فرصة عمل كمراقب تربوي في مدينة رحامنة Moniteur-éducateur
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
المراقب التربوي هو مختص يعمل في المؤسسات التعليمية أو مراكز الرعاية الاجتماعية، حيث يساهم في تحسين البيئة التربوية والتعليمة للأطفال أو البالغين الذين يحتاجون إلى دعم خاص. يتولى هذا الدور مساعدة الأشخاص في تطوير مهاراتهم الاجتماعية والتعليمية من خلال التوجيه والمراقبة المستمرة. يعمل المراقب التربوي على تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للمستفيدين، ويقوم بتنظيم الأنشطة التي تساعد على تعزيز التفاعل الاجتماعي وتطوير القدرات الفكرية والجسدية.
تتضمن مهام المراقب التربوي التنسيق مع المعلمين أو المسؤولين لتحديد الاحتياجات الفردية للطلاب أو الأفراد في الرعاية. يقدم الدعم التعليمي للمستفيدين من خلال تنظيم جلسات فردية أو جماعية تساعد على تحسين المهارات الأكاديمية أو الحياتية. إضافة إلى ذلك، يعمل على مراقبة سلوك المستفيدين وتوجيههم لتطوير سلوكيات إيجابية وتعلم مهارات التكيف مع المحيط.
المراقب التربوي يحتاج إلى مهارات تواصل قوية، سواء مع الأفراد الذين يعمل معهم أو مع فريق العمل من معلمين وإداريين. كما يجب أن يمتلك القدرة على التفهم والصبر، حيث أن التعامل مع الأفراد الذين يعانون من صعوبات في التعلم أو التكيف يتطلب الكثير من الحكمة والمرونة. يساهم هذا الدور في خلق بيئة تعليمية وتربوية أكثر شمولاً وفعالية، مما يساعد على تحقيق النمو الشامل للأفراد في مختلف جوانب حياتهم.
Offre d'emploi : Educatrice – Région de Rhamna
Secteur d'activité : Éducation
Référence de l'offre : RE300125981332
Lieu de travail : Rhamna, Maroc
Détails du Poste
Poste proposé : EducatriceLieu de travail : Rhamna
Mission principale : Prendre en charge une section d’enfants de 2 à 4 ans et être assistée par une ou plusieurs aide-éducatrices pour l'encadrement et le suivi.
Durée de l’expérience requise : Minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de l’éducation préscolaire
Langues requises :
Anglais : Niveau intermédiaire
Profil recherché
Diplôme requis :Diplôme en sciences sociales et humaines
Diplôme universitaire de 2ème cycle en éducation ou en travail social
Compétences requises :
Compétence en gestion des matériels éducatifs
Suivi et mise en œuvre d'un programme de travail défini par la direction pédagogique
Responsabilités principales
Gérer une section d'enfants de 2 à 4 ans en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement éducatif.Collaborer avec les aide-éducatrices pour assurer un suivi personnalisé des enfants.
Appliquer un programme éducatif structuré sous la supervision de la direction pédagogique.
Organiser et gérer les ressources éducatives disponibles pour maximiser l’apprentissage des enfants.
Participer à la création d’un environnement éducatif stimulant et sécurisant.
Job Offer: Educator – Rhamna Region
Industry: Education
Job Reference: RE300125981332
Location: Rhamna, Morocco
Position Details
Position: EducatorLocation: Rhamna
Main Mission: Manage a section of children aged 2 to 4 years old, assisted by one or more teaching assistants for guidance and supervision.
Experience Required: At least 6 years of experience in early childhood education
Languages Required:
English: Intermediate level
Candidate Profile
Required Qualification:Degree in Social and Human Sciences
University Master's degree in Education or Social Work
Required Skills:
Skill in managing educational materials
Ability to follow and implement a work program defined by the pedagogical director
Key Responsibilities
Manage a section of children aged 2 to 4 years old, ensuring their well-being, safety, and educational development.Collaborate with teaching assistants to provide personalized support for each child.
Implement a structured educational program under the guidance of the pedagogical director.
Organize and manage available educational resources to enhance children's learning experiences.
Contribute to creating a stimulating and secure educational environment.
نوع العقد: CDI
مكان العمل: رحامنة
وظيفة: مربية – منطقة الرحامنة
القطاع: التعليم
مرجع الوظيفة: RE300125981332
مكان العمل: الرحامنة، المغرب
تفاصيل الوظيفة
- المنصب المطلوب: مربية
- مكان العمل: الرحامنة
- المهمة الرئيسية: إدارة مجموعة من الأطفال من سن 2 إلى 4 سنوات، بمساعدة أو أكثر من المساعدين التربويين للإشراف والمتابعة.
- الخبرة المطلوبة: 6 سنوات على الأقل في مجال التعليم المبكر للأطفال
- اللغات المطلوبة:
- الفرنسية: بطلاقة
- الإنجليزية: مستوى متوسط
الملف الشخصي المطلوب
- المؤهل المطلوب:
- مربية أطفال أو مساعدة مربية
- شهادة في العلوم الاجتماعية والإنسانية
- شهادة جامعية من الدورة الثانية في التعليم أو العمل الاجتماعي
- الخبرة المهنية: من 5 إلى 10 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون مع خبرة في إدارة الأطفال في بيئة تعليمية
- المهارات المطلوبة:
- القدرة على العمل ضمن فريق
- المهارة في إدارة المواد التعليمية
- القدرة على متابعة وتنفيذ برنامج عمل محدد من قبل الإدارة التربوية
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة مجموعة من الأطفال من سن 2 إلى 4 سنوات مع ضمان رفاههم وسلامتهم وتطورهم التعليمي.
- التعاون مع المساعدين التربويين لتوفير الدعم الشخصي لكل طفل.
- تنفيذ برنامج تربوي منظم تحت إشراف الإدارة التربوية.
- تنظيم وإدارة الموارد التعليمية المتاحة لتعزيز تجربة التعلم للأطفال.
- المساهمة في خلق بيئة تعليمية محفزة وآمنة