مجموعة البنك الشعبي: الترشيح ل 54 مشروع نهاية الدراسة 2025 بالدار البيضاء والجديدة مفتوحة في وجه طلبة الباك+5 |
المملكة المغربية
مجموعة البنك الشعبي
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
تتيح مجموعة البنك الشعبي الفرصة لطلاب الباك+5 للمشاركة في مجموعة من المشاريع التي ستنفذ في مدينتي الدار البيضاء والجديدة، والتي ستستمر حتى نهاية عام 2025. هذه الفرص تستهدف الطلبة الذين أتموا تعليمهم الجامعي في مجالات متعددة مثل الاقتصاد، المالية، التكنولوجيا، والهندسة، حيث يمكنهم الانضمام إلى فرق العمل المختلفة والمساهمة في إنجاز المشاريع.
تتمحور طبيعة العمل حول التفاعل المباشر مع مختلف جوانب العمليات البنكية، بدءًا من دراسات الجدوى المالية والتخطيط الاستراتيجي وصولًا إلى تطوير حلول تكنولوجية مبتكرة لتحسين الخدمات المقدمة للعملاء. سيعمل المشاركون على اكتساب خبرة عملية قيمة، مما يتيح لهم فرصة التعلم من كبار الخبراء في المجال، فضلًا عن تطوير مهاراتهم في بيئة عمل احترافية.
سيُطلب من المتقدمين العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، مع التركيز على تحسين الأداء وزيادة الفعالية في المشاريع المختلفة. كما سيتاح لهم الفرصة لتقديم حلول مبتكرة للمشاكل التي قد تواجه المشاريع، مما يساعد في تحسين الاستراتيجيات الحالية وتوسيع نطاق الخدمات.
ستساهم هذه الفرص في تعزيز مهارات الطلاب في القيادة، العمل الجماعي، وحل المشكلات، كما تمنحهم معرفة عميقة بكيفية إدارة المشاريع البنكية الكبرى، مما يعزز فرصهم في المستقبل المهني داخل القطاع المالي.
فرص تدريبية (PFE) لمجموعة البنك الشعبي لعام 2025: 54 مشروعًا في الدار البيضاء والجديدة
تقدم مجموعة البنك الشعبي مجموعة من الفرص التدريبية (PFE) للطلاب الذين أتموا دراستهم بنجاح (باك +5)، حيث تتيح لهم المشاركة في 54 مشروعًا متنوعًا في مجالات متعددة، موزعة بين الدار البيضاء (53 مشروعًا) والجديدة (1 مشروع). يمكن للطلاب التقدم لهذه المشاريع في إطار التخصصات المختلفة مثل التكنولوجيا، المالية، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، وغيرها.
مجالات التدريب المتاحة
الدراسات المالية والمصرفية
- تحليل متقدم للتجربة العميلة: دراسة وتحليل سلوك العملاء في قطاع الشركات والتفاعل مع العروض البنكية.
- تطوير نماذج مالية وتوقعات القروض باستخدام الذكاء الاصطناعي.
- تحسين وتطوير أنظمة الاستجابة للحوادث المالية باستخدام أدوات تكنولوجية متقدمة مثل SOAR وSAST/DAST.
التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي
- مشاركة الطلاب في مشاريع تكنولوجية متطورة: تطوير حلول الذكاء الاصطناعي مثل Chatbots AI الخاصة بالتصنيف الذاتي للبيانات الحساسة، وتعزيز الأمن السيبراني من خلال أنظمة DLP وBlockchain.
- أتمتة العمليات البنكية: تصميم وتنفيذ حلول أتمتة لتحسين العمليات البنكية مثل Automatisation des processus bancaires وتحسين الأداء باستخدام أدوات مثل NiFi.
الاستراتيجية والتسويق
- تحليل استراتيجيات التميز في المنتجات: تطوير استراتيجيات تسويقية لتمييز العروض البنكية مثل تلك المقدمة من BCPI.
- تحليل السوق واحتياجات العملاء: دراسات لتحديد متطلبات العملاء وتحليل سلوكياتهم تجاه مختلف المنتجات والخدمات.
إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
- تطوير سياسات إدارة الموارد البشرية: تصميم برامج لإدارة الأداء والتوظيف والتدريب، مثل إنشاء برنامج Talent Management.
- دراسات وتحديث السياسات والوظائف: العمل على تطوير واستكمال النماذج الوظيفية وملفات المهام الخاصة بالموظفين في البنك.
