فرصة عمل كموظف الخدمة الشخصية في مدينة فاس Employé de service personnel
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
موظف الخدمة الشخصية هو الشخص المسؤول عن تقديم مجموعة من الخدمات الخاصة والداعمة للأفراد أو العائلات أو الشركات. تختلف طبيعة العمل بشكل كبير حسب احتياجات العميل، حيث يمكن أن يشمل مهام متنوعة تتعلق بالعناية الشخصية، إدارة الأعمال اليومية، والتنظيم. في العديد من الحالات، يتعامل الموظف مع إدارة مواعيد العميل، ترتيب الجداول اليومية، ومتابعة المهام المنزلية أو الإدارية التي تتطلب التنسيق.
قد تشمل المهام الأخرى العناية بالمراسلات الشخصية أو المهنية، التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان سير العمل بشكل سلس، وتقديم الدعم اللوجستي للمناسبات الخاصة. في بعض الحالات، قد يكون الموظف مسؤولًا عن رعاية كبار السن أو العناية بالأطفال، بالإضافة إلى القيام بمهام تنظيمية مثل ترتيب السفر وحجز التذاكر أو المواعيد.
يتطلب العمل قدرة على إدارة الوقت بكفاءة، مهارات تواصل جيدة مع مختلف الأطراف المعنية، والقدرة على التعامل مع حالات الضغط أو الظروف غير المتوقعة. غالبًا ما يُتوقع من الموظف أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع احتياجات العميل التي قد تتغير باستمرار. من الضروري أن يكون لدى الموظف مستوى عالٍ من المهنية والسرية في التعامل مع المعلومات الشخصية للعملاء.
الموظف في هذا الدور يجب أن يكون قادرًا على التفاعل بشكل إيجابي مع العملاء وأفراد العائلة أو الفرق الأخرى، ويجب أن يتمتع بقدرة عالية على التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
Offre d'Emploi : Assistante Ressources Humaines
Description du Poste
Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise anglaise spécialisée dans la fabrication de vêtements et de textiles située dans le Quartier Industriel Sidi Brahim à Fès. Le rôle principal de l'assistante RH consiste à gérer et maintenir les dossiers du personnel à jour, traiter les demandes de congés, ainsi que participer à la préparation des paies. Elle travaillera en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour assurer une gestion optimale des informations et des processus liés aux employés.
Les responsabilités principales incluent :
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder les qualifications et compétences suivantes :
Compétences Clés
Comment Postuler ?
Job Offer: Human Resources Assistant
Job Description
We are looking for a Human Resources Assistant to join a British company specializing in clothing and textile manufacturing located in the Sidi Brahim Industrial Area in Fès. The primary role of the HR assistant is to manage and keep employee records up to date, handle leave requests, and assist in payroll preparation. The HR assistant will work closely with the HR department to ensure the efficient management of employee information and HR processes.
Main responsibilities include:
Required Profile
The ideal candidate should possess the following qualifications and skills:
Key Competencies
How to Apply?
نوع العقد: اختياري
مكان العمل: فاس
عرض وظيفة: مساعدة في الموارد البشرية
الموقع: فاس، حي سيدي إبراهيم الصناعي
القطاع: صناعة الملابس والفرو
الشركة: شركة إنجليزية متخصصة في تصنيع الملابس والمنسوجات
رقم العرض: FE020125975438
وصف الوظيفة
نبحث عن مساعدة في الموارد البشرية للانضمام إلى شركة إنجليزية متخصصة في تصنيع الملابس والمنسوجات في حي سيدي إبراهيم الصناعي في فاس. ستكون المسؤولية الأساسية لمساعدة الموارد البشرية هي إدارة وصيانة ملفات الموظفين وتحديثها، معالجة طلبات الإجازات، بالإضافة إلى المساعدة في تحضير الرواتب. ستعمل بشكل وثيق مع قسم الموارد البشرية لضمان إدارة معلومات الموظفين بشكل فعال وعمليات العمل المرتبطة بالموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية تشمل:
- إدارة الملفات: الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين، بما في ذلك إدارة عقود العمل والمعلومات الشخصية.
- متابعة الإجازات: إدارة طلبات الإجازات وغياب الموظفين، ومتابعة جداول العمل وحالات الغياب.
- تحضير الرواتب: المساعدة في جمع المعلومات اللازمة لمعالجة الرواتب الشهرية.
الملف الشخصي المطلوب
يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والمهارات التالية:
- التعليم: شهادة تقني متخصص (B.T.S.) في تقنيات الإدارة أو شهادة معادلة في إدارة الموارد البشرية.
- الخبرة: تجربة سابقة في إدارة الموارد البشرية أو في منصب مشابه ستكون ميزة.
- المهارات: إتقان أدوات البرمجيات المكتبية وبرامج إدارة الموارد البشرية، قدرة على التنظيم والإدارة، وحسن التواصل.
المهارات الرئيسية
- إدارة الموارد البشرية الإدارية: متابعة ملفات الموظفين، وإدارة الإجازات والغِياب.
- تحضير الرواتب: جمع البيانات اللازمة لمعالجة الرواتب.
- التواصل والتنظيم: القدرة على إدارة المهام المتعددة في الوقت نفسه والحفاظ على تنظيم فعال في قسم الموارد البشرية.
كيفية التقديم؟
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة التقديم مع ذكر رقم العرض FE020125975438.