المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مبارتين لتوظيف 300 مراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية -ذكور وإناث- آخر
أجل هو 21 ماي 2025
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
تُعد وظيفة مراقب في مؤسسة عقابية من المهام الأمنية التي تتطلب انضباطًا عاليًا، إذ تشمل العمل في حراسة وتفتيش السجناء وضمان أمن النظام الداخلي. يشتمل عمل مراقب السجون على مراقبة النزلاء داخل الزنازين، مرافقتهم خلال التنقلات، والتدخل عند الطوارئ، على غرار طبيعة عمل مراقب كاميرات في مراكز حساسة مثل فندق أو سيتي ستارز.
في بيئة السجون، قد تُستخدم كلاب الحراسة لتأمين محيط المؤسسة، ويهتم كثيرون بـأنواع كلاب الحراسة واسعارها، أو يبحثون عن احسن كلاب حراسة، أو حتى اقوى كلاب حراسه في العالم. البعض يفضّل كلاب حراسه صغيره لحماية المنازل، أو يتابع فيديوهات كلاب حراسه، أو يبحث في حراج كلاب حراسه عن كلب حراسة الماني أو كلب حراسه جيرمن.
في مجال الوظائف، هناك فرص مثل: مطلوب ممرض منزلي، شركات مقاولات تطلب مراقبين، أو شغل مراقبين جودة بدون خبرة. وتتوفر وظائف مثل مراقب جودة اغذية، مراقب مدني، مراقب أمن وسلامه، ومراقب بيئي وظيفة.
أما الرواتب فتتفاوت: راتب مراقب جودة، راتب مراقب جوي، راتب مراقب عمال، راتب مراقب إنشاءات، راتب مراقب كاميرات، وسلم رواتب مراقب امن وسلامه. بعض البرامج تقدم تدريب منتهي بالتوظيف مراقب جوي أو مراقب جوي منتهي بالتوظيف، مع طلبات مثل طلب مراقب عمال في اليوم.
تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن تنظيم مباراة لتوظيف 300 مراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية (200 ذكور و100 إناث) يوم الأحد 25 ماي 2025، بمركز الرباط أو بمراكز أخرى حسب الحاجة.
التخصصات المطلوبة
يُشترط في المترشحين الحصول على دبلوم تقني متخصص أو دبلوم جامعي للتكنولوجيا (DUT) أو شهادة تقني عالي (BTS) في أحد التخصصات التالية:
ممرض متعدد التخصصات
أ - تنمية معلوماتية ورقمية
في عصر تتسارع فيه أحدث التكنولوجيا وتندمج في تفاصيل الحياة اليومية، أصبحت تنمية المعلوماتية والرقمية محورًا أساسيًا في تطوير المؤسسات بمختلف أنواعها، بما فيها القطاعات الحساسة كالمؤسسات العقابية. يسعى هذا التخصص إلى تعزيز استخدام تكنولوجيا الاتصالات والبرمجيات ونظم المعلومات بهدف تحسين الأداء الداخلي وتحقيق أعلى درجات التحليل الرقمي. من خلال تطبيقات مثل برنامج اتصال فيديو مباشر أو تسجيل المكالمات واتصال فيديو عشوائي، يمكن مراقبة سير العمل وضمان الأمن والسلامة داخل المؤسسات.
تلعب الحوسبة السحابية دورًا كبيرًا في تخزين وإدارة البيانات داخل قاعدة بيانات مجانية على الإنترنت أو عبر منصة رقمية تسهل الوصول للمعلومات في الوقت الفعلي. وفي ظل تزايد الاهتمام بـأخلاقيات استخدام التكنولوجيا، أصبح من الضروري تبني حلول تتماشى مع أهداف نظم المعلومات الإدارية وتعزيز أمن المعلومات. تسهم نظم المعلومات الإدارية (MIS) وإدارة نظم المعلومات في تنظيم الموارد التقنية والبشرية داخل المؤسسة.