كيفية التقديم والمزايا
تفتح مجموعة البنك الشعبي باب التقديم لهذه المشاريع في إطار برامج التدريب المهني للموسم الدراسي 2025. يتم قبول الطلبات عبر الإنترنت، مع ضرورة تقديم سيرة ذاتية وتفاصيل عن المؤهلات العلمية والعملية. كما يوفر البنك للمشاركين فرصًا فريدة لاكتساب خبرة عملية قيّمة في بيئة عمل احترافية، إلى جانب التوجيه والتدريب المستمر من قبل كبار الخبراء في المجال.
الاستفادة من التدريب
تعتبر هذه الفرص فرصة مثالية للطلاب الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم في مجالات متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، إدارة المخاطر، والتمويل. كما ستساهم هذه التجربة في تحسين مؤهلاتهم الأكاديمية والعملية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف مرموقة في القطاع المصرفي مستقبلاً.
معلومات إضافية
جميع المشاريع مفتوحة للطلاب الحاصلين على درجة الباك+5 في مختلف التخصصات. الفرص التدريبية توفر بيئة عمل داعمة ومثالية للنمو المهني، مما يتيح للمشاركين الحصول على معرفة معمقة بأحدث التقنيات في الصناعة المصرفية.
(54) Stages PFE 2025
(53) Casablanca & (1) El Jadida
- Etude de la satisfaction de la clientèle Entreprise sur l'offre monétique et les...H/F
Réf.: 2024-1473 / 08/01/2025/ Casablanca
- Automatisation des processus bancaires H/F
Réf.: 2024-1482 / 07/01/2025 / Casablanca
- Prédiction des Pannes Systèmes avec l'Apprentissage Automatique H/F
Réf.: 2024-1557 / 31/12/2024 / Casablanca
- Mise en place d'un système de détection de fraudes financières en temps réel H/F
Réf.: 2024-1556 / 31/12/2024 / Casablanca
- Mise en place d'un pipeline NiFi sécurisé pour la gestion des données sensibles H/F
Réf.: 2024-1555 / 31/12/2024 / Casablanca
- Développement d'un Chatbot AI pour la Classification des Données Sensibles et TdB H/F
Réf.: 2024-1554 / 31/12/2024 / Casablanca
- Data Watchdog : Système proactive d'Automatisation et de surveillance de la qualité H/F
Réf.: 2024-1553 / 31/12/2024 / Casablanca
- Assistant Catalogue de Données (RAG) H/F
Réf.: 2024-1552 / 31/12/2024 / Casablanca
- Montage de dossiers de crédit dans le cadre d'une demande de financement H/F
Réf. : 2024-1551 / 26/12/2024 / Casablanca
- Analyse financière approfondie intégrant des éléments qualitatifs et quantitatifs H/F
Réf.: 2024-1550 / 26/12/2024 / El Jadida
- Dimensionnement du périmètre Business Support Partner et mise à jour des procédures H/F
Réf. : 2024-1549 / 26/12/2024 / Casablanca
- Référentiel RH : Fiches emploi et compétences & Programme Talent management H/F
Réf. : 2024-1548 / 26/12/2024 / Casablanca
- Quelle stratégie de différenciation pour les offres produits BCPI ? H/F
Réf. : 2024-1547 / 26/12/2024 / Casablanca
- Audit de l'expérience client et stratégie d'amélioration de l'expérience client H/F
Réf.: 2024-1546 / 26/12/2024 / Casablanca
- Diagnostic des Process / Organisations Cash Management des Filiales BCPI H/F
Réf.: 2024-1534 / 26/12/2024 / Casablanca
- Recensement, analyse et étude des procédures et circulaires des filiales ... H/F
Réf.: 2024-1535 / 26/12/2024 / Casablanca
- Projets de construction et d'aménagement : cahiers des charges et tableau de bord.. H/F
Réf.: 2024-1486 / 23/12/2024 / Casablanca
- Relevé de la consistance des travaux de mise à niveau et cartographie des locaux .. H/F
Réf.: 2024-1487 / 23/12/2024 / Casablanca
- Optimisation des processus de recrutement et intégration des perspectives de ... H/F
Réf.: 2024-1537 / 23/12/2024 / Casablanca
- Élaboration d'une politique RH et formalisation des référentiels métiers H/F
Réf.: 2024-1536 / 23/12/2024 / Casablanca
- Redynamisation de la formation professionnelle et soutien à la gestion de carrière H/F
Réf.: 2024-1538 / 23/12/2024 / Casablanca
- Analyse des facteurs financiers et non financiers influençant la décision d'octroi H/F
