منافسة لتوظيف 119 منصبًا لأطباء طب عام، أطباء بيطريين، ممرضين وتقنيين في الصحة


FesMeknes



المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة فاس - مكناس

عمالة فاس

الكتابة العامة



معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.


تتضمن طبيعة العمل في الوظائف المعلنة التفاعل اليومي مع المرضى وتقديم الرعاية الصحية اللازمة لهم. سيعمل الأطباء والممرضون على تشخيص الحالات الصحية، وإجراء الفحوصات، وتقديم العلاج اللازم، مما يتطلب مهارات طبية متقدمة واحترافية عالية. أما بالنسبة للأطباء البيطريين، فسيكون دورهم محوريًا في رعاية الحيوانات ومعالجة أمراضها، مما يسهم في صحة الحيوانات ورفاهيتها.

التقنيون في الصحة سيلعبون دورًا داعمًا، حيث يقومون بأعمال مختبرية وتقديم المساعدات الطبية اللازمة، مما يتطلب دقة في العمل واهتمامًا بالتفاصيل. بيئة العمل ستكون متنوعة، حيث يمكن أن تشمل المستشفيات، العيادات، والمراكز الصحية. سيكون التعاون مع زملاء العمل أمرًا حيويًا لضمان تقديم الرعاية الشاملة.

بالإضافة إلى المهام السريرية، سيحتاج العاملون في هذه المجالات إلى الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم التوعية الصحية للمجتمع. كما سيواجهون تحديات مثل الضغط النفسي والمواقف الطارئة، مما يتطلب قدرة على اتخاذ القرارات السريعة والتعامل مع الضغوط.

لذا، فإن العمل في هذه المناصب يتطلب مزيجًا من المهارات السريرية، التواصل الفعّال، والقدرة على التكيف مع متطلبات وظروف العمل المختلفة. هذه التجربة تعتبر فرصة للمساهمة بشكل فعّال في تحسين صحة المجتمع ورفاهيته.

قرار رقم 23 بتاريخ 27 سبتمبر 2024

يتعلق هذا القرار بتنظيم مباريات مشتركة لتوظيف الأطر الصحية في الدرجات التالية:

- طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام

- طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري

- ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات

- تقني الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة

تهدف هذه المباريات إلى تعزيز الموارد البشرية في المجالس الإقليمية التابعة لجهة فاس - مكناس، وذلك لتلبية احتياجات القطاع الصحي وتحسين جودة الخدمات المقدمة. تعتبر هذه الخطوة مهمة لدعم التوظيف في المجالات الصحية، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في المنطقة.

استنادًا إلى الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 الذي ينفذ القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والأقاليم، 

ووفقًا للظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) والذي يعتبر بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، مع ما طرأ عليه من تغييرات وتعديلات، يتم تنظيم هذه الإجراءات وفقًا للأطر القانونية المعمول بها.

المادة الأولى:

ستُجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المذكورة في الجدول أدناه، وذلك يوم السبت 16 نوفمبر 2024، ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا (09:00) في المراكز التي سيتم الإعلان عنها عند نشر قائمة المترشحات والمترشحين المقبولين للاجتياز.

وسيتحدد عدد المناصب المتنافس عليها حسب المجالس الإقليمية والدرجات المطلوبة وفقًا للجدول المرفق.
TAB1


المادة الثانية:
تُفتح المباريات أمام المترشحين من الجنسية المغربية، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا اعتبارًا من فاتح يناير من السنة الحالية، بشرط أن يكونوا حاصلين على إحدى الشهادات التالية:

- لطبيب الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب العام.
  
- لطبيب البيطري من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب البيطري.

- للممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى: يجب أن يكون لديهم إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:

  - دبلوم الإجازة من أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة.
  
  - دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية من معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة.
  
  - أو شهادة معادلة وفقًا للمرسوم رقم 2-12-90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)، والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات.

سيتم تعيين المترشحين الناجحين بشكل محدد في مجموعات الجماعات الترابية المعنية. كما يُحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفقًا للجدول المذكور أعلاه، حيث تخصص نسبة 25% من هذه المناصب للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو العسكريين القدماء، و7% للأشخاص ذوي الإعاقة الحاملين لبطاقة معاق مصدقة وفقًا للمادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19 سبتمبر 1997). يُحتسب ذلك على مستوى كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة.
المادة الثالثة:
تتضمن المباراة اختبارًا كتابيًا وآخر شفويًا أو تطبيقيًا، أو كليهما معًا. سيتم تحديد مدة كل اختبار ومعاملاتهما كما يلي:
TAB2
تُمنح للنقطة في الاختبار الكتابي قيمة عددية تتراوح بين 0 و20، حيث تُعتبر أي نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية. يتأهل للمشاركة في الاختبار الشفوي المترشحون الذين يحققون معدلًا لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، بشرط عدم حصولهم على أي نقطة إقصائية.

تقوم لجنة المباراة بإعداد قائمة الناجحين وفقًا لعدد المناصب المتاحة، بالإضافة إلى قائمة انتظار مرتبة حسب الاستحقاق، ويجب أن يكون المترشحون قد حصلوا على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، مع عدم وجود نقاط إقصائية.
المادة الرابعة:
يحق للمترشحات والمترشحين الذين يستوفون الشروط التالية المشاركة في هذه المباريات:
- أن يكونوا من الجنسية المغربية.
- أن يتمتعوا بكافة الحقوق الوطنية وأن يكون لديهم مروءة، مع القدرة العقلية والبدنية اللازمة لممارسة الوظيفة العمومية.
- أن تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا اعتبارًا من فاتح يناير من السنة الحالية.
- أن يكونوا حاصلين على إحدى الشهادات المحددة في الجدول أعلاه.
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وفق المراحل التالية:
إيداع ملف الترشيح
يتعين على المترشحات والمترشحين إيداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط في المجلس الإقليمي الذي يختارونه وفقًا للتخصص المطلوب، كما هو موضح في الجدول أعلاه. يجب أن يتم الإيداع خلال أوقات العمل الرسمية، ابتداءً من يوم نشر هذا القرار حتى يوم الأربعاء 16 أكتوبر 2024، وهو آخر موعد لقبول الترشيحات. سيتم استبعاد أي ملف غير مكتمل أو متأخر.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح يتضمن الاسم الشخصي والعائلي، العنوان الدائم، توقيع المترشح، ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب، أو أي شهادة معادلة وفقًا للقوانين المعمول بها، ولن يُعتد بشهادات النجاح.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية حديثة تحمل صورة شخصية.
- ترخيص من الإدارة المشغلة للمترشحين الموظفين، وإلا سيتم رفض طلبهم.
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (لمن تتوفر لديهم هذه الصفة).
- شهادة تسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة).
- أي وثيقة تثبت كفاءات المترشح المتعلقة بالوظيفة المطلوبة.
يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم تقديم طلباتهم من خلال الإدارات المعنية.
بالإضافة إلى الوثائق المذكورة، فإن الناجحين في المباراة ملزمون بتكملة ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين، وإلا سيعتبر نجاحهم لاغيًا.
ستُعلن قائمة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma، وكذلك على المواقع الإلكترونية لمجالس الأقاليم المعنية، حيث يُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء.
يتعين على الناجحين تقديم الدبلوم أو الشهادة الأصلية ونسختين مطابقتين للأصل؛ وفي حال ثبت عدم توفر أحد المترشحين الناجحين على الشروط المطلوبة، سيتم تعويضه بمترشح آخر من قائمة الانتظار يستوفي الشروط.




تعليقات