في هذا السياق، بات من الضروري أن تتوفر البنية التحتية على أفضل برنامج اتصال للنت الضعيف لدعم المهام اليومية، خاصة في الحالات التي تتطلب اتصال فيديو مستمر لمراقبة السجناء أو عقد الاجتماعات عن بُعد. كما ظهرت أدوات مثل برنامج اتصال بدون رقم للأطفال واتصال الشرطة للأطفال لضمان السلامة الرقمية في السياقات الاجتماعية.
تخصص information systems وcomputer information systems باتا من أكثر المسارات الدراسية طلبًا، خصوصًا لأولئك الذين يسعون إلى نيل ماجستير معلوماتية صحية عن بعد أو العمل في هندسة برمجيات أو تطوير مواقع الويب وتطوير الويب عمومًا، وذلك في إطار استراتيجية بنك التنمية الاجتماعية وجمعية تنمية المهارات الرقمية.
الاهتمام العالمي بآخر أخبار التكنولوجيا، كما تنشره منصات مثل "technologianews" أو "technologies le jour"، يعكس التقدم الهائل الذي نشهده، من أحدث تكنولوجيا في العالم 2022 إلى آخر تطورات التكنولوجيا في العالم. وهذا التقدم يستدعي تكيّفًا دائمًا مع أنواع التكنولوجيا الرقمية، وتحليل أثرها في حياة الأفراد، وتحديدًا في قطاعات حساسة تعتمد على الاتصال الآمن والمباشر.
ب - أنظمة وشبكات المعلوميات
تعد أنظمة و شبكات المعلوميات من أبرز ركائز تكنولوجيا المعلومات التي تسهم في تحسين الأداء والكفاءة في بيئات العمل المختلفة. في هذا المجال، يتعاون المتخصصون في برمجة وتصميم أنظمة متطورة تهدف إلى تسهيل عملية اتصال البيانات بين الأطراف المختلفة، باستخدام خوادم متقدمة لضمان التوافر الدائم والمستمر للمعلومات.
من خلال تكامل حوسبة سحابية مع البنية التحتية التكنولوجية، يتم تخزين ومعالجة البيانات بشكل أكثر أمانًا ومرونة، مما يسهم في تحسين الأداء العام للأنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام تقنيات تحليل البيانات و تسجيل المكالمات في مجالات عدة لزيادة دقة القرارات وتحقيق الكفاءة.
يتمثل دور المتخصصين في برمجة تطبيقات فعالة سواء لتطبيقات الهواتف الذكية أو مواقع الإنترنت التي تسهم في تسهيل اتصال الفيديو المباشر والتفاعل بين المستخدمين. كما يشمل العمل تعليم و تعلم البرمجة باستخدام دورات برمجة متنوعة مثل دورات البرمجة للاطفال والتي تركز على تعليم البرمجة من الصفر، فضلاً عن برمجة تطبيقات الاندرويد التي تمكن الأفراد من الوصول إلى أدوات تطوير قوية.
بالإضافة إلى برمجة الحاسوب و لغات البرمجة مثل بايثون و JavaScript، يتمكن الأفراد من تحسين مهاراتهم من خلال كورسات برمجة معتمدة على الإنترنت، التي تغطي موضوعات متعددة تشمل تحليل بيانات و برمجة المواقع. إن استخدام هذه الأدوات يساعد في تسريع عمليات التطوير وتحسين الشبكات وضمان استمرارية تدفق المعلومات عبر الأنظمة المتنوعة.
ت - تقنيات الأمن السيبراني
تتمثل تقنيات الأمن السيبراني في مجموعة من الأساليب والأدوات المستخدمة لحماية البيانات والشبكات من التهديدات والهجمات الإلكترونية. يشمل هذا المجال تطبيق التشفير لضمان حماية المعلومات الحساسة من الاختراق، وهو أمر أساسي في حماية أمن المعلومات والأنظمة الإلكترونية. يُعد الأمن السيبراني حجر الزاوية في الحفاظ على سرية وسلامة البيانات في بيئات العمل الحديثة.
