.webp "مباراة توظيف 308 محررًا قضائيًا بوزارة العدل") |
وزارة العدل تعلن عن مباراة لتوظيف 308 محررين قضائيين وتقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
المملكة المغربية
وزارة العدل
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
تُعد مباراة توظيف 308 محررًا قضائيًا وتقنيًا من الدرجة الثالثة التي أعلنت عنها وزارة العدل المغربية فرصة مميزة للالتحاق بميدان العدالة والعمل داخل المحاكم المغربية المختلفة. يتوزع الناجحون في هذه المباراة على مجموعة من المهام الإدارية والقضائية التي تندرج ضمن مهام الكتابة والتوثيق والمساعدة في تسيير الجلسات وضبط الملفات والمراسلات الرسمية. يساهم المحررون القضائيون في إعداد محاضر الجلسات وتنسيق العمل داخل المحكمة العامة أو المحكمة التجارية أو المحكمة العمالية أو المحكمة الجزائية، كما يشاركون في تقديم الخدمات الإلكترونية لوزارة العدل كخدمة إصدار وكالة إلكترونية أو تحديث الصكوك العقارية أو تسجيل القضايا عبر منصة ناجز أو البوابة الرقمية لوزارة العدل. من جهة أخرى، يتولى التقنيون مهام مرتبطة بتخصصاتهم سواء في دعم البنية التحتية المعلوماتية أو إدارة الأرشيف أو تقديم الدعم اللوجستيكي والإداري داخل المرافق القضائية. يُتوقع من موظفي وزارة العدل الالتزام بالسرية المهنية والدقة في أداء المهام المرتبطة بمصالح المحاكم ودوائر كتابة العدل ومكاتب الخدمات المرتبطة بمأذوني الأنكحة وخدمات الإفراغ العقاري الإلكتروني. كما يمكن لهم المشاركة في مهام التوثيق الإلكتروني أو تقديم الدعم للمواطنين الراغبين في رفع شكوى أو إصدار وكالة أو الاستعلام عن قضاياهم عبر بوابة ناجز أو عبر مراكز خدمات العدل. يعد هذا التوظيف خطوة مهمة نحو رقمنة القضاء المغربي وتحسين جودة الخدمات القضائية والإدارية.
وزارة العدل تعلن عن مباراة توظيف 308 محررًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 9)
إعلان رسمي بموجب القرار الوزاري رقم 60/م.م.ب/25 بتاريخ 15 يوليوز 2025
أعلنت وزارة العدل المغربية عن تنظيم مباراة لتوظيف 308 محررين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك يوم الأحد 21 شتنبر 2025، في إطار تعزيز هيئة كتابة الضبط ودعم الخدمات القضائية الرقمية بمختلف المحاكم المغربية. تندرج هذه المباراة ضمن الجهود المبذولة من طرف وزارة العدل لتحسين جودة الخدمات وتسهيل ولوج المواطنين إلى العدالة عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة العدل ومنصة ناجز.
التخصصات المطلوبة وعدد المناصب المخصصة
تشمل المباراة ثلاث تخصصات رئيسية، موزعة على الشكل التالي:
تخصص كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة: 249 منصبًا
يُعد تخصص كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة من الركائز الأساسية في عمل وزارة العدل المغربية، حيث يندرج ضمن المهام الإدارية المرتبطة بجهاز كتابة الضبط. يشغل الموظفون في هذا التخصص أدوارًا محورية تشمل إعداد المراسلات الإدارية، تحرير الوثائق، تنسيق الخطابات، وضبط الملفات الرسمية داخل المحاكم المغربية. كما يتطلب التمكن من فن الإدارة في المخاطبات الرسمية واتباع قواعد كتابة المراسلات الإدارية وكتابة الخطابات وفق الصيغ القانونية المعتمدة. يساهم موظف كتابة الإدارة في تسهيل الإجراءات القضائية، وتقديم الدعم الإداري لكتابة العدل، ومحكمة التنفيذ، والمكاتب القضائية، بالإضافة إلى خدمات منصة ناجز الإلكترونية مثل إصدار وكالة إلكترونية أو تحديث الصكوك. التوظيف في هذا المجال يتم عبر مباريات وزارة العدل التي تفتح باب ولوج هذا السلك أمام الكفاءات، في إطار تطوير الخدمات الإلكترونية لوزارة العدل وتحقيق العدالة الرقمية.
تخصص تدبير المقاولات أو المحاسبة أو إدارة وتنظيم المقاولة: 35 منصبًا
تخصص تدبير المقاولات أو المحاسبة أو إدارة وتنظيم المقاولة من التخصصات الحيوية المطلوبة ضمن مباراة توظيف وزارة العدل المغربية، حيث خُصص له 35 منصبًا هذه السنة. يهدف هذا التخصص إلى دعم الإدارة القضائية بكفاءات مؤهلة في محاسبة المقاولات، تدبير الميزانيات، تتبع الصفقات، وتحليل النفقات المرتبطة بتسيير المقاولات العامة. يعمل موظفو هذا المجال على تطوير الأداء المالي والإداري داخل المحاكم، والمساهمة في رقمنة خدمات الوزارة من خلال استخدام برامج محاسبة للمقاولات وأنظمة تدبير مالي احترافي. كما يُنتظر منهم إتقان أدوات تنظيم الملفات والتقارير والتنسيق مع مختلف وحدات كتابة الضبط لضمان سير العمل الإداري بكفاءة. هذا التخصص مهم أيضًا لفهم آليات تمويل المقاولات ودعم المقاولات الصغرى، مما يسهم في إنجاح مشاريع الإصلاح الإداري داخل القطاع القضائي. المشاركة في هذه المباراة تتيح ولوجًا مستقبليًا واعدًا داخل مؤسسات الدولة، خاصة ضمن وزارة العدل المغربية.
