.webp "توظيف 287 منصب في مؤسسات التكوين المهني") |
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يعلن عن مباريات لتوظيف 287 منصبًا في مختلف تخصصات التكوين المهني بالمغرب |
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
يُعد مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من بين أبرز المؤسسات الوطنية التي تسهر على تأهيل الموارد البشرية وتكوينها في مختلف المجالات المهنية والتقنية، ويضطلع هذا المكتب بدور محوري في تطوير منظومة التكوين المهني بالمغرب، وتعزيز الكفاءات الوطنية بما يتماشى مع متطلبات سوق الشغل. في هذا السياق، يعلن المكتب عن تنظيم مباريات توظيف لفائدة 287 منصبًا تشمل أطر عليا وأطر وتقنيين متخصصين للعمل داخل مؤسسات التكوين المهني المنتشرة بمختلف جهات المملكة. طبيعة هذه المناصب تتوزع بين مهام التدريس والتأطير التقني والإداري والمواكبة البيداغوجية داخل مراكز التكوين المهني ومدن المهن والكفاءات. كما تتطلب الوظائف المطروحة معرفة دقيقة بتخصصات التكوين المهني وتطورات سوق الشغل المحلي والدولي. تهم هذه التوظيفات مجالات متعددة مثل التكوين التقني والمهني والتكوين التطبيقي والتكوين بالتدرج المهني، إلى جانب مهام في مجالات الإعلاميات والهندسة والتدبير والمالية، حسب احتياجات مؤسسات التكوين المهني بالمغرب. يشمل العمل داخل هذه المراكز المساهمة في إعداد وتنفيذ البرامج البيداغوجية وتقييم المتدربين ومواكبتهم طيلة مدة التكوين. ويعتبر توفر شهادة التكوين المهني أو المؤهلات المعتمدة شرطًا أساسيًا للترشح. توفر هذه الفرص المهنية إمكانية الانخراط في مسار مهني مستقر داخل منظومة التكوين المهني في المغرب، والمساهمة في تطوير مؤسسات التكوين المهني ومواكبة الجهود الوطنية لتنمية الرأسمال البشري، من خلال العمل في بيئة مهنية محفزة تهدف إلى رفع جودة التكوين وربط مخرجاته بسوق الشغل الوطني والدولي.
مباريات توظيف بـ مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل – 287 منصبًا في تخصصات متعددة
أعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن تنظيم مباريات توظيف لتعبئة 287 منصبًا موزعة على عدة تخصصات ومجالات، وذلك بهدف دعم مؤسسات التكوين المهني وتعزيز الكفاءات البشرية داخل المراكز والمعاهد المنتشرة عبر ربوع المملكة. تهم هذه المناصب أطرًا عليا، وأطرًا تقنية، ومكونين متخصصين، وذلك في إطار دعم استراتيجية التكوين المهني بالمغرب والارتقاء بجودة التكوين التقني والتطبيقي.
الوظائف المفتوحة: تخصصات متعددة في التكوين المهني
مجالات التكوين والتأطير البيداغوجي
مكون/مكونة متخصص(ة) في تنمية الطفولة المبكرة – 5 مناصب
يُعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) متخصص(ة) في تنمية الطفولة المبكرة، للعمل على تطوير برامج الطفولة المبكرة وتعليم الأطفال وفق مبادئ التربية الإيجابية. يشمل العمل تكوين المتدربين في مجالات النمو العقلي والمعرفي للطفل، اللعب التربوي، واحتياجات مرحلة الطفولة. يركز التكوين على مهارات ما قبل المدرسة، وفهم خصائص نمو الطفل، وأهمية مرحلة الطفولة المبكرة في بناء شخصية الطفل. يشترط الإلمام بـ أساليب التربية الإيجابية والاتجاهات الحديثة في تعليم الطفولة المبكرة.