عندما نناقش أمن المعلومات، فإننا نتحدث عن تطبيق سياسات وإجراءات تحمي البيانات والمعلومات الشخصية من التلاعب أو السرقة. في عالم اليوم، تزداد تهديدات السايبر سكيورتي من حيث التعقيد، مما يجعل فهم الأمن السيبراني أمرًا ضروريًا للمؤسسات والأفراد. يتطلب الأمن السيبراني تحليل البيانات بانتظام لتحديد الثغرات الأمنية واتخاذ التدابير اللازمة لمنع الهجمات.
واحدة من أهم أهداف الأمن السيبراني هي حماية الشبكات من المهاجمين الذين قد يحاولون استغلال هذه الشبكات للوصول غير المصرح به إلى المعلومات. تهتم الأنظمة الأمنية الحديثة بالحفاظ على السرية والتكامل وكذلك حماية الأنظمة من الاختراق أو الهجمات التي قد تستهدف أجهزتنا المحمولة أو حواسيبنا الشخصية.
من خلال التكوين الصحيح للبنية التحتية وتطبيق الأدوات مثل مكافي انترنت سكيورتي أو كاسبر سكاي توتال سكيورتي، يمكن تقليل المخاطر الناجمة عن التهديدات الإلكترونية. أيضًا، تتطلب حماية المعلومات والشبكات أن يكون لدى المتخصصين في الأمن السيبراني معرفة واسعة في كيفية إدارة هذه الأنظمة الأمنية لمواجهة مختلف التحديات.
بالتالي، يعد الأمن السيبراني أمرًا بالغ الأهمية لضمان أمان المعلومات والبيانات في العصر الرقمي.
ث - صيانة الأنظمة الإلكترونية والرقمية
صيانة الأنظمة الإلكترونية والرقمية هي عملية حيوية تهدف إلى ضمان استمرارية عمل الأجهزة والأنظمة بشكل فعال وآمن. تشمل هذه العملية صيانة الأجهزة والأنظمة الرقمية المختلفة، سواء كانت أنظمة حواسيب، شبكات، أو أجهزة منزلية مثل غسالات، ثلاجات، وأجهزة ترفيهية. وتتم صيانة هذه الأجهزة من خلال إصلاح الأعطال التي قد تحدث نتيجة الاستخدام المستمر أو الأعطال التقنية التي قد تظهر فجأة.
عملية الصيانة تتضمن العديد من المهام مثل تحديث البرمجيات والأنظمة لتجنب الثغرات الأمنية أو الأخطاء البرمجية التي قد تؤثر على الأداء العام. كما تشمل تشفير البيانات لضمان حماية المعلومات المخزنة في الأجهزة أو المتبادلة عبر الشبكات. صيانة الأجهزة مثل غسالات ال جي، ثلاجات سامسونج، أو غسالات توشيبا تحتاج إلى خبرة فنية لضمان استعادة تشغيل هذه الأجهزة بكفاءة عالية.
تعتبر عملية صيانة الأجهزة من الأمور التي تحتاج إلى التعامل مع كل نوع من الأجهزة بشكل خاص؛ فعلى سبيل المثال، صيانة غسالات توشيبا تختلف عن صيانة كريازى أو صيانة وايت ويل. من الضروري الاتصال بـ خدمة العملاء لكل شركة للحصول على الدعم الفني اللازم.
إذا كانت هناك حاجة إلى صيانة عاجلة لأجهزة معينة، يمكن الاتصال بـ رقم صيانة توشيبا أو رقم صيانة ال جي للحصول على خدمة عملاء سريعة، أو زيارة مركز صيانة لتوفير الإصلاحات المطلوبة. كما يتم تحليل البيانات بشكل دوري لتحديد الأعطال ومنع حدوث أي مشاكل مستقبلية.