تخصص الشبكات والأنظمة المعلوماتية أو تقنيات شبكات المعلوميات: 24 منصبًا
تخصص الشبكات والأنظمة المعلوماتية أو تقنيات شبكات المعلوميات ضمن مباراة وزارة العدل يشمل 24 منصبًا مهمًا في دعم البنية التقنية للمحاكم المغربية. يختص الموظفون في هذا المجال بإدارة شبكات الكمبيوتر والأنظمة المعلوماتية لضمان سير العمل بكفاءة عالية، مع التركيز على أمن الشبكات وحماية البيانات الحساسة داخل وزارة العدل. يتطلب التخصص فهمًا عميقًا لـتصميم الشبكات، وإدارة الشبكات المحلية والواسعة، وأنظمة المعلومات التي تدعم مختلف الخدمات القضائية الرقمية مثل منصة ناجز والخدمات الإلكترونية لوزارة العدل. يساهم موظفو الشبكات في تطوير نظم المعلومات وتحسين الأداء الأمني والتقني، مما يسهم في تعزيز قدرة القضاء المغربي على استخدام أحدث تقنيات تكنولوجيا المعلومات. يعتبر هذا التخصص ضروريًا لفهم MIS نظم المعلومات الإدارية وأثرها في تحسين الأداء الإداري والقضائي، بالإضافة إلى التعامل مع التحديات المرتبطة بأمن المعلومات وحماية الفضاء الإلكتروني في ظل التقدم التقني المستمر. هذه الوظائف تمثل فرصة ثمينة للمتخصصين في إدارة أنظمة الشبكات وأمن نظم المعلومات للانضمام إلى قطاع حكومي حيوي ومتطور.
يتم التباري بشكل مستقل حسب كل تخصص ومركز من مراكز إجراء المباراة.
الفئات المستفيدة من نسب التخصيص
تخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الحاملين لصفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم، و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة، وفق التشريعات المعمول بها في وزارة العدل المغربية.
شروط الترشيح للمباراة
يفتح باب الترشيح أمام:
- الحاصلين على شهادة تقني متخصص، أو شهادة التقني العالي، أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا، أو ما يعادلها قانونًا، حسب التخصص المطلوب
- المواطنين البالغين من العمر بين 18 و40 سنة في فاتح يناير 2025، مع إمكانية التمديد إلى 45 سنة وفقًا لفترة الخدمات المقبولة للتقاعد
- المتوفرين على الشروط القانونية المنصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
كيفية التسجيل الإلكتروني للمباراة
يتم التسجيل حصريًا عبر الموقع الرسمي لـ مديرية الموارد البشرية لوزارة العدل:
آخر أجل للتسجيل الإلكتروني هو يوم الجمعة 1 غشت 2025 على الساعة 16:30.
يُعتبر التسجيل نهائيًا وغير قابل للتعديل بعد حفظ الطلب.
يُشترط ترتيب مقرات التعيين حسب الأولوية داخل التطبيق الإلكتروني.
الوثائق المطلوبة للترشيح
يجب إرفاق طلب التسجيل الإلكتروني بنسخة رقمية للوثائق التالية:
- بطاقة التعريف الوطنية
- الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه
- شهادة البكالوريا أو ما يعادلها
- وثائق تثبت صفة مقاوم أو عسكري قديم أو شخص في وضعية إعاقة (عند الاقتضاء)
- ترخيص رسمي لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين النظاميين أو المتعاقدين
لن يُعتد بأي طلب غير مكتمل أو بدون الوثائق المطلوبة، كما تُرفض طلبات المترشحين الذين لا يُصرّحون بكونهم موظفين عند التسجيل.
الاختبارات الكتابية والشفوية
تتضمن المباراة:
اختبارًا كتابيًا (مدته ساعة ونصف، معامل 5): يتناول مواضيع متعلقة بمرفق العدالة، المهام الإدارية، القضاء المغربي، خدمات كاتب العدل، ومنصة ناجز
اختبارًا شفويًا أو تطبيقيًا (مدته 15-30 دقيقة، معامل 3): يُقيّم مدى إلمام المترشح بمهام هيئة كتابة الضبط والتخصصات التقنية المرتبطة بها
الإعلان عن النتائج واستدعاءات الاختبارات
يتم الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي في موقع وزارة العدل: drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma
يمكن سحب الاستدعاء الإلكتروني مباشرة من بوابة وزارة العدل
يُعتبر الإعلان عن اللائحة النهائية للمترشحين بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الاختبار
تعيين الناجحين ومراكز العمل
سيتم تعيين الناجحين حسب الحاجيات في مقرات العمل القضائية المحددة، أو غيرها من المراكز حسب تقدير الإدارة.
يُطلب من المترشحين الالتزام التام بالشروط المدرجة في تطبيق التسجيل الإلكتروني.
النشر والإشهار الرسمي
نُشر هذا القرار في صحيفتين وطنيتين وعلى المواقع الرسمية التالية:
وزارة العدل المغربية: www.justice.gov.ma
بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
التسجيل الإلكتروني (يعتبر يوم الجمعة 01 غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل للتسجيل الإلكتروني)
قرار وزير العدل رقم 60/م م ب/25 بتاريخ 15 يوليوز 2025
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.