![]() |
الصندوق المغربي للتقاعد يعلن عن مباريات توظيف 3 أطر في عدة مناصب وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 15 و23 غشت 2025. فرصة للمهتمين بـ التقاعد في المغرب، صرف المعاشات، حساب التقاعد، ونظام التقاعد. |
المملكة المغربية
الصندوق المغربي للتقاعد
صرف المعاشات
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
يُعد الصندوق المغربي للتقاعد من بين المؤسسات العمومية الحيوية التي تُعنى بتدبير أنظمة التقاعد في المغرب ويضطلع بدور أساسي في صرف المعاشات واحتساب الراتب التقاعدي ومتابعة الملفات الإدارية للمتقاعدين والموظفين المستفيدين من مختلف أنظمة التقاعد سواء المدنية أو العسكرية وفي هذا الإطار أعلن الصندوق عن فتح باب الترشيح لتوظيف ثلاثة أطر للعمل ضمن وحداته الإدارية المتخصصة في معالجة ملفات معاش التقاعد ومراقبة المستندات المتعلقة بإقرار حالة المستفيدين والقيام بالعمليات التقنية والإدارية المرتبطة بحساب التقاعد والتأكد من تطابق البيانات مع القوانين الجاري بها العمل
المهام المطلوبة تشمل أيضا تقديم الدعم في تحديث قاعدة البيانات الرقمية وضمان انسجامها مع تطورات نظام التقاعد وتقديم المساعدة التقنية للمرتفقين ومواكبة الإجراءات الإلكترونية الجديدة التي أطلقها الصندوق خاصة ما يرتبط بحاسبة التقاعد وحساب الراتب التقاعدي عبر البوابة الرسمية بالإضافة إلى المساهمة في إعداد التقارير الخاصة بمتابعة صرف معاشات التقاعد والعمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة لفائدة المواطنين من خلال معالجة الشكايات والاستفسارات المتعلقة بالتسجيل في مؤسسة التقاعد أو الاستفادة من الحقوق التقاعدية
تهدف هذه المباريات إلى تعزيز الموارد البشرية بالكفاءات المتخصصة في المجالات القانونية والمالية والإدارية المرتبطة بالتقاعد في المغرب وذلك لمواكبة التغيرات التي يشهدها نظام التقاعد على ضوء القوانين الجديدة والتوجهات الإصلاحية الهادفة إلى تحسين شروط صرف المعاشات وضمان استدامة الصندوق المغربي للتقاعد باعتباره مؤسسة وطنية ذات طابع اجتماعي واستراتيجي
إعلان عن مباريات توظيف بالصندوق المغربي للتقاعد
في إطار تحديث خدماته وتحسين نظام التقاعد في المغرب، أعلن الصندوق المغربي للتقاعد عن تنظيم مباريات لتوظيف ثلاثة أطر متخصصة في التحول الرقمي، تدبير قواعد البيانات، وتطوير البرمجيات. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز أداء المؤسسة في صرف المعاشات وتحسين تجربة المستفيدين من معاش التقاعد. تأتي هذه التوظيفات في ظل جهود تطوير أنظمة التقاعد الجديدة وتيسير صرف معاشات التقاعد. للمزيد من معلومات عن التقاعد أو كيفية حساب التقاعد cimr، يمكن الرجوع إلى الخدمات الرقمية التي يوفرها الصندوق عبر موقعه الرسمي، كما يمكن استخدام أدوات مثل برنامج حساب التقاعد أو حاسبة الراتب التقاعدي لفهم أفضل لآلية احتساب التقاعد حسب القوانين المعتمدة. تابعوا أخبار صرف المعاشات اليوم وآخر أخبار المعاشات الآن عاجل لمواكبة المستجدات.
مكلف بمشاريع التحول الرقمي
Chef de Projet Transformation Digitale
عدد المناصب: منصب واحد
آخر أجل للترشيح: 23 غشت 2025
يُكلَّف إطار التحول الرقمي داخل الصندوق المغربي للتقاعد بتخطيط وتنفيذ استراتيجيات الرقمنة وتطوير الخدمات الإلكترونية الموجهة للمستفيدين، في إطار رؤية شاملة لتعزيز الحكومة الرقمية والإدارة الرقمية. تشمل المهام رقمنة المساطر الإدارية، تحسين تجربة المستخدم عبر البوابة الوطنية للخدمات الإلكترونية، ومتابعة مشاريع التطوير المرتبطة بـ أدوات التحول الرقمي. كما يعمل الإطار على تفعيل الابتكار في تصميم الخدمات الإلكترونية الحكومية، وتحسين كفاءة العمليات المرتبطة بـ صرف المعاشات واحتساب التقاعد.