مكون(ة) في تدبير المحاسبة – 50 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكونين في تدبير المحاسبة لتأطير المتدربين في مجالات المحاسبة المالية، المحاسبة العامة، محاسبة المقاولات والمحاسبة الإدارية. يشمل التكوين استخدام برامج محاسبة للمقاولات، مثل نظام سماك المحاسبي وبرنامج مداد المحاسبي، وتدريس الدورة المحاسبية والمعايير المحاسبية الدولية. يهدف هذا التكوين إلى إعداد كفاءات قادرة على العمل داخل شركات محاسبة، مكاتب محاسبة قانونية، أو عبر أنظمة محاسبة سحابية. كما يُركز على تعليم أساسيات المحاسبة ومحاسبة التكاليف وخدمات المحاسبة المالية للمقاولات.
مكون(ة) في اللغة الإنجليزية – 15 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) متخصص(ة) في اللغة الإنجليزية لتأطير المتدربين في تعليم اللغة الإنجليزية وتطوير مهاراتهم عبر دورات اللغة الإنجليزية المختلفة. يشمل العمل تقديم تعليم اللغة الإنجليزية من الصفر، وتعزيز قواعد اللغة الإنجليزية والمحادثة باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى إعداد المتدربين لاجتياز اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية. كما يركز التكوين على استخدام أحدث برامج تعليم اللغة الإنجليزية وطرق تعلم الانجليزية أون لاين، مع توجيه خاص لـتعليم الانجليزي للأطفال والمبتدئين.
مكون(ة) في اللغة الفرنسية – 30 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) متخصص(ة) في تعليم اللغة الفرنسية لتأطير المتدربين في دورات اللغة الفرنسية وتعلم الفرنسية من الصفر. يشمل العمل تعليم قواعد اللغة الفرنسية وتعلم المفردات الفرنسية، إضافة إلى تطوير مهارات المتدربين في التحدث والكتابة. يعتمد التكوين على أفضل طرق تعلم اللغة الفرنسية أون لاين وتعليم اللغة الفرنسية للمبتدئين، مع التركيز على استخدام أفضل تطبيقات تعلم اللغة الفرنسية وأدوات تعليمية متطورة. يُعد المتدربون لاجتياز اختبارات اللغة وللحصول على شهادات معتمدة.
مكون(ة) في المهارات الحياتية Soft Skills – 50 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) متخصص(ة) في تنمية المهارات الحياتية وتطوير المهارات الشخصية. يشمل العمل تدريب المتدربين على مهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات حل المشكلات، ومهارات التفكير النقدي، مع التركيز على الذكاء العاطفي وأهميته في الحياة والعمل. كما يتضمن التكوين تعليم إدارة الوقت بفعالية باستخدام أفضل الأساليب والاستراتيجيات. تهدف هذه الدورة إلى بناء كفاءات قادرة على مواجهة تحديات الحياة المهنية والشخصية بثقة وتنظيم.
المناصب الإدارية والتدبيرية
مدير مؤسسة التكوين المهني – 10 مناصب
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مدير(ة) مؤسسة التكوين المهني للإشراف على إدارة وتسيير مراكز ومؤسسات التكوين المهني بالمغرب. تشمل المهام قيادة الفرق، تطوير برامج التكوين المهني، وضمان جودة التعليم التقني والتطبيقي. يساهم المدير في تعزيز الروابط مع سوق الشغل ومدن المهن والكفاءات، ويشرف على تطبيق الخطط الاستراتيجية لتحسين الأداء المؤسسي. يتطلب المنصب خبرة في إدارة مؤسسات التكوين المهني ومعرفة عميقة بتخصصات التكوين المهني بالمغرب.
مكلف بتدبير المتدربين – 50 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكلف(ة) بتدبير المتدربين للقيام بمهام تسجيل المتدربين وتنظيم برنامج تكوين المتدربين. يشمل العمل متابعة وتقييم الأداء التدريبي باستخدام نظام تدبير المتدربين ونموذج تقييم المدرب للمتدربين، بالإضافة إلى إعداد جدول المتدربين رايات وتخطيط سير عملية التكوين. يهدف المنصب إلى ضمان إدارة المتدربين بكفاءة وفعالية، مع متابعة مستمرة لأداء المتدربين من جهة التدريب وتحقيق أهداف التكوين المهني بالمغرب.
