.webp "مؤسسة التعاون الوطني تعلن عن 100 منصب تقني")
التعاون
الوطني يعلن عن مباراة توظيف 100 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
ضمن إطار الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الهشة، آخر أجل للترشيح هو 24
شتنبر 2025
مؤسسة التعاون الوطني
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
يُعتبر العمل داخل مؤسسة التعاون الوطني فرصة مهمة للانخراط في مجال اجتماعي وإنساني له تأثير مباشر على حياة الأفراد والمجتمع، حيث تتمحور طبيعة المهام الموكلة للتقنيين حول دعم وتنفيذ برامج الحماية الاجتماعية، والمساهمة في تقوية مبادرات الرعاية الموجهة للفئات الهشة. يشمل ذلك المساهمة في تنزيل مشاريع التعاون الوطني المرتبطة بمحو الأمية وتعليم الكبار، والتربية غير النظامية، والتربية النظامية، إضافة إلى دعم برامج التأهيل والإدماج الاجتماعي التي تهدف إلى تحسين ظروف العيش وتعزيز الاستقلالية الاقتصادية للأسر والأفراد.
يُكلف التقنيون أيضًا بمهام مرتبطة بالتأطير الإداري واللوجيستي لمختلف المبادرات، مثل تتبع المستفيدين، إعداد تقارير دورية، والمشاركة في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات المحلية للحماية الاجتماعية. كما يساهمون في توفير الدعم التقني لتنفيذ المشاريع المرتبطة بالرعاية الاجتماعية للأسر، والأطفال، والأشخاص في وضعية هشاشة، مع الحرص على ضمان الجودة في تقديم الخدمات.
إلى جانب ذلك، يشارك التقنيون في التنسيق مع مختلف الفاعلين من جمعيات ومؤسسات محلية لضمان استدامة المشاريع وتوسيع أثرها داخل المجتمع. كما يضطلعون بدور توعوي في مجالات الحماية من الهندسة الاجتماعية، ونشر ثقافة التضامن، ودعم المبادرات التي ترسخ قيم المواطنة والمشاركة المجتمعية.
بهذا، لا يقتصر دور التقنيين على الجانب الإداري أو التقني الصرف، بل يتجاوزه إلى بعد إنساني واجتماعي عميق، مما يجعل عملهم داخل التعاون الوطني حلقة أساسية في تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية وتعزيز التكافل داخل المجتمع.
إعلان مباراة توظيف 100 تقني من الدرجة الثالثة بمؤسسة التعاون الوطني 2025
تقديم عام
تعلن مؤسسة التعاون الوطني عن تنظيم مباراة توظيف يوم الأحد 02 نونبر 2025 قصد توظيف 100 تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك بمركز الرباط أو بمدن أخرى ستُحَدَّد لاحقًا. ويأتي هذا التوظيف في إطار تعزيز الموارد البشرية ودعم برامج الحماية الاجتماعية، التربية غير النظامية، ومحو الأمية التي تشرف عليها المؤسسة.
سيُعَيَّن الناجحين بالمصالح المركزية وبمختلف جهات وأقاليم المملكة، وفقًا لحاجيات المؤسسة وخططها الاستراتيجية.
شروط الترشيح
المباراة مفتوحة في وجه المترشحين:
- من جنسية مغربية.
- المتراوحة أعمارهم بين 18 و40 سنة بتاريخ المباراة.
- الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو شهادة معادلة له، وفق القوانين الجاري بها العمل.
التخصصات المطلوبة وعدد المناصب
المالية والمحاسبة (20 منصبًا)
تُعتبر المالية والمحاسبة من الركائز الأساسية داخل مؤسسة التعاون الوطني، حيث يضطلع التقنيون بمهام تتعلق بـالمحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية بما يضمن حسن تدبير الموارد وترشيد النفقات. وتشمل المهام إعداد التقارير المالية، القيام بعمليات التحليل المالي، المساهمة في إدارة الميزانية، وتطوير أساليب التسيير المالي المرتبطة ببرامج الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الهشة.
كما يعتمد العمل على تطبيق مبادئ المحاسبة واتباع المعايير المحاسبية الدولية لضمان الشفافية وجودة التقارير. ويشارك التقنيون في إعداد الدورة المحاسبية ومراقبة الحسابات وفق أسس المحاسبة القانونية، مما يقرب عمل المؤسسة من آليات العمل داخل مكاتب محاسبة أو شركة محاسبة قانونية.
