فرصة عمل في مدينة قنيطرة

فرصة عمل في مدينة قنيطرة

فرصة عمل كمدير إدارة الموارد البشرية في مدينة قنيطرة Responsable de la gestion des ressources humaines

معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.

مدير إدارة الموارد البشرية هو المسؤول عن تنسيق وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية في المنظمة. يتولى هذا الدور تحديد السياسات والاستراتيجيات التي تهدف إلى تطوير بيئة العمل وتحقيق أقصى استفادة من القوى العاملة. يقوم مدير الموارد البشرية بإدارة جميع جوانب التوظيف، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف، واختيار المرشحين المناسبين، وصولاً إلى إجراء عمليات التدريب والتطوير المستمر للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يراقب الامتثال للقوانين العمالية، ويتأكد من أن سياسات الشركة تتماشى مع المعايير القانونية المحلية والدولية.

يشرف هذا المدير على إدارة الأداء وتقييم الموظفين، ويتخذ القرارات المتعلقة بالترقيات والمكافآت. كما يتعامل مع القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية مثل النزاعات بين الموظفين أو قضايا التأديب. من مسؤولياته أيضًا تحسين رضا الموظفين من خلال استراتيجيات التحفيز والرفاهية.

يعد هذا الدور حيويًا لأنه يساهم بشكل مباشر في تحسين الإنتاجية العامة للمنظمة وخلق بيئة عمل مستدامة. يتطلب العمل مهارات قوية في القيادة والتواصل، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة تساعد في تحسين الأداء الفردي والجماعي داخل الشركة. وبذلك، يساهم مدير إدارة الموارد البشرية في تعزيز ثقافة العمل التنظيمية وتحقيق الأهداف الطويلة المدى للشركة.


Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : KENITRA

Offre d'emploi : HR Business Partner (Secteur Automobile)

Secteur d’activité : Industrie automobile
Lieu : Kénitra
Référence de l’offre : RA270125980386


Description du Poste

Nous recherchons un HR Business Partner avec une expérience de 6 à 8 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie automobile, pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre GIGAFACTORY située à Kénitra. Le candidat retenu sera responsable de l'accompagnement des managers et de la mise en place des projets RH stratégiques. Ce rôle requiert une maîtrise des pratiques de gestion des ressources humaines et une forte capacité à soutenir le développement de la fonction RH au sein de l'organisation.


Responsabilités principales

Le HR Business Partner aura pour missions principales :

Piloter le processus de recrutement, en identifiant les besoins en talents et en veillant à l'intégration des nouvelles recrues.
Contribuer à l'identification des besoins en formation et au développement des compétences des équipes.
Participer à la mise en place et au suivi des projets RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Fournir un accompagnement stratégique aux managers sur la gestion des ressources humaines.

Profil Recherché

Formation : Bac +5, Master privé, MBA en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
Expérience professionnelle : De 5 à 10 ans d’expérience, notamment en tant que HR Business Partner ou dans une fonction similaire.
Langues :
Français : Courant.
Anglais : Courant.
Arabe : Langue maternelle.
Compétences bureautiques : Maîtrise de Word, Excel, Access, PowerPoint.
Permis : Permis de conduire B.

Détails de la candidature

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans l'industrie automobile, nous vous invitons à vous présenter le lundi 30 décembre 2024 à l'ANAPEC Rabat Préféctoral, située Avenue Patrice Lumumba, Hassan, Rabat (en face de Attijariwafa Bank), auprès de Mme Benmbarek avec 3 CV en main.
Vous pouvez également envoyer votre CV à l'adresse suivante :

benmbarek2021@gmail.com
cvbenmbarek2025@gmail.com
recrutementgpm@anapec.org

Job Offer: HR Business Partner (Automotive Industry)

Industry Sector: Automotive Industry
Location: Kenitra
Job Reference: RA270125980386


Job Description

We are looking for an experienced HR Business Partner with 6 to 8 years of experience in a similar role, preferably in the automotive industry, to join our dynamic team at our GIGAFACTORY in Kenitra. The selected candidate will be responsible for advising managers and contributing to the implementation of strategic HR projects. This position requires expertise in human resource management practices and a strong ability to support the HR function's development within the organization.


Main Responsibilities

The HR Business Partner will be responsible for:

Leading the recruitment process, identifying talent needs, and ensuring the smooth integration of new hires.
Contributing to the identification of training needs and the development of team skills.
Participating in the implementation and monitoring of HR projects to support the company’s strategic objectives.
Providing strategic support to managers in human resource management.

Profile Requirements

Education: Bac +5, private Master, MBA in Human Resources Management or a related field.
Professional Experience: 5 to 10 years of experience, preferably as an HR Business Partner or in a similar function.
Languages:
French: Fluent.
English: Fluent.
Arabic: Native language.
IT Skills: Proficient in Word, Excel, Access, PowerPoint.
License: Driver’s license B.

Application Details

If you meet the requirements and are interested in joining a leader in the automotive industry, please come to the ANAPEC Rabat Préféctoral on Monday, December 30, 2024 at Avenue Patrice Lumumba, Hassan, Rabat (in front of Attijariwafa Bank) to meet Mrs. Benmbarek with 3 CVs in hand.
You can also send your CV to the following emails:

benmbarek2021@gmail.com
cvbenmbarek2025@gmail.com
recrutementgpm@anapec.org
 

 
وصف الوظيفة
نوع العقد: CDD
مكان العمل: قنيطرة

عرض عمل: شريك أعمال الموارد البشرية (صناعة السيارات)

قطاع النشاط: صناعة السيارات
الموقع: القنيطرة
مرجع العرض: RA270125980386


وصف الوظيفة

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية ذو خبرة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن يكون لديه خبرة في صناعة السيارات، للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المصنع الضخم في القنيطرة. سيكون المرشح المسؤول عن تقديم الاستشارات للمديرين والمساهمة في تنفيذ مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور خبرة في ممارسات إدارة الموارد البشرية والقدرة على دعم تطوير وظيفة الموارد البشرية في المنظمة.


المسؤوليات الرئيسية

سيكون شريك أعمال الموارد البشرية مسؤولًا عن:

  • قيادة عملية التوظيف وتحديد احتياجات المواهب وضمان تكامل الموظفين الجدد.
  • المساهمة في تحديد احتياجات التدريب وتنمية مهارات الفرق.
  • المشاركة في تنفيذ ومتابعة مشاريع الموارد البشرية لدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • تقديم الدعم الاستراتيجي للمديرين في إدارة الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة

  • التعليم: بكالوريوس +5، ماجستير خاص، MBA في إدارة الموارد البشرية أو مجال مشابه.
  • الخبرة المهنية: من 5 إلى 10 سنوات في دور مشابه أو في وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية.
  • اللغات:
    • الفرنسية: بطلاقة.
    • الإنجليزية: بطلاقة.
    • العربية: اللغة الأم.
  • المهارات المكتبية: إتقان Word، Excel، Access، PowerPoint.
  • رخصة القيادة: رخصة قيادة B.

تفاصيل التقديم

إذا كنت تتوافق مع هذا الملف الشخصي وترغب في الانضمام إلى شركة رائدة في صناعة السيارات، نرجو منك الحضور إلى أنابيك الرباط في يوم الاثنين 30 ديسمبر 2024، في شارع باتريس لومومبا، حسان، الرباط (أمام بنك التجار الوافا) للقاء السيدة بنمبارك مع 3 سير ذاتية.
كما يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:

.


قدم طلبك هنا

Postuler ICI

تعليقات