ج - الهندسة الصناعية والصيانة
تجمع هندسة الصيانة الصناعية بين تحسين الأنظمة الإنتاجية وضمان استمرارية العمل من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة فعّالة. تقوم الهندسة الصناعية بتصميم وتطوير حلول تهدف إلى تحسين جودة العمليات الإنتاجية، مع التركيز على إدارة الصيانة بكفاءة. تشمل هذه العمليات الصيانة الوقائية التي تسهم في تقليل الأعطال وتقليل التكاليف المرتبطة بالتوقفات غير المتوقعة.
في مجال الصيانة، يتم التركيز على صيانة الأجهزة والمعدات مثل الغسالات والثلاجات من مختلف العلامات التجارية مثل صيانة توشيبا، صيانة ال جي، صيانة كريازى، وصيانة سامسونج. تعمل الشركات على توفير خدمة العملاء والصيانة المنتظمة للحفاظ على كفاءة الأجهزة. على سبيل المثال، رقم صيانة توشيبا، صيانة غسالات ال جي، أو صيانة ثلاجات سامسونج، تُعتبر من الخدمات الأساسية التي تساهم في تحسين أداء الأجهزة بشكل عام.
إضافة إلى ذلك، تتطلب الصيانة الصناعية تحديد الأعطال وتحليل أسبابها لتجنب تكرارها مستقبلاً. تشمل بعض الأساليب المتبعة الصيانة التنبؤية التي تعتمد على بيانات تحليلية للكشف عن المشكلات المحتملة قبل وقوعها. على سبيل المثال، تقدم الشركات الكبرى توكيل توشيبا وصيانة كريازى ديب فريزر، وتوفير خدمات الصيانة لما بعد البيع مثل صيانة غسالات سامسونج أو صيانة غسالات اتوماتيك ال جي.
الهدف من هذه الأنشطة هو ضمان أن الأنظمة الإنتاجية تعمل بأعلى مستوى من الكفاءة، مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف المرتبطة بـ الصيانة الطارئة.
ح - الهندسة الحرارية والطاقة
تعتبر الهندسة الحرارية من التخصصات الأساسية في الهندسة التي تركز على دراسة الحرارة وانتقالها في مختلف الأنظمة. يهدف هذا المجال إلى تحسين إنتاج الطاقة وتطبيق تقنيات الطاقة المتجددة مثل أنظمة الطاقة الشمسية التي تساهم بشكل كبير في توليد الطاقة النظيفة. تشمل العمليات في هذا المجال فهم انتقال الحرارة في المعدات المختلفة مثل المحطات الحرارية والتوربينات.
الهندسة الحرارية لا تقتصر فقط على معالجة الطاقة التقليدية بل تتضمن أيضًا تطوير حلول جديدة تستفيد من مصادر الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية التي تستخدم بشكل متزايد في أنظمة توليد الطاقة الحديثة. من خلال تطبيق هذه الأنظمة، يمكن تقليل الاعتماد على المصادر التقليدية للطاقة وتحقيق استدامة أكبر.
وفي إطار هندسة الطاقة المتجددة، يشمل العمل في هذا المجال أيضًا حساب احتياجات السعرات الحرارية لجسم الإنسان، إذ يعتبر حساب السعرات الحرارية في الطعام أمرًا مهمًا للتحكم في الوزن. حاسبة السعرات الحرارية تعتبر أداة فعالة في هذا المجال، حيث يمكن من خلالها حساب السعرات الحرارية التي يحتاجها الجسم بناءً على الوزن والنشاط اليومي.
تتطلب حسابات السعرات الحرارية مراعاة العوامل المختلفة مثل طريقة حساب السعرات الحرارية الخاصة بكل شخص، بالإضافة إلى استخدام برنامج لحساب السعرات الحرارية الذي يمكن أن يساعد في إدارة الأنظمة الغذائية سواء لإنقاص الوزن أو لزيادة الطاقة المطلوبة للجسم.
هذه الأنظمة تعتمد بشكل كبير على تقنيات الطاقة المتجددة التي تشمل مصادر متعددة، وفي النهاية، تساهم جميع هذه الابتكارات في تحسين جودة الحياة وتقليل التأثيرات البيئية.
