قم بتحميل النموذج بصيغة PDF بالضغط على زر تحميل النموذج PDF أو تحميل النموذج بصيغة وورد WORD بالضغط على زر تحميل النموذج WORD , بعد التحميل قم بالتعديل على النموذج حسب حاجتك بمعلوماتك الخاصة بالإضافة إلى نوع النموذج.
نموذج
عقد العمل الخاص بالعاملة أو العامل المنزلي[1]
(المادة 3 من القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل
المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين)
بين الموقعين:
المشغلة أو
المشغل:
الاسم الشخصي
والعائلي: ....................................................................................................
العنوان:...................................................................................................................................
رقم البطاقة الوطنية
للتعريف[2]:...............المسلمة
ب............................ بتاريخ ....................
والعاملة أو
العامل المنزلي:
الاسم الشخصي
والعائلي:...................................................................................................
رقم البطاقة الوطنية للتعريف [3]..............
المسلمة ب............................ بتاريخ ....................
تاريخ
الازدياد:..........................................................................................................................
الحالة
العائلية[4].:
..................................................................................................................
وقع الاتفاق
على ما يلي:
المادة الأولى: مدة العمل[5]
يتم تشغيل السيد(ة): .......................................................................................................
o لمدة
غير محددة تبتدىء من......................................................................................
o لمدة
محددة في.............................يوما تبتدىء من.....................إلى............................
المادة 2: نوع الشغل أو
الخدمة
يتم تشغيل السيد(ة)........................
بصفته (ا) ................. (تحديد نوع الشغل أو الخدمة).
وتتمثل
مهمته(ا) في:[6]
o
الاعتناء
بشؤون البيت؛
o
الاعتناء
بالأطفال؛
o
الاعتناء
بفرد من أفراد البيت بسبب سنه أو عجزه، أو مرضه،
أو كونه من الأشخاص في وضعية إعاقة ؛
o
السياقة
؛
o
أعمال
البستنة؛
o
حراسة
البيت.
يمكن الإشارة إلى أي عمل آخر مسموح به قانونا.
المادة 3: فترة الاختبار
يخضع
السيد(ة)..................... لفترة اختبار مدتها....................يوما[7]،
ويمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته ودون
تعويض.
المادة 4: مدة العمل الأسبوعية
تحدد مدة العمل الأسبوعية للسيد
(ة):......................................... في .......................................ساعة.[8]
المادة 5: الأجر
يتقاضى
السيد(ة): ............................................................................
أجرا نقديا[9]
قدره............ درهما.
المادة 6: الراحة
الأسبوعية والعطلة السنوية وأيام العطل
يستفيد السيد
(ة) .......................................................................من:
-
راحة أسبوعية كل
يوم................................ من الأسبوع لا تقل مدتها عن 24 ساعة متصلة.
-
عطلة سنوية مدفوعة الأجر
على ألا تقل مدتها عن يوم ونصف يوم عمل عن كل شهر؛
-
راحة
خلال
أيام الأعياد الدينية والوطنية ويمكن تأجيل الاستفادة منها إلى تاريخ لاحق يحدد
باتفاق الطرفين؛
-
رخص عن التغيب لأسباب
عائلية.
المادة 7:
تطبق أحكام القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل
المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين في كل ما لم يتم التنصيص عليه في هذا العقد
النموذجي.
يمكن للطرفين أن يتفقا على تضمين هذا العقد بنودا أخرى
تكون أكثر فائدة للعاملة أو العامل المنزلي فضلا عن ما هو منصوص عليه في القانون
رقم 19.12 السالف الذكر، لاسيما ما يتعلق بتوفير الغذاء والمأوى.
[1]
يتعين إرفاق هذا العقد بإذن مكتوب لولي الأمر ومصادق على صحة إمضائه إذا
كان سن العاملة أو العامل المنزلي يتراوح مابين 16 و18 سنة.
[2] أو ما يقوم
مقامها بالنسبة للأجانب ومن في حكمهم
[4] أعزب/ متزوج(ة) /
مطلق (ة)/ أرمل (ة)
[5] وضع علامة أمام
طبيعة المدة المتفق عليها
[6] وضع علامة أمام
المهمة أو المهام المحددة مع إمكانية تفصيل المهمة أو المهام المتفق عليها أو إضافة مهام
أخرى مع تفصيلها.
[7] تحدد هذه المدة في خمسة عشر (15) يوما كحد أقصى
[8] تحدد في 48 ساعة
في الأسبوع كحد أقصى بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين الذين تفوق أعمارهم 18
سنة و 40 ساعة بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين المتراوحة أعمارهم بين 16 و18
سنة خلال الفترة الانتقالية المنصوص عليها في المادة 6 من القانون رقم 12-19؛
