مباريات توظيف 22 منصبا بمعهد البحث الرزاعي

مباريات توظيف 22 منصبا بمعهد البحث الرزاعي

المعهد الوطني للبحث الزراعي: مباريات توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية و 16 تقنيا من الدرجة الثالثة عن طريق التعاقد، آخر أجل هو 31 دجنبر 2024


المملكة المغربية

المعهد الوطني للبحث الزراعي

Institut National de la Recherche Agronomique


معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.

Le travail à l'Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) nécessite l'interaction avec une série d'activités scientifiques et techniques visant à développer le secteur agricole au Maroc. L'institut mène des recherches et des études spécialisées dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et de la sécurité alimentaire, et travaille à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la productivité agricole et relever les défis environnementaux.

Pour les postes annoncés, les employés seront chargés de fournir un soutien administratif et technique pour les projets de recherche et agricoles. Pour les postes administratifs, les gestionnaires seront responsables de la planification et de la coordination entre les différentes équipes, de la préparation des rapports administratifs et financiers, ainsi que du suivi de la mise en œuvre des plans et programmes de recherche agricole. Ils seront également responsables du développement de stratégies visant à améliorer la performance institutionnelle et à assurer le bon déroulement des activités.

Quant aux techniciens, ils seront affectés aux domaines techniques et appliqués au sein de l'institut. Cela impliquera la gestion d'équipements et de technologies avancées dans des domaines tels que l'agriculture durable, les cultures et l'irrigation. Ils seront également amenés à réaliser des expériences sur le terrain, à collecter et analyser des données scientifiques et à fournir un soutien technique aux projets de recherche.

En résumé, le travail à l'INRA vise à améliorer la production agricole et environnementale du Royaume par la recherche scientifique et le développement, et constitue une occasion de contribuer activement à la réalisation de la sécurité alimentaire durable et au renforcement de l'économie nationale.


Décision relative à l'organisation des concours de recrutement des administrateurs 2ème grade et des techniciens 3ème grade contractuels - INRA

Rabat, le 11 décembre 2024

L’Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) annonce l’organisation de concours pour le recrutement de 22 postes contractuels, répartis en fonction des grades, spécialités et profils. Ces recrutements sont effectués dans le cadre du projet INRA, avec des contrats à durée déterminée (CDD) d’une durée initiale d’un an, renouvelables selon les disponibilités budgétaires.

Postes à pourvoir

Administrateurs 2ème grade contractuels : 6 postes disponibles.
Techniciens 3ème grade contractuels : 16 postes disponibles.

Détails du recrutement

Les candidats retenus seront appelés à participer activement aux missions de l'INRA, principalement orientées vers la recherche, la promotion et l’appui aux projets agricoles en cours. Ces missions auront pour objectif de renforcer la recherche agronomique au Maroc, en soutien aux politiques agricoles et environnementales du pays.

Durée des contrats et conditions

Les contrats seront d’une durée d’une année, avec la possibilité de renouvellement en fonction des résultats obtenus et des financements disponibles dans le cadre du budget du projet INRA. Les recrues devront s'engager pleinement dans les missions qui leur seront confiées et contribuer activement au développement des projets en cours.

Modalités de candidature

Les détails relatifs aux modalités de participation, ainsi que les critères spécifiques pour chaque poste, seront précisés dans le cadre des convocations et des annonces à venir. Les candidats intéressés devront suivre les instructions communiquées par l’INRA pour soumettre leur candidature et préparer les documents requis.

1- Six (6) administrateurs 2ème grade (AD2):

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Les compétences transversales pour les AD2 comprennent les éléments suivants :

La maîtrise des outils informatiques ;
La capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe ;
Une bonne aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français.
2- Seize (16) Techniciens 3ème grade (TC3):
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Compétences transversales pour les Techniciens de 3ème grade (TC3) :

Les compétences transversales requises pour les TC3 incluent :

Maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à travailler en équipe ;
Aptitudes à une communication efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français ;
Pour les techniciens de recherche, la connaissance et la maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire constituerait un atout supplémentaire.

Conditions d'éligibilité et procédure de candidature :

Les concours sont ouverts aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 à 40 ans au moment de l'examen pour le grade de Technicien de 3ème grade, et de 18 à 45 ans pour le grade d'Administrateur.

Les candidats doivent être titulaires des diplômes suivants, en fonction du grade :

Pour le grade d'Administrateur de 2ème grade : Un Master ou un diplôme équivalent reconnu dans la spécialité demandée ;
Pour le grade de Technicien de 3ème grade : Un diplôme de technicien spécialisé ou un diplôme équivalent dans la spécialité demandée.

Modalités de candidature :

Les candidats remplissant les conditions requises doivent impérativement postuler via la plateforme électronique dédiée : http://www.inravictoire.ma:8282/Crecrutement/. Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées comme recevables. Les dossiers incomplets, illisibles ou ne respectant pas les critères exigés seront rejetés. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 31 décembre 2024 à 16h30.

Les candidats doivent remplir un formulaire de candidature pour un seul poste et joindre les documents suivants au format scanné :

Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur de l'INRA, précisant la référence du poste. Les candidatures à plusieurs postes seront rejetées ;
Une copie du diplôme ou, le cas échéant, une attestation d'équivalence délivrée par l’autorité compétente. Les attestations de réussite ne sont pas acceptées ;
Une copie de la carte nationale d’identité ;
Un curriculum vitae incluant une photo d'identité, ainsi que les coordonnées (numéro de téléphone et adresse e-mail) ;
Une autorisation de l'administration d'origine pour la participation au concours, pour les candidats 
fonctionnaires ou issus d'autres établissements publics.

Le concours comportent deux épreuves:
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Les concours seront organisés à Rabat, selon le calendrier qui suit:
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Les dates de déroulement des concours pourront être ajustées en fonction des impératifs et nécessités organisationnelles.

Sélection des candidats et publication des résultats :

Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée en fonction des critères énoncés dans les articles précédents. Les listes des candidats sélectionnés pour passer les concours seront publiées sur les sites officiels suivants : www.inra.org.ma et www.emploi-public.ma. Ces listes feront office de convocation pour les candidats retenus.

Des convocations individuelles seront envoyées par email aux candidats sélectionnés pour participer aux concours.

Publication des résultats définitifs :

Les résultats définitifs des candidats admis, ainsi que ceux classés en liste d'attente, seront publiés sur les mêmes sites web : www.emploi-public.ma et www.inra.org.ma, et seront également affichés au siège de l'INRA. Ces résultats seront classés par ordre de mérite.

Cela couvre les aspects de la présélection, de la publication des résultats, et des modalités de convocation.

LA DECISION

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