مستشار في التوجيه والإعلام التربوي – 20 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مستشارين في التوجيه التربوي والإعلام التربوي، للمساهمة في الإرشاد الأكاديمي، وتوجيه المتدربين في مساراتهم التعليمية والمهنية. تشمل المهام تنظيم أنشطة الإعلام المدرسي، والإرشاد التربوي، وتقديم الدعم التربوي، مع اعتماد أساليب التوجيه والإرشاد التربوي الحديثة. يعمل المستشار على تعزيز التواصل بين المتدربين والمؤسسات، وضمان تتبع تربوي فعال وفق أهداف واضحة في التوجيه المدرسي والمهني، ووفق دليل معتمد في الإعلام التربوي والإرشاد النفسي والتربوي.
إطار مكلف بتدبير المشاريع – 15 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف أطر مكلفين بـ تدبير المشاريع، للإشراف على التخطيط، وتنفيذ، ومراقبة المشاريع داخل مؤسسات التكوين. تشمل المهام تطبيق مبادئ إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) واتباع دورة حياة المشروع، باستخدام أحدث أدوات إدارة المشاريع. يفضل التوفر على شهادة PMP معتمدة أو دبلوم في إدارة المشاريع، مع خبرة في إدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز الكفاءة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتنفيذ برامج التكوين بجودة عالية، وفق معايير معهد إدارة المشاريع (PMI).
مدقق داخلي (Auditeur) – 20 منصبًا
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن فتح باب الترشح لتوظيف مدققين داخليين للقيام بمهام التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية وضمان الالتزام بالمعايير المالية والمحاسبية داخل المؤسسات. تشمل المهام مراجعة الأنظمة، وتحليل العمليات، وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية، إلى جانب تحليل المخاطر المالية والتشغيلية. يُفضل التوفر على تكوين في التدقيق المالي أو شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، مع إلمام بأساسيات التدقيق الداخلي وCoso Framework. تهدف هذه الوظيفة إلى تحسين الحوكمة وضمان الشفافية وفق أحدث المعايير المهنية في إدارة التدقيق الداخلي.
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن فتح باب الترشح لتوظيف مساعدين في المحاسبة لدعم مهام المحاسب المالي والمحاسب الإداري في إعداد التقارير المالية، تنظيم الوثائق، وإدارة الحسابات اليومية. تتطلب الوظيفة معرفة بمبادئ المحاسبة القانونية، والقدرة على التعامل مع برامج إدارة الحسابات وخدمات مكاتب المحاسبة. يُفضل التكوين في مجال المحاسبة المالية أو العمل سابقًا مع محاسب قانوني معتمد. هذه الفرصة مثالية لمن يسعى لتطوير مهاراته في مجال وظائف المحاسبة والانضمام إلى شركة محاسبة محترفة أو مكتب محاسب قانوني معتمد.
التكوين التطبيقي والمهني في تخصصات تقنية
مكون/مكونة في فن تقديم المائدة (Arts de table) – 1 منصب
يُعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) في فن تقديم المائدة (Arts de table) لتأطير المتدربين في مهارات ترتيب المائدة وتنسيق أدوات الطعام وفقًا لقواعد الإتيكيت. يشمل التكوين: فن الضيافة، طريقة تقديم الطعام، تزيين المائدة، إعداد مائدة الطعام، واتيكيت ترتيب الملاعق والشوك. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز أسس خدمة المائدة ورفع جودة تقديم الأكل للضيوف. فرصة متميزة للمهتمين بتقنيات فنون التقديم والضيافة، وتنسيق مناديل المائدة في المناسبات والمطاعم والفنادق.
مكون(ة) في الفنون المطبخية – 1 منصب
يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف مكون(ة) في الفنون المطبخية لتأطير المتدربين في مهارات الطبخ الاحترافي وفنون الطهي. تشمل الدورة تعلم أسرار الطبخ المغربي الأصيل والمطبخ العالمي، مع التركيز على أكلات مغربية شهية وتقنيات مثل أسرار طبخ الأرز ونكهات الطبخ المميزة. الهدف هو تطوير مهارات الطبخ من خلال أكاديمية تعليم فنون الطهي ودورات فنون الطهي لتأهيل الطهاة المحترفين في إدارة وتطبيق فنون الطهي التقليدية والعصرية.
