظات هامة:

  • سيتم استبعاد أي ملف غير مكتمل أو مقدم خارج الآجال المحددة.
  • يجب على المترشحين الناجحين إحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية عند التعيين.
  • يتم نشر نتائج المباراة على مواقع التشغيل العمومي وعلى بوابات الجماعات المعنية.

لذا، يتعين على المترشحين الالتزام بجميع التعليمات والشروط لتفادي استبعادهم من المباراة.

تعليقات