.webp "وظائف المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني") |
المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني يعلن عن مباراة توظيف 16 منصب لفائدة مهندسي الدولة، المتصرفين من الدرجة الثانية والتقنيين من الدرجة الثالثة في قطاع الحبوب والقطاني بالمغرب |
المملكة المغربية
المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
طبيعة العمل داخل المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني ترتبط بشكل مباشر بقطاع استراتيجي وحيوي يهم الأمن الغذائي بالمغرب، حيث يتطلب الأمر متابعة دقيقة لمختلف العمليات المرتبطة بتجارة الحبوب والقطاني وتخزينها وتوزيعها على المستوى الوطني. الموظفون يعملون على ضمان تدبير أمثل لمخزون الحبوب، سواء من خلال تتبع عملية الاستيراد أو مراقبة عمليات الإنتاج المحلي وتوزيعها بشكل عادل بين مختلف الجهات. كما يشمل العمل الإشراف على جودة الحبوب والقطاني المخزنة وحمايتها من التلف من خلال تطبيق طرق حديثة في التخزين والحفظ بما يحافظ على قيمتها الغذائية ويضمن تزويد السوق الوطني باحتياجاته الأساسية.
إلى جانب ذلك فإن المهام تشمل إعداد الدراسات والتقارير التقنية والمالية المتعلقة بقطاع الحبوب، سواء ما يخص تحديد الحاجيات المستقبلية أو اقتراح حلول لتطوير تجارة الحبوب والقطاني والأعلاف، إضافة إلى المساهمة في وضع استراتيجيات عملية لتحسين تسويق الغلال على المستوى الوطني وضمان توازن العرض والطلب. كما يتطلب العمل انخراطا في المراقبة المستمرة لمسارات التوزيع والحرص على الشفافية والجودة في كل مراحل التدبير، وهو ما يجعل الموظف جزءا أساسيا من منظومة تساهم في تعزيز الأمن الغذائي بالمغرب.
ويتيح المكتب لموظفيه فرصة المساهمة في مشاريع كبرى تتعلق بدراسة جدوى مشاريع تجارة الحبوب والبقوليات وتطوير طرق التخزين الحديثة في المخازن أو حتى في المنازل عند الحاجة إلى إرشاد المواطنين، مما يوسع نطاق التأثير الاجتماعي والاقتصادي للوظائف المعروضة ويجعلها مرتبطة بشكل وثيق بتنمية القطاع الفلاحي الوطني.
لوائح المرشحين لاجتياز مباريات التوظيف بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني – دورة 29 شتنبر 2025
أعلن المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني عن لوائح المرشحين المدعوين لاجتياز مباريات التوظيف المقررة يوم 29 شتنبر 2025، وذلك برسم عدة تخصصات وأصناف وظيفية تهم مهندسي الدولة، المتصرفين من الدرجة الثانية، والتقنيين من الدرجة الثالثة.
لوائح المرشحين حسب التخصصات
مهندسو الدولة من الدرجة الأولى
تخصص الهندسة القروية – [اضغط هنا للاطلاع على اللوائح]
تعد الهندسة القروية من التخصصات الأساسية داخل المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني، حيث يعمل المهندس القروي على تخطيط وتنفيذ مشاريع حيوية تهم البنية التحتية القروية وتنمية العالم القروي. تشمل مهامه تصميم وإنجاز الطرق القروية والمسالك الفلاحية، إضافة إلى تطوير شبكات الماء القروية والصرف الصحي القروي بما يساهم في تحسين ظروف العيش. كما يساهم في دعم مشاريع الكهرباء القروية والإسكان القروي وتجهيز المناطق القروية وفق مقاربة التنمية المستدامة.
يرتكز عمل المهندس القروي كذلك على ربط المشاريع الفلاحية والهندسة القروية من خلال توفير البنيات التحتية للفلاحة وتطوير الهندسة المدنية القروية والهندسة الطبوغرافية القروية. ويساهم هذا الدور في تعزيز الأمن الغذائي وتحقيق توازن اجتماعي واقتصادي بالعالم القروي.
تخصص نظم المعلومات والأمن السيبراني / هندسة الشبكات والأمن السيبراني / الهندسة المعلوماتية: الأمن السيبراني – الشبكات ونظم المعلوميات – [اضغط هنا للاطلاع]
تعد وظيفة مهندس نظم المعلومات بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من التخصصات الحيوية التي تركز على تطوير نظم المعلومات الإدارية وإدارة قواعد البيانات لضمان تدفق المعلومات بدقة وسلاسة داخل المؤسسة. يقوم المهندس بالإشراف على تطوير نظم المعلومات ونظم دعم القرار، مع تطبيق أفضل الممارسات في تكنولوجيا المعلومات وأمن نظم المعلومات لضمان حماية البيانات الحساسة وتحسين الأداء الإداري.
