تعلم كيف تصبح مدونًا محترفًا ونصائح للنجاح

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة درعة - تافيلالت

الكتابة العامة للشؤون الجهوية

معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.

تتطلب طبيعة العمل في الوظائف المعروضة التفاعل المستمر مع المرضى وتقديم الرعاية الصحية اللازمة لهم. يقوم الأطباء، سواء كانوا مختصين في الطب العام أو البيطري، بتشخيص الحالات، وإجراء الفحوصات، وتقديم العلاجات الملائمة، مما يستدعي امتلاك مهارات طبية قوية ومعرفة عميقة بالأدوية والتقنيات العلاجية. يتعين على الممرضين وتقنيي الصحة العمل جنبًا إلى جنب مع الأطباء لتنسيق الرعاية، إدارة سجلات المرضى، وتقديم الدعم الفوري في الحالات الطارئة.

البيئة العملية تشمل المستشفيات، العيادات، والمراكز الصحية، حيث تتطلب العمل الجماعي والقدرة على التواصل الفعال مع الزملاء والمرضى. التحديات المرتبطة بهذا العمل تشمل ضغط العمل، التعامل مع حالات الطوارئ، وتقديم الدعم العاطفي للمرضى وأسرهم. ينبغي على العاملين في هذه المجالات الالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية والمهنية.

علاوة على ذلك، يجب أن يكون لدى العاملين قدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والتطورات المستمرة في مجال الرعاية الصحية. هذه الوظائف ليست فقط مهنة، بل هي رسالة إنسانية تتطلب العناية والرعاية والتفاني في خدمة المجتمع. من خلال تقديم الرعاية الصحية، يسهم هؤلاء المحترفون في تحسين نوعية الحياة وتعزيز الصحة العامة في المجتمع.

قرار رقم 01 بتاريخ 27 سبتمبر 2024

يتعلق هذا القرار بتنظيم مباريات مشتركة لتوظيف الأطر الصحية في الدرجات التالية:

- طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام

- طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري

- ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات

- تقني الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة

تستهدف هذه المباريات المجالس الإقليمية التابعة لجهة درعة - تافيلالت، وتهدف إلى تعزيز الموارد البشرية في القطاع الصحي وتلبية احتياجات المجتمع.

استنادًا إلى الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 الذي ينفذ القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والأقاليم، ووفقًا للظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958)، والذي يُعتبر بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية مع التعديلات التي طُبقت عليه، يتم تنظيم هذه الإجراءات وفق الأطر القانونية السارية.

يقررما يلي:

المادة الأولى:

ستُجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أدناه، وذلك يوم السبت 16 نوفمبر 2024، ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا (09:00) في المراكز التي سيتم الإعلان عنها عند نشر قائمة المترشحات والمترشحين المقبولين للاختبار.

وسيتم تحديد عدد المناصب المتنافس عليها حسب المجالس الإقليمية والدرجات المطلوبة كما هو موضح في الجدول المرفق.

المادة الثانية:

تُفتح المباريات أمام المترشحين من الجنسية المغربية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا اعتبارًا من فاتح يناير من السنة الحالية، بشرط حصولهم على إحدى الشهادات التالية:

- لطبيب الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب العام.

- لطبيب البيطري من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب البيطري.

- للممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى: يجب أن يكون لديهم إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:

  - دبلوم الإجازة من أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة.  

  - دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية من معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة.  

  - أو شهادة معادلة وفقًا للمرسوم رقم 2-12-90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)، والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المختلفة.

سيتم تعيين المترشحين الناجحين في مجموعات الجماعات الترابية المعنية. يُحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفقًا للجدول المرفق، حيث تُخصص نسبة 25% من هذه المناصب للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو العسكريين القدماء، و7% للأشخاص ذوي الإعاقة الحاملين لبطاقة معاق مصدقة وفقًا للمادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19 سبتمبر 1997)، وتُحتسب هذه النسب على مستوى كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة.

المادة الثالثة:

تتضمن المباراة اختبارًا كتابيًا بالإضافة إلى اختبار شفوي أو تطبيقي، أو كلاهما معًا. سيتم تحديد مدة كل اختبار ومعاملاتهما كما يلي:

يُمنح للاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر أي نقطة تعادل أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية. يتأهل للاختبار الشفوي المترشحون الذين يحصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، بشرط عدم حصولهم على أي نقطة إقصائية. 

تقوم لجنة المباراة بإعداد قائمة الناجحين وفقًا لعدد المناصب المتاحة، بالإضافة إلى قائمة انتظار مرتبة حسب الاستحقاق، مع ضرورة أن يكون المترشحون قد حصلوا على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 ودون أي نقاط إقصائية.

المادة الرابعة:

تُفتح هذه المباريات أمام المترشحات والمترشحين الذين يستوفون الشروط التالية:

- أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، ولديه مروءة، وقدرة عقلية وبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.

- أن تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا اعتبارًا من فاتح يناير من السنة الجارية.

- أن يكونوا حاصلين على إحدى الشهادات المحددة في الجدول أعلاه.

مراحل الترشيح:

إيداع ملف الترشيح

يتعين على المترشحات والمترشحين إيداع ملفاتهم بمكتب الضبط في المجلس الإقليمي المختار لاجتياز المباراة حسب التخصص المطلوب، وذلك خلال أوقات العمل الرسمية من تاريخ نشر هذا القرار حتى يوم الأربعاء 16 أكتوبر 2024، وهو آخر موعد لقبول الترشيحات. سيتم استبعاد أي ملف ناقص أو متأخر.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة يتضمن الاسم، العنوان، التوقيع، ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة، ولن يُقبل أي دبلوم غير معتمد.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

- سيرة ذاتية حديثة.

- ترخيص من الإدارة المشغلة للمترشحين الموظفين.

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (لمن ينطبق عليهم).

- شهادة تسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (لذوي الإعاقة).

- وثائق تثبت الكفاءات والمهارات اللازمة.

يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم تقديم طلباتهم من خلال الإدارات المعنية.

بالإضافة إلى الوثائق المطلوبة، فإن الناجحين في المباراة ملزمون بتقديم الوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين في الوظيفة العمومية، وإلا سيعتبر نجاحهم لاغيًا.

ستُنشر قائمة المترشحات والمترشحين المقبولين على مواقع التشغيل العمومي والمديرية العامة للجماعات الترابية، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للاختبار. 

يجب على الناجحين إحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية ونسختين مطابقتين للأصل؛ وفي حال اكتشاف عدم توفر أحد الناجحين على الشروط المطلوبة، سيتم تعويضه بمترشح آخر من قائمة الانتظار.

تعديل المقال