ويساهم هذا الدور في تعزيز كفاءة المؤسسة، من خلال ربط الجانب الاجتماعي بالجانب المالي، وضمان فعالية إدارة المالية بما يتماشى مع أهداف الحماية الاجتماعية والاستراتيجية الوطنية للتعاون الوطني.
المعلوميات (47 منصبًا)
يشغل قسم المعلوميات في مؤسسة التعاون الوطني دورًا محوريًا في تطوير البنية التحتية الرقمية ودعم تكنولوجيا المعلومات، حيث يشارك تقني المعلوميات في إدارة الشبكات المعلوماتية، صيانة الأجهزة والبرمجيات، وضمان أمن الأنظمة من خلال تطبيق الأمن السيبراني. كما يساهم الفريق في تطوير حلول رقمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمتابعة البرامج الاجتماعية، تحسين الخدمات، وتحليل البيانات.
يشمل العمل دراسة المعلوميات، تصميم الأنظمة المعلوماتية، وإعداد قواعد بيانات قوية وموثوقة لدعم إدارة المالية والمشاريع المختلفة. كما يُرَكَّز على تطوير مهارات استخدام مواقع الذكاء الاصطناعي وبرامج الذكاء الاصطناعي لأغراض التصميم والتحليل، بالإضافة إلى تعزيز قدرات الموظفين على فهم مفهوم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في بيئة العمل.
يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان فعالية العمليات الرقمية، حماية البيانات، وتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية باستخدام أفضل الممارسات في الأمن السيبراني وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
البناء (10 مناصب)
يشمل مجال البناء في مؤسسة التعاون الوطني تنفيذ مشاريع المقاولات المختلفة ودعم برامج التنمية الاجتماعية والبنية التحتية. يعمل الفريق على متابعة أعمال البناء، الإشراف على مشاريع البناء، وضمان استخدام مواد البناء عالية الجودة وفق معايير الهندسة المدنية والتصميم المعماري.
يشارك الموظفون في إعداد المخططات الهندسية ومراقبة تنفيذها على الأرض، والتنسيق مع شركة مقاولات بناء أو مكاتب التصميم المعماري لضمان تحقيق أفضل النتائج. كما يشمل العمل متابعة مواد عزل الأسطح، اختيار المعدات المناسبة، وإدارة الموارد لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.
تتطلب الوظيفة مهارات في هندسة البناء وأساسيات التصميم المعماري، إضافة إلى معرفة بأساليب البناء الحديثة وإدارة مشروعات هندسة مدنية. كما يسهم الفريق في اختيار مواد بناء بالجملة والتأكد من تطبيق المعايير الهندسية لضمان جودة المشاريع وسلامة المنشآت، مما يجعل عمله جزءًا أساسيًا من دعم التنمية العمرانية والمجتمعية.
كتابة الإدارة (20 منصبًا)
يمثل تخصص كتابة الإدارة في مؤسسة التعاون الوطني ركيزة أساسية لضمان حسن سير العمل الإداري وتنفيذ البرامج الاجتماعية بكفاءة. يضطلع موظفو هذا القسم بمهمة إدارة التراسل الإداري والمراسلات الرسمية، مع التأكد من التوثيق السليم لكل الوثائق والملفات، مما يضمن الالتزام بـ الإجراءات الإدارية وأساسيات التنظيم الإداري.
كما يشارك التقنيون في تنظيم العمل الإداري، إعداد المراسلات التجارية وإدارة المكاتب، وتطبيق التنظيم الإداري والمؤسساتي لضمان الانسيابية بين مختلف المصالح. يشمل العمل مهام توثيق المعلومات وإعداد ملفات متابعة البرامج، إضافة إلى تطوير أساليب التنظيم والتخطيط في العمل الإداري ورفع جودة الأداء الإداري.
يُعد هذا الدور ضروريًا لتسهيل عملية اتخاذ القرار، الحفاظ على النظام الداخلي، وضمان فعالية تنفيذ المشاريع الاجتماعية، مع الالتزام بـ المبادئ التنظيمية ومهارات كتابة الإدارة المتقدمة.