تشمل المهام متابعة أنظمة إدارة قواعد البيانات، تصميم وصيانة الشبكات، وإدارة المشروعات المرتبطة بتقنيات المعلومات، بالإضافة إلى تحليل أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على نظم المعلومات المحاسبية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يعمل على تطبيق استراتيجيات حديثة في MIS نظم المعلومات الإدارية وmanagement information systems لضمان تحسين أداء العاملين ورفع كفاءة العمليات الإدارية.
يساهم هذا الدور في تعزيز قدرة المكتب على مواجهة التحديات الرقمية وتطوير أنواع نظم المعلومات الإدارية ونظم دعم القرار بما يتوافق مع أهداف الأمن الغذائي بالمغرب وقطاع الحبوب والقطاني.
تخصص الاقتصاد الزراعي / هندسة التنمية الاقتصادية والاجتماعية / علوم وتقنيات الإنتاج النباتي – [اضغط هنا للاطلاع]
تعتبر وظيفة مهندس الاقتصاد الزراعي بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من التخصصات الأساسية لدعم التنمية الاقتصادية والاقتصاد المستدام في القطاع الفلاحي بالمغرب. يركز المهندس على التخطيط الاقتصادي وتطوير مشاريع مرتبطة بالنمو الاقتصادي وتحسين المؤشرات الاقتصادية من خلال السياسات الاقتصادية الفعالة والاستثمار في رأس المال البشري والمشاريع الزراعية.
تشمل المهام متابعة الاقتصاد الوطني وتحليل أثر التجارة، التضخم، والسياسات المالية على النمو الاقتصادي، بالإضافة إلى تصميم مشاريع تنموية تساهم في التنمية المستدامة وأبعادها الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. كما يدعم المهندس تطوير الإنتاج النباتي، تحسين الأداء الاقتصادي للمزارعين، وتطبيق استراتيجيات التخطيط الاقتصادي والتنمية الاقتصادية لتعزيز الاستثمار والتنمية الزراعية.
يساهم هذا الدور في تحقيق توازن بين النمو الاقتصادي والتنمية الاقتصادية، وتحسين الأمن الغذائي، ودعم استدامة القطاع الزراعي عبر مشاريع مبتكرة ومستدامة تواكب تحديات الأسواق المحلية والعالمية.
تقنيون من الدرجة الثالثة
تخصص صناعة الطحانة – مسؤول استغلال اللوجستيك – [اضغط هنا للاطلاع]
تعد وظيفة مسؤول استغلال اللوجستيك بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من الأدوار الأساسية لضمان فعالية سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية. يشرف التقني على إدارة المستودعات والمخازن، مراقبة المخزون، وتنسيق عمليات الشحن والتوصيل بما يضمن وصول الحبوب والمنتجات إلى مختلف الوجهات بكفاءة عالية.
تشمل المهام التخطيط اللوجستي وتنظيم العمليات اليومية في المخازن، تطبيق نظام إدارة المستودعات WMS، وتحليل أثر إدارة سلسلة الإمداد على أداء المؤسسة. كما يساهم في تحسين الخدمات اللوجستية وتطوير عمليات النقل والتوزيع لضمان انتظام إمدادات الحبوب والقطاني.
يتطلب الدور فهمًا متعمقًا لمبادئ إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد، إدارة المواد والمخازن، والتنسيق مع الفرق المختلفة لتطبيق أفضل الممارسات في الخدمات اللوجستية والخدمات اللوجستية المتقدمة بما يسهم في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة التشغيلية بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني.
متصرفون من الدرجة الثانية
تخصص تدبير الموارد البشرية / التدبير الاستراتيجي للموارد البشرية / استراتيجية وتسيير الموارد البشرية – [اضغط هنا للاطلاع]
تعد وظيفة متصرف الموارد البشرية بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من الوظائف الأساسية لضمان إدارة الموارد البشرية بكفاءة وتحقيق أهداف المؤسسة في تطوير الكفاءات وتقييم الأداء. يشمل الدور التخطيط والتنفيذ لسياسات التدريب والتطوير المهني، إدارة علاقات الموظفين، ودعم تطوير القيادات لضمان بيئة عمل منتجة ومستدامة.
يقوم المتصرف بالإشراف على نظام الموارد البشرية وبرامجها مثل إدارة الرواتب، الحضور والانصراف، وتطبيق برامج الموارد البشرية المختلفة لضمان متابعة دقيقة للموظفين والكفاءات. كما يساهم في تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير سياسات فعّالة لإدارة المورد البشري وتنمية مهارات الموظفين بما يدعم أهداف المؤسسة.