Réf.: 2024-1544 / 18/12/2024 / Casablanca
- Développement d'une plateforme digital pour la gestion de la mutuelle complémentair H/F
Réf.: 2024-1543 / 18/12/2024 / Casablanca
- Intelligence Artificielle au coeur du traitement des dossiers Mutuelle H/F
Réf.: 2024-1542 / 18/12/2024 / Casablanca
- Conception des indicateurs de performance (KPI) relatifs à l'activité recouvrement H/F
Réf.: 2024-1541 / 17/12/2024 / Casablanca
- Elaboration du modèle de calcul des pertes sur créances contentieuses (LGD) H/F
Réf. : 2024-1540 / 17/12/2024 / Casablanca
- Développement d'un système de prévention des pertes de données (DLP) basé sur des o H/F
Réf.: 2024-1533 / 11/12/2024 / Casablanca
- Automatisation de la réponse aux incidents avec SOAR H/F
Réf.: 2024-1532 / 11/12/2024 / Casablanca
- Automatisation de la gestion des vulnérabilités SAST/DAST H/F
Réf.: 2024-1531 / 11/12/2024 / Casablanca
- Mise en place d'une solution d'automatisation pour la gestion de la plateforme Shar H/F
Réf.: 2024-1529 / 11/12/2024 / Casablanca
- Mise en place de la solution SCCM pour la gestion des postes de travail H/F
Réf. : 2024-1524 / 11/12/2024 / Casablanca
- Digitalisation du workflow & mise en place d'une solution de de gestion des Assets ..
Réf.: 2024-1523 / 11/12/2024 / Casablanca
- Automatisation du processus de patching & mise en place de reporting automatisé ..
Réf. : 2024-1522 / 11/12/2024 / Casablanca
- Conception et implémentation d'un agent d'automatisation et un Event Router ... H/F
Réf.: 2024-1521 / 11/12/2024 / Casablanca
- Développement d'APIs pour l'Automatisation avec Swagger de SecureTransport H/F
Réf.: 2024-1520 / 11/12/2024 / Casablanca
- Génie Logiciel – Architecture et Innovation / Socle technologique (informatique) H/F
Réf.: 2024-1519 / 11/12/2024 / Casablanca
- Gestion des menaces et réaction aux incidents H/F
Réf.: 2024-1518 / 11/12/2024 / Casablanca
- Etude et Intégration de la Blockchain dans les solutions de détection des intrusi.. H/F
Réf.: 2024-1517 / 11/12/2024 / Casablanca
- Digitalisation et dématérialisation des actes et processus juridiques H/F
Réf.: 2024-1515 / 10/12/2024 / Casablanca
- L'utilisation des supports digitaux pour la fidélisation et l'acquisition des clien H/F
Réf.: 2024-1512 / 10/12/2024 / Casablanca
- Automatisation des travaux de restitution règlementaire du CMDR et des TdB de sui.. H/F
Réf.: 2024-1505 / 09/12/2024 / Casablanca
- Risques Climatiques - Mesure et analyse des risques H/F
Réf.: 2024-1502 / 09/12/2024 / Casablanca
- Système de backtesting des modèles de scoring à l'octroi des crédits et de notation H/F
Réf.: 2024-1499 / 09/12/2024 / Casablanca
Réf.: 2024-1498 / 09/12/2024 / Casablanca
- Recouvrement / Droit - Responsabilité civile - Enjeux juridiques - Nantissements H/F
Réf.: 2024-1496 / 09/12/2024 / Casablanca
- Amélioration du système ILEOM H/F
Réf. : 2024-1492 / 09/12/2024 / Casablanca
- Digitalisation de processus de gestion de dossiers H/F
Réf.: 2024-1491 / 09/12/2024 / Casablanca
- Conception et implémentation de workflow + tableau de bord de suivi des performancesH/F
Réf.: 2024-1489 / 09/12/2024 / Casablanca
- Gestion de la rentabilité des agences H/F
Réf.: 2024-1485 / 09/12/2024 / Casablanca
Réf.: 2024-1483 / 09/12/2024 / Casablanca
- Transformation Commerciale Banque de Détail H/F
Réf. : 2024-1481 / 09/12/2024 / Casablanca
- Mise en place d'un système de fidélisation de la TPE H/F
Réf.: 2024-1478 / 09/12/2024 / Casablanca
- Stratégies de captation et fidélisation de la clientèle High Profile H/F
Réf.: 2024-1477 / 09/12/2024 / Casablanca
- Mise en place d'un dispositif de conquête et d'animation commerciale adapté H/F