فرصة عمل كمسؤول إدارة الموارد البشرية في مدينة فاس Responsable de la gestion des ressources humaines
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
مسؤول إدارة الموارد البشرية هو الشخص الذي يتولى الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. يشمل عمله تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاختيار لضمان أن الشركة لديها فريق عمل مؤهل ومتعدد المهارات. بالإضافة إلى ذلك، يتعامل مع قضايا التدريب والتطوير من خلال تحديد احتياجات الموظفين وتنظيم الدورات التدريبية التي تساعد على تحسين مهاراتهم وزيادة كفاءتهم.
كما يهتم المسؤول بإدارة الأداء وتقييم الموظفين بشكل دوري لضمان أنهم يحققون أهداف المنظمة ويساهمون في نجاحها. من بين مهامه أيضًا إدارة شؤون العلاقات العمالية، مثل التفاوض بشأن الاتفاقات الجماعية وحل المشكلات التي قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
يشمل دوره أيضًا إدارة الرواتب والمزايا وتطبيق السياسات الداخلية المتعلقة بالحضور والإجازات والتأديب. يعتمد المسؤول عن الموارد البشرية على بيانات وتقارير الموظفين لضمان سير العمليات بشكل فعال وتحقيق الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.
علاوة على ذلك، يكون المسؤول عن الموارد البشرية في تفاعل مستمر مع الإدارة العليا لضمان أن استراتيجية الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة. يتطلب هذا المنصب مهارات قيادية قوية، وقدرة على اتخاذ قرارات هامة في بيئة عمل معقدة، بالإضافة إلى مهارات التواصل والتفاوض الفعالة.
Offre d'emploi : Cadre en Gestion des Ressources Humaines et Cadre en Achats
Secteur d'activité : Services principalement fournis aux entreprises
Référence de l'offre : EL310125981758
Lieu : El Jadida, Université Chouaib Doukkali, Maroc
Description du Poste
L'Université Chouaib Doukkali, située à El Jadida, recherche un Cadre en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu'un Cadre en Achats pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des ressources humaines et des processus d'achats au sein de l'établissement. Ce rôle implique de travailler sur divers aspects de la gestion des talents et de la négociation des contrats avec les fournisseurs. Le poste requiert une expertise dans ces deux domaines pour garantir l'optimisation des processus internes et l'efficacité organisationnelle.
Profil Recherché
Langues :
Français : Bon niveau requis.
Anglais : Niveau moyen acceptable.
Compétences Clés
Gestion des Ressources Humaines : Maîtrise des processus de recrutement, gestion des carrières, développement des talents, et gestion des conflits.Achats : Capacité à négocier avec les fournisseurs, gestion des budgets, et optimisation des coûts d’achats.
Compétences Organisationnelles : Forte capacité de gestion de projets, prise de décision stratégique et gestion des priorités.
Missions Principales
Gestion des Ressources Humaines : Développement et gestion de la politique RH, suivi de la performance des collaborateurs, mise en œuvre des formations et gestion des relations avec le personnel.Achats : Négociation des contrats d'achats, gestion des relations fournisseurs, analyse des besoins d'achats et optimisation des processus d'approvisionnement.
Comment Postuler
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à l'adresse fournie ou soumettre leur candidature directement via notre plateforme de recrutement.
Job Offer: HR Management Executive and Purchasing Executive
Sector: Services primarily provided to businesses
Job Reference: EL310125981758
Location: El Jadida, Chouaib Doukkali University, Morocco
Job Description
Chouaib Doukkali University in El Jadida is looking for an HR Management Executive and a Purchasing Executive to join their dynamic team. The successful candidate will be responsible for both human resource management and purchasing processes within the institution. This role requires expertise in both fields to ensure internal processes are optimized and organizational efficiency is achieved.
Desired Profile
Education: Bac + 5 (Private Master, MBA).Languages:
French: Good level required.
English: Intermediate level acceptable.
Key Skills
Purchasing: Ability to negotiate with suppliers, budget management, and cost optimization in purchasing processes.
Organizational Skills: Strong project management abilities, strategic decision-making, and priority management.
Main Responsibilities
Purchasing: Negotiate purchasing contracts, manage supplier relationships, analyze purchasing needs, and optimize procurement processes.
How to Apply
Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to the provided address or apply directly through our recruitment platform.
نوع العقد: CDI
مكان العمل: الجديدة، جامعة شعيب الدكالي
عرض عمل: مسؤول في إدارة الموارد البشرية ومسؤول في المشتريات
القطاع: خدمات مقدمة أساسًا للشركات
مرجع العرض: EL310125981758
الموقع: الجديدة، جامعة شعيب الدكالي، المغرب
وصف الوظيفة
تبحث جامعة شعيب الدكالي في الجديدة عن مسؤول في إدارة الموارد البشرية ومسؤول في المشتريات للانضمام إلى فريقها الديناميكي. سيكون المتقدم الناجح مسؤولًا عن إدارة الموارد البشرية وعمليات المشتريات داخل المؤسسة. يتطلب هذا المنصب خبرة في هذين المجالين لضمان تحسين العمليات الداخلية وتحقيق الكفاءة التنظيمية.
الملف الشخصي المطلوب
- التعليم: بكالوريا + 5 (ماجستير خاص، MBA).
- اللغات:
- العربية: مستوى جيد مطلوب.
- الفرنسية: مستوى جيد مطلوب.
- الإنجليزية: مستوى متوسط مقبول.
المهارات الرئيسية
- إدارة الموارد البشرية: خبرة في التوظيف، إدارة المسارات المهنية، تطوير المواهب، وحل النزاعات.
- المشتريات: القدرة على التفاوض مع الموردين، إدارة الميزانيات، وتحقيق التوفير في عمليات الشراء.
- المهارات التنظيمية: قدرات قوية في إدارة المشاريع، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الأولويات.
المهام الرئيسية
- إدارة الموارد البشرية: تطوير وإدارة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين، تنفيذ برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين.
- المشتريات: التفاوض على عقود المشتريات، إدارة علاقات الموردين، تحليل احتياجات المشتريات، وتحسين عمليات التوريد.
كيفية التقديم
للتقديم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التحفيز إلى العنوان المحدد أو التقديم مباشرة عبر منصتنا الإلكترونية.