يساهم هذا الدور في تعزيز الأداء التنظيمي للمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني، وتطوير بيئة عمل احترافية، وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الحديثة بما يضمن استدامة وتطور القطاع على المدى الطويل.
تخصص التوثيق والأرشيف / تدبير المعلومات – [اضغط هنا للاطلاع]
تعتبر وظيفة متصرف التوثيق والأرشيف بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من الوظائف الحيوية التي تهدف إلى إدارة المعلومات بكفاءة عالية وضمان حفظ الوثائق وأرشفة المستندات بشكل منظم وفعّال. يقوم المتصرف بالإشراف على إدارة الملفات والسجلات داخل المؤسسة، وتطبيق نظم حديثة لضمان الوصول السريع والدقيق للبيانات والمعلومات.
تشمل المهام استخدام برامج وأنظمة إدارة نظم المعلومات وmanagement information systems تخصص لتنظيم المستندات والملفات وضمان سلامتها، مع متابعة التوثيق الوطني وتطوير سياسات إدارة الأرشيف بما يدعم العمليات اليومية ويحقق الكفاءة المؤسسية.
يساهم هذا الدور أيضًا في تعزيز فعالية العمليات الداخلية وتحسين إدارة المعلومات في المؤسسات، ودعم اتخاذ القرار من خلال توفير بيانات موثوقة ومحدثة، مع تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الملفات وحفظ السجلات بما يضمن تنظيم المعلومات واستدامتها على المدى الطويل.
تخصص المالية والمحاسبة – [اضغط هنا للاطلاع]
تعد وظيفة متصرف المالية والمحاسبة بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من الوظائف الأساسية لضمان التدبير المالي وإدارة الموارد المالية بكفاءة. يقوم المتصرف بالإشراف على المحاسبة العامة والخاصة، متابعة الميزانية، وتنفيذ القيود المحاسبية اليومية لضمان صحة الحسابات ودقة العمليات المالية.
تشمل المهام التحليل المالي وإعداد التقارير المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى إدارة الحسابات ومراقبة الأداء المالي. كما يعتمد على تطبيق المحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية باستخدام برامج إدارة الحسابات وأنظمة المحاسب القانوني لضمان الشفافية والكفاءة في العمليات المحاسبية.
يساهم هذا الدور في تعزيز استقرار المكتب المالي وتحسين الأداء المالي للمؤسسة، وضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية الدولية، بالإضافة إلى دعم الخدمات المحاسبية وتطوير نظم المحاسبة القانونية بما يضمن استدامة الموارد المالية وتعزيز الفعالية التشغيلية بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني.
تخصص المالية العامة والضرائب / المالية، الضرائب والمحاسبة – [اضغط هنا للاطلاع]
تعتبر وظيفة متصرف المالية العامة والضرائب بالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني من الوظائف الجوهرية لضمان تطبيق النظام الضريبي بدقة وتحقيق الامتثال الضريبي لجميع العمليات المالية. يشمل الدور متابعة ضريبة الدخل وضريبة الشركات، الإشراف على التخطيط الضريبي، وإدارة عمليات تقديم الإقرار الضريبي وضمان صحة الفواتير الضريبية الإلكترونية.
يقوم المتصرف بتطبيق أفضل الممارسات في الإدارة الضريبية، مراقبة الامتثال للمعايير القانونية، ومتابعة منظومة الفاتورة الإلكترونية، بالإضافة إلى استخراج الرقم الضريبي وإدارة العمليات المرتبطة به. كما يدعم إعداد التقارير الضريبية والتحليل المالي لضمان التزام المؤسسة بالقوانين الضريبية، وتحقيق الفعالية التشغيلية في جميع الأنشطة المالية.
يساهم هذا الدور في تعزيز المالية العامة للمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني، ضمان سلامة العمليات الضريبية، وتطوير نظم إدارة الضرائب بما يدعم استدامة الموارد المالية ورفع مستوى الشفافية والكفاءة المؤسسية.
ملاحظات هامة للمرشحين
يعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.
يتعين الحضور في التوقيت المحدد مصحوبين ببطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول، وفي حالة انتهاء صلاحيتها يمكن الإدلاء بوصل التجديد مرفوقًا بنسخة من البطاقة القديمة.
يمنع أي تأخر عن موعد المباراة، كما يمنع استعمال الهاتف النقال أو أي وثائق شخصية أثناء الامتحان باستثناء أوراق الامتحان الرسمية.
كل مترشح يضبط في حالة غش ستطبق عليه مقتضيات الظهير الشريف رقم 1-58-060 بتاريخ 25 يونيو 1958 بشأن زجر الغش في المباريات العمومية.
يسمح فقط باستعمال آلة حاسبة غير مبرمجة.
يجب على جميع المترشحين الاحتفاظ بـ رقم الترشيح لتسهيل عملية مراقبة الحضور.
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.