خ - الكهرباء الميكانيكية للأنظمة الآلية
الكهرباء الميكانيكية للأنظمة الآلية هي مجال يهتم بتكامل الأنظمة الكهربائية والميكانيكية في تصميم وتشغيل الأجهزة والآلات الحديثة. يرتكز هذا التخصص على استخدام الطاقة الكهربائية لتشغيل المحركات الكهربائية والمكونات الميكانيكية مثل المحركات والمولدات، حيث يتم تحويل الطاقة الكهربائية إلى طاقة ميكانيكية أو العكس باستخدام تقنيات متطورة. يعمل المهندسون في هذا المجال على تصميم وصيانة أنظمة آلية تعتمد على الكهرباء لتشغيل الأنظمة الميكانيكية مثل الأتمتة الصناعية، محركات السيارات والمعدات الثقيلة.
في هذا المجال، يتم دراسة الدوائر الإلكترونية الخاصة بـ محركات كهربائية لضمان كفاءتها وفاعليتها. يعتمد المهندس في تصميم الأنظمة على معرفة دقيقة بكيفية انتقال الحرارة داخل المحركات وكذلك كيفية توليد الطاقة بشكل متكامل. من خلال ذلك، يتم تحسين أنظمة الطاقة الشمسية وغيرها من أنظمة الطاقة المتجددة لتوفير الطاقة بشكل مستدام.
يستعين المهندسون كذلك بأجهزة التحكم مثل الأنظمة الآلية للتحكم في هذه الأنظمة وضمان عملها بسلاسة، كما يتم استغلال المحركات لتوليد الطاقة الكهربائية بشكل فعال. كما تُستخدم هذه الأنظمة في العديد من المجالات مثل الصناعة وتحسين كفاءة إنتاج الطاقة.
في حالات الأعطال، يمكن أن يتعامل المهندسون مع مشاكل أعطال الكهرباء مثل تعطل عداد الكهرباء أو الأعطال المتعلقة بتوصيل الكهرباء، ويمكن للمهندسين متابعة هذه المشاكل عبر رقم طوارئ الكهرباء أو من خلال تطبيق شركة الكهرباء لحل المشكلات التي قد تواجه الأنظمة.
د - تدبير الموارد البشرية
تدبير الموارد البشرية يتضمن مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى تحسين إدارة القوى العاملة داخل المنظمة. يعتمد هذا المجال على تخطيط الموارد البشرية بشكل دقيق لضمان توافر الموظفين المناسبين في الأماكن المناسبة، مع تحديد استقطاب الموظفين الذين يمتلكون الكفاءات المطلوبة. يشمل ذلك أيضًا تقييم أداء الموظفين من خلال تقييم الأداء بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.
من الجوانب الأساسية في إدارة الموارد البشرية هو برنامج موارد بشرية الذي يعين المؤسسات على إدارة الموظفين بكفاءة، حيث يتم استخدام نظام موارد بشرية لإدارة كافة البيانات المتعلقة بالموظفين، مثل الرواتب والإجازات والأداء الوظيفي. يمكن أن يكون نظام موارد بشرية سحابي أداة مهمة لتوفير مرونة وسهولة الوصول إلى المعلومات من أي مكان.
كما أن دورات تدريبية تعد جزءًا أساسيًا من استراتيجيات تطوير الموظفين، حيث يمكن للموظفين المشاركة في دورات تدريبية مهنية، مثل دورات موارد بشرية و دورات أمن وسلامة. هناك أيضًا دورات عن بعد تساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم في مختلف المجالات. يمكن تنفيذ هذه الدورات عبر منصات تدريبية أو برامج مثل دورات مجانية بشهادات معتمدة.
