المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة توظيف 30 محافطا قضائيا من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 12 دجنبر 2024 |
المملكة المغربية
المجلس الأعلى للسلطة القضائية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
العمل كمحافظ قضائي من الدرجة الثانية يتطلب التفاعل المباشر مع المهام القضائية والإدارية في المؤسسات القضائية. المحافظ القضائي يكون مسؤولًا عن الحفاظ على النظام داخل المحاكم، ويشرف على تنفيذ الإجراءات القانونية في القضايا المعروضة أمام المحاكم. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على المحامي القضائي متابعة الملفات القضائية وتنظيم السجلات وتوثيق القرارات التي تصدرها المحاكم. في إطار عمله، يتعاون مع القضاة والمحامين والموظفين الإداريين لضمان سير الإجراءات القضائية بسلاسة وفعالية.
من المهام الرئيسية أيضًا التي يتولاها المحافظ القضائي إدارة الجلسات والحرص على تطبيق القوانين المنظمة، فضلاً عن ضمان حقوق الأطراف المتورطة في القضايا. يعمل في بيئة قانونية، مما يتطلب منه إلمامًا شاملاً بالقوانين والإجراءات القضائية. يشمل دوره أيضًا الإشراف على تنفيذ القرارات القضائية وتوجيه التعليمات اللازمة للموظفين والمساعدين. المحافظ القضائي قد يتطلب أيضًا التنسيق مع جهات أخرى مثل الشرطة والسلطات المحلية لتنفيذ قرارات المحاكم.
الوظيفة تتطلب دقة في التعامل مع المعلومات والملفات القضائية، حيث يشرف على تنظيمها وحفظها بشكل يسمح بإعادة الوصول إليها في أي وقت عند الحاجة. يتعين على المحافظ القضائي التعامل مع القضايا المعقدة والتأكد من سير العمل بشكل يتماشى مع المعايير القانونية والأخلاقية. يعمل في بيئة قانونية دقيقة، حيث يتطلب حسن التنظيم والإلمام الكامل بالإجراءات القانونية المتبعة.
قرار للرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية رقم 24/55 صادر في 26 نوفمبر 2024 بإجراء مباراة لتوظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية "السلم 11"
الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية،
بناء على القانون .......؛
تم اتخاذ القرار التالي:
المادة 1: ستُجرى مباراة لتوظيف 30 محافظًا قضائيًا من الدرجة الثانية (السلم 11) يوم الأحد 29 ديسمبر 2024، في مدينة الرباط، وقد تُنظم في مدن أخرى إذا استدعى عدد المترشحين ذلك. سيتم تحديد التخصصات المطلوبة للمباراة على النحو التالي:
قرار تنظيم مباراة لتوظيف 30 محافظًا قضائيًا من الدرجة الثانية
المادة 1:
سيتم تنظيم مباراة لتوظيف 30 محافظًا قضائيًا من الدرجة الثانية (السلم 11) يوم الأحد 29 ديسمبر 2024 في مدينة الرباط، وقد تُجرى في مدن أخرى إذا استدعى عدد المترشحين ذلك. تتيح هذه المباراة تخصيص نسبة 25% من المناصب للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم، كما يتم تخصيص 7% للأشخاص ذوي الإعاقة.
المادة 2:
تُفتح هذه المباراة أمام المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكونوا مستوفين للمتطلبات المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
- أن يكونوا قد بلغوا سن 18 سنة على الأقل ولم يتجاوزوا 45 سنة في تاريخ إجراء المباراة؛
- أن يكونوا حاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب وفقًا لما هو منصوص عليه في المادة 1.
المادة 3:
يجب على المترشحين تسجيل طلباتهم عبر البرمجية الإلكترونية المخصصة لهذا الغرض على الموقع الرسمي www.concours.cspj.ma. آخر أجل للتسجيل وتحميل ملفات الترشيح هو 12 ديسمبر 2024 الساعة الرابعة والنصف مساءً.
- التسجيل عبر البرمجية نهائي ولا يمكن تعديله بعد إتمامه.
- يجب تحميل نسخة مصورة أو مشهود بمطابقتها للأصل من الوثائق التالية:
- بطاقة الهوية الوطنية؛
- شهادة أو دبلوم المعادلة في حال الحاجة؛
- سيرة ذاتية تحتوي على صورة المترشح، رقم هاتفه، عنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
- شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم في حال توفر المترشح عليها؛
- شهادة رسمية من الجهة المختصة للأشخاص ذوي الإعاقة؛
- ترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين.
المادة 4:
يتم رفض طلبات الترشيح التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة أو التي تفتقر إلى أي من الوثائق المذكورة، وكذلك الدبلومات والشهادات غير المطابقة للمستوى أو التخصص المحدد.
المادة 5:
سيتم نشر لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma. يحق للمترشحين تقديم اعتراض في حال عدم إدراج أسمائهم في اللائحة الأولية عبر البرمجية الإلكترونية، وذلك في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشر اللائحة.
- بعد البت في الاعتراضات، سيتم الإعلان عن اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين عبر الموقعين الإلكترونيين www.cspj.ma و www.emploi-public.ma.
- الإعلان عن اللائحة النهائية يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين للمشاركة في الاختبار الكتابي، ويمكنهم استخراج استدعاءاتهم من خلال الموقع الإلكتروني.
المادة 6:
تتضمن المباراة الاختبارات التالية:
- الاختبار الكتابي: يتمثل في موضوع عام أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) تتعلق بالقضايا والمواضيع المرتبطة بالمهام المتطلبة في الدرجة المتبارى بشأنها، وتستمر لمدة ثلاث ساعات.
- الاختبار الشفوي: يتم فيه مناقشة مواضيع وقضايا متنوعة أو اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب. المدة تتراوح بين 15 إلى 30 دقيقة.
المادة 7:
يتم قبول المترشحين للاختبار الشفوي الذين يحصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، بشرط ألا يحصلوا على نقطة إقصائية.
المادة 8:
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.
المادة 9:
تقوم لجنة المباراة بإعداد قائمة الناجحين بحد أقصى يتوافق مع عدد المناصب المتاحة، وكذلك قائمة انتظار يتم ترتيبها حسب الاستحقاق. يشترط أن يكون المعدل العام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.
المادة 10:
يتم نشر هذا القرار في صحيفتين وطنيتين، وكذلك على المواقع الإلكترونية للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma وموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.