يعلن مكتب التكوين المهني عن حاجته إلى مكون(ة) في مجال النسيج لتأطير المتدربين في صناعة النسيج وتقنيات النسيج اليدوي والنسيج الصناعي. يتضمن التكوين التعريف بأنواع الأقمشة مثل الأقمشة القطنية، أقمشة رجالية شتوية، وأقمشة يابانية، مع التركيز على تصميم النسيج واستخدام آلات النسيج الحديثة. كما يشمل التكوين التعرف على أفضل أنواع الأقمشة الرجالية وعروض الأقمشة المتنوعة، لتلبية حاجيات الأسواق والمهتمين بـ الأقمشة الفاخرة والعملية.
مكون(ة) في تقنيات الصحة – 1 منصب
يعلن مركز التكوين المهني عن حاجته إلى مكون(ة) في تقنيات الصحة لتأطير المتدربين في مجال الصحة العامة والصحة البدنية مع التركيز على أهمية الوقاية الصحية وطرق تعزيز الصحة والتنمية في المجتمع. يتضمن البرنامج التعرف على نظام الصحة في المغرب، وخدمات الرعاية الصحية الأولية التي تقدمها وزارة الصحة، بما في ذلك كيفية حجز موعد صحتي عبر تطبيق صحتي، واستشارة طبية مجانية وزارة الصحة، وخدمات الرعاية المنزلية لكبار السن وزارة الصحة.
كما يشمل التكوين شرحًا حول اختبار الاكتئاب وزارة الصحة، وأهمية فحص الصحة النفسية وفقًا لإرشادات منظمة الصحة العالمية، إلى جانب توضيح طرق الوقاية الصحية داخل المنزل والتدابير الصحية المتبعة لمكافحة الأوبئة مثل بروتوكولات كورونا وزارة الصحة. ويساعد المتدربون على فهم كيفية الاستفادة من خدمات الوزارة مثل رقم وزارة الصحة للاستشارات وحساب السعرات الحرارية وزارة الصحة، لتعزيز صحة الفرد والأسرة.
مكون(ة) في مهن العناية الصحية – 1 منصب
مركز التكوين المهني يعلن عن حاجته لمكون(ة) في مهن العناية الصحية والعناية الطبية، متخصص(ة) في العناية المركزة والعناية المنزلية بكبار السن. يشمل التكوين شرح أسباب دخول العناية المركزة، وأنواعها، وأدوات العناية المركزة، مع التركيز على الرعاية المركزة والعناية الفائقة. كما يتعرف المتدربون على دور دكتور العناية المركزة وقسم العناية المركزة، بالإضافة إلى شرح خدمات العناية الطبية المنزلية. الهدف تأهيل كوادر متميزة تقدم رعاية صحية متقدمة باستخدام أحدث التقنيات والممارسات.
مكون(ة) في الهندسة الكهربائية – 2 منصب
يعلن مركز التكوين المهني عن حاجته إلى مكون(ة) في الهندسة الكهربائية لشغل منصبين، لتقديم تكوين شامل في هندسة الطاقة الكهربائية والكهرباء الصناعية. يغطي التدريب أساسيات دوائر كهربائية، التحكم الكهربائي، والمحركات الكهربائية، مع شرح أنواع المحركات الكهربائية وطرق لف المحركات الكهربائية. يتعرف المتدربون على الكهروميكانيك وأساسيات الكهرباء الصناعية، بالإضافة إلى التحضير لأسئلة وتمارين مثل 100 سؤال في الهندسة الكهربائية. الهدف تأهيل مهندسين كهربائيين متمكنين من أساسيات وممارسات الهندسة الكهربائية الحديثة.
آخر أجل لإيداع الترشيحات: 1 غشت 2025
وظائف إضافية بمقرات خاصة ومراكز جهوية
مساعدة إدارية بديوان المديرة العامة – 2 منصب
يعلن ديوان المديرة العامة عن حاجته لمساعدة إدارية لشغل منصبين. تتولى المساعدة دعم إدارة المؤسسات والتنسيق مع المدير التنفيذي، مع المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. تشمل المهام متابعة إدارة الموارد البشرية باستخدام أفضل برامج موارد بشرية ونظم مثل نظام إدارة الموارد البشرية السحابي وبرنامج إدارة الموارد البشرية الكامل المجاني. كما تساهم في تنظيم الدورات وتطوير الموارد البشرية لتعزيز الأداء داخل المؤسسة، بما يتوافق مع أسس وأهمية الإدارة الاستراتيجية الحديثة.