في هذا السياق، تساعد أنظمة برنامج موارد بشرية مجاني أو أفضل برنامج موارد بشرية المؤسسات في أتمتة جميع عمليات إدارة الموارد البشرية، مما يساهم في تحسين الإنتاجية وتقليل الأخطاء البشرية. استخدام نظام موارد بشرية متكامل يساعد في تبسيط العمليات اليومية، من خلال دمج وظائف متعددة في واجهة واحدة تسهل عملية تدبير الموارد البشرية.
استشارات الموارد البشرية تعتبر أيضًا من الأساليب المستخدمة لتحسين الأداء التنظيمي، حيث يمكن للمنظمات الاستفادة من استشارات الخبراء لتحسين استراتيجيات التوظيف وتقييم الأداء.
إدارة موارد بشرية تهدف إلى تحسين الأداء العام للموظفين وضمان تحقيق الأهداف من خلال التوظيف الفعال، التدريب المستمر، والقيادة الحكيمة.
ذ - الإحصاء وتحليل المعلومات
الإحصاء وتحليل المعلومات هو مجال حيوي يعتمد على التحليل الإحصائي والنمذجة الرياضية لمعالجة وتحليل البيانات الكبيرة. يقوم المتخصصون في هذا المجال بجمع البيانات وتنظيمها باستخدام تقنيات متقدمة مثل إحصاء وتحليل شاملة، حيث يتم تحويل هذه البيانات إلى معلومات قابلة للتنفيذ. يتم استخدام أدوات متخصصة مثل التحليل الإحصائي عبر برامج مثل spss، والتي تسهل من عمليات تحليل البيانات وإجراء الاختبارات الإحصائية اللازمة. من خلال هذه الأساليب، يمكن الحصول على تحليل شامل لمجموعة من المعلومات التي تساعد في اتخاذ قرارات مدروسة في مختلف الصناعات.
التحليل الإحصائي يعتمد على عدة أنواع من التحليل مثل إحصاء استدلالي وإحصاء حيوي وإحصاء رياضي، وهذا يتطلب المهارة في فهم تطبيقات هذه الأساليب في مواقف عملية. بالإضافة إلى ذلك، يعد تحليل البيانات الكبيرة أحد التحديات الرئيسية، حيث يجب على المحللين أن يكونوا قادرين على معالجة كميات ضخمة من البيانات التي قد تشمل معلومات طبية، تجارية، أو اجتماعية.
من الأمثلة العملية على تحليل البيانات تحليل دم شامل أو تحليل PCR في المختبرات، حيث يُستخدم التحليل الإحصائي لفحص نتائج التحاليل وتقديم تقارير دقيقة. كما تُستخدم تقنيات التحليل في تحليل دم لتحديد الحالات الصحية المختلفة، أو في تحليل الدم الشامل لتقييم الحالة الصحية بشكل عام.
في الختام، يعد الإحصاء وتحليل المعلومات من الأدوات الأساسية التي تساهم في تقدم الأعمال واتخاذ قرارات استراتيجية سليمة في مختلف المجالات، بدءاً من تحليل الأداء وصولاً إلى تحليل البيانات في قطاع الرعاية الصحية، مما يساهم في تحسين الكفاءة العامة.
ر - المهن الاجتماعية والتنشيط السوسيوثقافي
المهن الاجتماعية والتنشيط السوسيوثقافي تلعب دورًا أساسيًا في تحسين حياة الأفراد والمجتمعات من خلال توفير العمل الاجتماعي الموجه إلى تنمية المجتمع وتحقيق رفاهيته. يعتمد هذا المجال على التربية الاجتماعية التي تهدف إلى تعزيز القيم والمبادئ الاجتماعية السامية وتعليم الأفراد المهارات اللازمة لمواجهة التحديات الحياتية. يقوم المتخصصون في هذا المجال بتنظيم الأنشطة الثقافية التي تساهم في تعزيز الهوية الثقافية للأفراد وتشجيع المشاركة المجتمعية.