يتطلب المنصب فهماً عميقًا لـ أنواع التحول الرقمي، وقدرة على مواجهة تحديات الرقمنة، وتنسيق الجهود مع مختلف المتدخلين لضمان استمرارية تحديث الأنظمة. تُعد أهمية التحول الرقمي في تحسين جودة الخدمة وتحقيق الاستدامة الرقمية من أولويات هذا الدور الحيوي، الذي يساهم في الانتقال نحو نموذج عصري في تدبير نظام التقاعد بالمغرب.
المهام تشمل الإشراف على تنفيذ مشاريع التحول الرقمي، تطوير أدوات رقمية موجهة لتحسين صرف المعاشات، ومواكبة تحديث نظام التقاعد الإلكتروني
مكلف بتدبير قواعد البيانات
Administrateur de Bases de Données
عدد المناصب: منصب واحد
آخر أجل للترشيح: 15 غشت 2025
يشرف المكلف بتدبير قواعد البيانات في الصندوق المغربي للتقاعد على إدارة وصيانة وتحديث نظام إدارة قواعد البيانات، بما يضمن سلامة البيانات المتعلقة بالتقاعد والمعاشات. يعمل على تحسين أمن قواعد البيانات وتكاملها، وضمان استمرارية الوصول إلى المعلومات الحساسة والخدمات الرقمية المرتبطة بها. تشمل المهام تصميم وتحديث مخطط البيانات، وتطوير إجراءات استرداد البيانات في حالات الطوارئ، مع التركيز على حماية خصوصية المعطيات.
يُعد هذا الدور جوهريًا في دعم إدارة المعلومات داخل المؤسسة، ويستلزم فهماً عميقًا لمفاهيم إدارة نظم المعلومات وأنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQL، إلى جانب القدرة على تحليل البيانات باستخدام أدوات تحليلية وتقنيات رقمية متقدمة. كما يُنتظر من المكلف مواكبة التطورات في مجال البرمجيات مفتوحة المصدر وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة البيانات. يساهم هذا المنصب في تعزيز كفاءة الأداء الداخلي وتحسين جودة الخدمات الإلكترونية المقدمة للمستفيدين من نظام التقاعد في المغرب.
المسؤولية تهم إدارة وصيانة قواعد البيانات المتعلقة بـ معاشات التقاعد، صرف المعاشات، احتساب التقاعد، ومعلومات المتقاعدين، وضمان أمان المعلومات وجودتها.
مطور المعلوميات
Développeur Informatique
عدد المناصب: منصب واحد
آخر أجل للترشيح: 15 غشت 2025
يُعتبر مطور المعلوميات في الصندوق المغربي للتقاعد من الركائز الأساسية في تطوير وصيانة أنظمة المعلومات، حيث يركز على تطوير البرمجيات وتطوير التطبيقات التي تساهم في تحسين جودة الخدمات الإلكترونية المقدمة للمستفيدين. يقوم بتصميم وبرمجة الحلول الرقمية باستخدام لغات البرمجة المتنوعة مثل لغة البايثون، PHP، HTML وغيرها من اللغات الشائعة في تطوير مواقع الويب وتطوير تطبيقات الجوال.
يشارك المطور في جميع مراحل هندسة البرمجيات ودورة حياة تطوير البرمجيات (Software Development Life Cycle) مع اعتماد منهجيات مثل agile software development لضمان مرونة وجودة عالية في الإنتاج. كما يعمل على تحديث وصيانة البرمجيات بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات ويستخدم أدوات متقدمة لتسهيل تعلم البرمجة وتحسين الأداء.
يهدف دوره إلى دعم نظام التقاعد عبر ابتكار حلول تقنية حديثة تلبي حاجيات المستخدمين وتسهل الوصول إلى جميع الخدمات الإلكترونية المتعلقة بصرف المعاشات واحتساب التقاعد، مما يعزز التحول الرقمي للصندوق ويواكب التطور التقني في المجال الحكومي.
المهام تتضمن برمجة وتطوير تطبيقات رقمية لدعم نظام التقاعد، تحسين أدوات حاسبة التقاعد، وتصميم واجهات المستخدم لتسهيل التواصل مع المواطنين والموظفين.
ملاحظات هامة:
ندعو المهتمين بـ التسجيل في مؤسسة التقاعد، حساب التقاعد، صرف معاشات التقاعد، أخبار التقاعد في المغرب، وقوانين التقاعد الجديدة إلى الاطلاع على الشروط وتقديم ترشيحاتهم في الآجال المحددة.
📌 رابط التسجيل والتفاصيل الكاملة: متوفر على الموقع الرسمي للصندوق المغربي للتقاعد.
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.