مسؤول عن الموارد البيداغوجية والوسائط المتعددة – طنجة – 1 منصب
يعلن المركز بطنجة عن شغور منصب مسؤول عن الموارد البيداغوجية والوسائط المتعددة. يشمل الدور إدارة الموارد البيداغوجية ومصادر التعلم، وتطوير الوسائل التعليمية وأدوات التعليم الحديثة. يعتمد العمل على التكنولوجيا في التعليم والموارد الرقمية التعليمية، مع الاهتمام بـإثراء الوسائل التعليمية عبر متجر إثراء الوسائل التعليمية. يساهم المسؤول في تعزيز دمج تكنولوجيا التعليم وأدوات التعليم الافتراضي كـأدوات جوجل التعليمية ومايكروسوفت التعليمية، بهدف تحسين جودة التعليم ورفع مستوى التحصيل الدراسي.
مكون(ة) متخصص(ة) في تنمية الطفولة المبكرة – السعيدية – 1 منصب
تعلن جهة السعيدية عن توظيف مكون(ة) متخصص(ة) في تنمية الطفولة المبكرة لمنصب واحد. يشمل الدور تقديم تدريب عملي ونظري حول تنمية الطفولة المبكرة، مع التركيز على رعاية الأطفال والنمو النفسي للطفل وصحته. يشمل العمل تعليم مهارات التواصل عند الطفل وفهم مراحل نمو الطفل المختلفة، مع تطبيق الاتجاهات الحديثة في الطفولة المبكرة. كما يساهم في التوعية بأهمية التعليم ما قبل المدرسة والرعاية الصحية للأطفال. يشترط توفر المترشح(ة) على شهادة في التربية في الطفولة المبكرة وخبرة في التدريس في مرحلة الطفولة المبكرة لضمان جودة التعليم وتحقيق أهداف التنمية الشاملة للطفل.
مكون(ة) مساعد(ة) مربي(ة) في التعليم الأولي – السعيدية – 1 منصب
يعلن مركز التعليم في السعيدية عن حاجته لمكون(ة) مساعد(ة) مربي(ة) في التعليم الأولي والتعليم ما قبل المدرسي، للعمل في رياض الأطفال والمرحلة التمهيدية. يتطلب الدور دعم تنمية الطفولة المبكرة وتعليم الأطفال الصغار باستخدام أساليب فعالة في التربية التحضيرية. يشمل العمل استخدام أدوات عمل المربي في التعليم الأولي، وتنفيذ أنشطة التعليم الأولي وتقويم مهارات الطفل بطرق حديثة وفق التقويم الدراسي لرياض الأطفال. هذا المنصب مثالي للراغبين في تطوير مهاراتهم في أنواع برامج رياض الأطفال وأساليب التدريس الحديثة.
آخر أجل لإيداع الترشيحات: 26 يوليوز 2025
معلومات إضافية حول التكوين المهني بالمغرب
تستهدف هذه المباريات الخريجين الحاصلين على شهادات التكوين المهني أو المؤهلات العليا ذات الصلة، حيث تعتبر مؤسسات التكوين المهني ومدن المهن والكفاءات بالمغرب فضاءً لتأهيل الشباب وتمكينهم من المهارات التطبيقية المطلوبة في سوق الشغل. كما تهدف هذه المباريات إلى تعزيز الموارد البشرية داخل مراكز التكوين المهني بالمغرب وتحقيق الجودة والتميز في التكوين بالتدرج المهني.
كيفية الترشح
على الراغبين في الترشح تحميل إعلان المباراة الخاص بكل منصب من خلال الروابط المباشرة بصيغة PDF، وتقديم ملفاتهم حسب الشروط المحددة في كل إعلان عبر الموقع الرسمي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل.
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.