تشمل المهن الاجتماعية العديد من الأنشطة التي تهدف إلى تنشيط المجتمع، مثل تقديم خدمات اجتماعية متنوعة تساعد الأفراد على التعامل مع المشكلات الاجتماعية والنفسية. كما يلعب التنشيط السوسيوثقافي دورًا مهمًا في تمكين الأفراد من اكتشاف مهاراتهم وتنميتها من خلال الأنشطة الثقافية والتعليمية. علاوة على ذلك، يهتم المهنيون في هذا المجال بتوفير برامج تدعم رعاية اجتماعية للفئات الهشة مثل الأطفال وكبار السن، ما يسهم في تحسين حياتهم.
يجب على المتخصصين في المهن الاجتماعية أن يكونوا على دراية بأساليب التحليل الاجتماعي وتحليل البيانات لفهم احتياجات المجتمع بشكل أعمق. كما يساعدهم التحليل الإحصائي في تقييم نتائج البرامج والأنشطة الثقافية وتحديد مدى تأثيرها على المجتمع. يُعتبر هذا العمل جوهريًا في تعزيز العلاقات الاجتماعية وبناء مجتمع قوي ومتلاحم.
ز - الوقاية والجودة
الوقاية والجودة هما عنصران حيويان لضمان سلامة الأفراد والمجتمعات في مختلف المجالات. في سياق إدارة الجودة، يعتمد العمل على معايير الجودة التي تُستخدم لمراقبة وتقييم الأداء لضمان تقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة. على صعيد آخر، يتطلب الوقاية من المخاطر تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا مستمرًا لتفادي الأضرار المحتملة. فمثلًا، في مجالات السلامة وحماية الأفراد، يُعد تحسين الأداء وتطبيق معايير مراقبة الجودة أمرًا بالغ الأهمية.
يتكامل مفهوم الوقاية مع العديد من الحلول مثل تأمين السيارات وتأمين المركبات، حيث تُعد هذه الأنظمة ضرورية لضمان حماية الأفراد من المخاطر المرتبطة بحوادث السيارات. من خلال تامين سيارات، يمكن للفرد التأكد من حصوله على حماية مالية في حالة وقوع الحوادث. وتُعد التأمينات بأنواعها المختلفة، مثل تأمين طبي وتأمين ضد الأخطاء الطبية، جزءًا مهمًا من السلامة والوقاية من المخاطر الصحية.
تسهم برامج التأمين مثل تأمين سيارات ضد الغير وتأمين المركبات في تقليل المخاطر المالية وتوفير حماية في حالات الطوارئ. كما أن التأمين الصحي يضمن راحة البال من خلال حماية الأفراد من الأعباء المالية في حال حدوث مشاكل صحية. علاوة على ذلك، يتم استخدام مراقبة الجودة بشكل مستمر لتحسين وتطوير المنتجات والخدمات في مختلف القطاعات، بما في ذلك شركات التأمين، لضمان تقديم أفضل الحلول للعملاء مع التزام كامل بالمعايير.
س - البيئة وتقنيات الماء
العمل في مجال البيئة وتقنيات الماء يُعد من المجالات الحيوية التي تهدف إلى تحقيق توازن مستدام بين الموارد الطبيعية واحتياجات الإنسان المتزايدة. يُركز هذا التخصص على إدارة الموارد المائية، من خلال متابعة استهلاك المياه وتوزيعها وتقييم كفاءتها، بما يضمن الحد من تلوث المياه وتأثيراته على البيئة وصحة الإنسان. يُعد معالجة مياه الشرب وضمان نقائها من العمليات الأساسية، بالإضافة إلى معالجة مياه الصرف الصحي التي تساهم في تقليل التأثير البيئي وإعادة استخدامها في الزراعة والصناعة.
تُستخدم تقنيات تنقية المياه المتطورة، مثل أنظمة التناضح العكسي ومحطات تحلية المياه، خاصة في المناطق التي تعاني من ندرة المياه. كما تشمل تقنيات هذا المجال تحلية المياه المالحة لجعلها صالحة للاستخدام البشري. يُعنى التخصص أيضًا بتصميم محطة معالجة مياه الصرف الصحي وفقًا لأنظمة مثل SBR، لتقليل الملوثات العضوية والمواد الضارة قبل تصريف المياه أو إعادة تدويرها.
