|
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
مباراة التوظيف التي أعلنت عنها وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة تهدف إلى تعيين 59 متصرفاً من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. الطبيعة الأساسية للعمل في هذه المناصب تتعلق بالمهام الإدارية والفنية التي تسهم في تطوير وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية. يشمل العمل في هذه الوظائف مجموعة من الأنشطة المرتبطة بتخطيط وتنفيذ السياسات العامة الخاصة بالتحول الرقمي والإصلاح الإداري.
المتصرفون سيشاركون في أعمال تنظيمية وإدارية متنوعة تشمل تطوير الأنظمة الرقمية، إدارة مشاريع التحول الرقمي، تحسين الخدمات الإلكترونية المقدمة للمواطنين، وكذلك تقديم الاستشارات الفنية والإدارية لدعم التطوير داخل المؤسسات الحكومية. كما سيتطلب العمل التنسيق مع مختلف الأطراف المعنية سواء من داخل الوزارة أو خارجها، بالإضافة إلى تحليل البيانات والتقارير لتقييم الأداء وابتكار حلول تدعم فعالية العمل الحكومي.
من المتوقع أن يشمل الدور المهني تحسين الإجراءات الإدارية الحالية لتسريع وتيرة العمل، وزيادة كفاءته، إضافة إلى تطوير استراتيجيات جديدة تواكب التطور الرقمي على مستوى الدولة. في هذا السياق، سيعمل المتصرفون أيضاً على ضمان تنفيذ التوجيهات الحكومية في مجال الرقمنة، ويساهمون في تحديث الأنظمة الحالية بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية العالمية.
بناءً على هذه المهام، ستكون فرص العمل في هذا القطاع مليئة بالتحديات التي تستدعي مهارات متقدمة في الإدارة والتحليل التقني، مما يجعل هذه الوظائف مناسبة لأولئك الذين يمتلكون خلفية إدارية قوية وقدرة على مواكبة التطور التكنولوجي المتسارع.
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
تنظم وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة في الرباط يوم الأحد 4 مايو 2025، مباراة توظيف لتعيين 59 متصرفًا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. تهدف المباراة إلى توظيف الكفاءات المغربية في عدة مجالات تتعلق بالتدبير الإداري والرقمي.
التخصصات المطلوبة وأماكن التعيين
ستتم المباراة في الإدارة المركزية بالرباط وفي التخصصات التالية:
التخصصات القانونية والإدارية:
- القانون الإداري
- العلوم الإدارية
- قانون العقود والأعمال
- الحكامة العمومية
التخصصات المالية والإدارية:
- التدقيق ومراقبة التسيير
- التسيير المالي والمحاسباتي
- تدبير المشاريع
- تدبير الموارد البشرية
- القياس والتقييم في التعليم والتكوين
- ريادة الأعمال وإدارة المنظمات
التخصصات التقنية:
- أنظمة الاتصالات والشبكات المعلوماتية
- البيانات الكبيرة والحوسبة السحابية
التخصصات الأخرى:
- التوثيق والأرشيف
- اللغة والثقافة الأمازيغية
الشروط المطلوبة للترشيح
الترشيح مفتوح للمترشحين المغاربة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا. يجب أن يكون المترشح حاصلًا على شهادة الماستر أو ما يعادلها في أحد التخصصات المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، تفتح هذه الفرصة للمتقدمين الذين يتوفرون على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم، وكذلك للأشخاص في وضعية إعاقة.
طريقة التقديم وملف الترشيح
يجب على المترشحين تقديم ملف ترشيح عبر منصة التوظيف العمومي على الرابط www.emploi-public.ma قبل الموعد النهائي 14 أبريل 2025. يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب
- نسخة من البطاقة الوطنية
- سيرة ذاتية حديثة
- قرار معادلة الشهادات الأجنبية (إن وجدت)
- شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة، في حالة توفرها
- نسخة من بطاقة شخص في وضعية إعاقة إن وجد
اختبارات المباراة
تتضمن المباراة اختبارين رئيسيين: اختبار كتابي وآخر شفوي. يشمل الاختبار الكتابي مدة 4 ساعات ويغطي مواضيع في التدبير العمومي أو التخصصات المطلوبة. بعد اجتياز الاختبار الكتابي، سيتأهل المترشحون الحاصلون على معدل 12 من 20 للانتقال إلى الاختبار الشفوي الذي سيستغرق ما بين 15 إلى 30 دقيقة.
الملاحظات الهامة
- يتم الإعلان عن المترشحين المقبولين للمشاركة في الاختبارات عبر المواقع الرسمية للوزارة وموقع التشغيل العمومي.
- المترشحون الناجحون في المباراة ملزمون باستكمال جميع الوثائق المطلوبة للتعيين.
التوظيف المباشر
يمكنك التقديم عبر منصة توظيف حكومية تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف في الوظائف الحكومية والتوظيف الفوري في العديد من المجالات الإدارية والتقنية.
سيتم نشر لائحة المترشحين الذين تم قبولهم لاجتياز الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي، بالإضافة إلى تحديد أماكن إجراء هذه الاختبارات، على الموقع الإلكتروني لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة (www.mmsp.gov.ma) وكذلك على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma). يعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين لحضور الاختبار الكتابي أو الشفوي.
تُعد هذه المباراة فرصة مميزة للباحثين عن فرص التوظيف في المجال الحكومي، حيث توفر وظائف حكومية متنوعة في قطاعات متعددة. للمتقدمين الراغبين في التوظيف المباشر، فإن موقع التوظيف عبر الإنترنت يتيح لهم تقديم طلباتهم بكل سهولة.