الطبع المعلوماتي – Infographie (02 منصبان)
يختص قسم الطبع المعلوماتي – Infographie في مؤسسة التعاون الوطني بتنفيذ جميع المهام المرتبطة بـالطباعة الرقمية والطباعة الإلكترونية لتقديم المطبوعات الرقمية عالية الجودة. يشمل العمل استخدام تقنيات الطباعة الحديثة مثل الطباعة الرقمية على القماش والطباعة المكتبية، مع تطبيق أساليب الطبع على الحاسوب لضمان الدقة وسرعة الإنجاز.
يشارك التقنيون في إعداد وتصميم الملفات الرقمية وتحويلها إلى مطبوعات نهائية، بما يشمل مشاريع الطباعة الرقمية مثل بطاقات تعريفية، تقاويم مكتبية، ومواد توعوية. كما يحرص الفريق على إدارة المطبوعات الرقمية، مراقبة الجودة، وضبط إعدادات الطباعة لضمان الحصول على نتائج متقنة.
ويتيح هذا الدور لموظفي الطبع المعلوماتي تطوير مهاراتهم في الطباعة الرقمية، التعرف على أنواع الطباعة الرقمية المختلفة، وإتقان إدارة الطباعة الإلكترونية لضمان دعم فعال لمهام التعاون الوطني في جميع البرامج الاجتماعية والتعليمية والتوعوية.
التشخيص والإلكترونيك المدمجة في السيارات (01 منصب)
يلعب مجال التشخيص الإلكتروني للسيارات دورًا أساسيًا في فهم أعطال السيارات الحديثة والسيارات الذكية، حيث تعتمد ورش الصيانة اليوم على أحدث أجهزة فحص السيارات التي تعمل عبر الحاسوب للكشف عن الأعطال بدقة عالية. هذه التقنيات تشمل كذلك أجهزة فحص وبرمجة السيارات وأجهزة فحص الشاحنات، ما يجعل عملية الصيانة أكثر سرعة وكفاءة.
مع تطور أنظمة السيارات الحديثة وظهور المحركات الكهربائية ودمجها في مختلف الطرازات، أصبح من الضروري معرفة أنواع المحركات الكهربائية وطرق صيانتها، مثل لف المحركات الكهربائية والتحكم في سرعتها. كما أن الاهتمام يتزايد بـأنظمة الأمان في السيارات الحديثة التي تجعل السيارة الذكية أكثر أمانًا وفاعلية.
إن دمج الإلكترونيك مع ميكانيك السيارات مكّن من تطوير تقنيات التشخيص الذكي، مما يسهل التعرف على أعطال السيارات الحديثة، وفهم خصائص كل محرك كهربائي، إضافة إلى تحسين أداء السيارات لتواكب متطلبات العصر. هذا المجال يجمع بين السيارات الحديثة، التكنولوجيا الرقمية، والمحركات الكهربائية ليشكل مستقبل النقل الذكي.
مع تخصيص 25% لفائدة المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء المحاربين والعسكريين، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
مواد المباراة
اختبار كتابي: يتعين الحصول فيه على معدل لا يقل عن 10/20.
اختبار شفوي: يجتازه فقط الناجحون في الكتابي.
مسطرة وملف الترشيح
يتم إيداع طلبات الترشيح حصريًا عبر البوابة الرسمية للتشغيل العمومي:
الوثائق المطلوبة
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- شهادة الإعاقة (عند الاقتضاء).
- شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، أو محارب قديم (عند الاقتضاء).
- شهادة إدارية للموظفين تسمح لهم بالمشاركة.
آخر أجل للتسجيل الإلكتروني: الأربعاء 24 شتنبر 2025 على الساعة 16:30 زوالًا.
ملاحظات هامة
يجب أن تكون الدبلومات الصادرة عن مؤسسات التكوين المهني الخاصة معتمدة ومؤشرًا عليها.
كل ملف ناقص أو وارد خارج الأجل لن يُقبل.
سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين وأماكن الاختبارات عبر موقعي:
التواصل والاستفسار
للمزيد من المعلومات، وضعت مؤسسة التعاون الوطني الأرقام التالية رهن إشارة المترشحين:
📞 0660540694 – 0600058970
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.