على مستوى المؤسسات، يُستخدم نظام تخطيط موارد المؤسسة ERP لتتبع البيانات البيئية، وتحليل استهلاك المياه، وتطبيق خطط الصيانة. أنظمة مثل ERP MOH GOV SA ORACLE أو موارد الصحة ERP تُسهم في دعم إدارة الجودة البيئية.
في السياق اليومي، تبرز الحاجة إلى توعية الأفراد بأهمية شرب ماء شرب نظيف، سواء كان ماء معدني، ماء قلوي، أو حتى موية صحة. كذلك، تتكامل هذه الجهود مع الغذاء الصحي من خلال تناول مكسرات برازيلية، مكسرات كاجو وعين الجمل، ما يعكس التلاقي بين الصحة العامة وحماية البيئة.
شروط المشاركة
- الجنسية المغربية
- التمتع بالحقوق الوطنية وذو مروءة
- العمر بين 21 و30 سنة في فاتح يناير 2025 (يمكن تمديد هذا الحد إلى 35 سنة وفقًا لمدة الخدمة المدنية أو العسكرية)
- خلو من الأمراض أو العاهات المؤثرة على القدرة البدنية والنفسية
- القدرة على السمع والقدرة البصرية حسب المعايير المحددة
- الطول الأدنى: 1.73 متر للذكور و1.64 متر للإناث (يمكن قبول 1.68 متر للذكور و1.60 متر للإناث استثنائيًا)
- الالتزام بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة الإدماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءً من تاريخ التوظيف
طريقة الترشيح
التسجيل الإلكتروني:
يجب على المترشح التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج www.dgapr.gov.ma، مع رفع نسخة إلكترونية واضحة ومقروءة للوثائق المطلوبة بصيغة PDF، وذلك ابتداءً من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية 21 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
مكونات ملف الترشيح:
- طلب الترشيح موقع من طرف المترشح، يتم سحبه من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة وإتمام تعبئته أثناء التسجيل الإلكتروني القبلي.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المحدد.شهادة طبية مسلمة من أحد أطباء القطاع العام أو الخاص، تتضمن تاريخ التحرير، اسم الطبيب، خاتمه وتوقيعه، وقياس القامة وحدة بصر المترشح.
مواد المباراة
الاختبار الكتابي:
- المعامل: 3
- المدة: ساعتان
- المحتوى: أسئلة عامة أو ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع اجتماعية، اقتصادية، إدارية، أو ذات صلة بالشأن السجني وباختصاصات القطاع المعني.
الاختبار الرياضي:
- المعامل: 2
- المحتوى: الجري لمسافة 1200 متر بحواجز للذكور و800 متر بحواجز للإناث.
الاختبار الشفوي:
المعامل: 4 - المدة: بين 15 و30 دقيقة
- المحتوى: روائز بسيكوتقنية ومناقشة مع المترشح حول مواضيع وقضايا مختلفة أو إخضاعه لاختبار تطبيقي.
مواعيد هامة
- آخر أجل للتسجيل الإلكتروني: 21 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
- تاريخ إجراء المباراة: الأحد 25 ماي 2025.
- نشر اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين: ابتداءً من 21 ماي 2025.
- نشر اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين: ابتداءً من 22 ماي 2025.
ملاحظات إضافية
- يجب على المترشحين المقبولين سحب الاستدعاء من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، والإدلاء به يوم المباراة.
- يجب الالتزام باحترام الإجراءات والتدابير المتخذة من طرف اللجان المشرفة على المباراة.
- يمكن عند الاقتضاء التواصل مع المترشحين عبر البريد الإلكتروني الشخصي المصرح به أثناء التسجيل الإلكتروني.
للمزيد من المعلومات والتفاصيل، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: www.dgapr.gov.ma.
للحصول على معلومات إضافية بشأن :