|
المملكة المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
تتطلب وظائف المتصرفين في قطاع الشباب مهارات متنوعة في مجالات الإدارة والتنسيق، حيث يتولى الموظف مسؤوليات متعددة تشمل تنظيم الأنشطة الشبابية، والإشراف على برامج تنموية تهدف إلى تمكين الشباب في مختلف المجالات. يعمل المتصرف في هذا القطاع على وضع خطط استراتيجية لتحفيز الشباب وتنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية، مع ضمان تنفيذ تلك الخطط بفعالية. تتطلب هذه الوظائف تفاعلًا مستمرًا مع مختلف الجهات المعنية، بما في ذلك الجمعيات المحلية، المؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية، لضمان تنفيذ البرامج بشكل شامل.
كما يتطلب العمل في هذا المجال القدرة على التفكير النقدي والتحليلي، حيث يتعامل المتصرف مع مجموعة من التحديات التنظيمية والإدارية التي تتطلب حلولًا مبتكرة. يعزز المتصرف من خلال دوره التفاعل المجتمعي بين الشباب والجهات المختصة، مما يسهم في تطوير بيئة مناسبة للنمو الشخصي والتعليمي. إضافة إلى ذلك، يتعين على المتصرف مراقبة الأداء وتقييم البرامج للتأكد من تحقيق الأهداف المرجوة منها.
بجانب هذه المهام، يتوقع من المتصرف أن يواكب المستجدات في مجالات الشباب والابتكار الاجتماعي ليبقى على دراية بأحدث الاتجاهات التي من شأنها تعزيز مشاركتهم في مختلف الأنشطة الاجتماعية والثقافية. يجسد هذا الدور التزامًا قويًا بتطوير المجتمع من خلال تمكين الشباب ومساعدتهم في تحقيق إمكانياتهم الكاملة.
إعلان عن مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية - قطاع الشباب
تفاصيل المباراة
تعلن وزارة الشباب والثقافة والتواصل عن تنظيم مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11)، وذلك يوم الأحد 16 مارس 2025 في الرباط وبعض المراكز الأخرى، إذا اقتضت الحاجة. ويبلغ عدد المناصب المتبارى بشأنها 29 منصبًا، منها 25% مخصصة للأشخاص ذوي صفة مقاوم، مكفول الأمة، أو عسكري قديم، و7% للأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق".
شروط الترشيح
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 سنة، والمستوفين للشروط التالية:
- الحصول على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص، أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو المعمقة، المعترف به من قبل المؤسسات الجامعية الوطنية أو ما يعادلها حسب المقتضيات النظامية المعمول بها.
توزيع المناصب والتخصصات المطلوبة
يتم توزيع المناصب المتبارى بشأنها وفقًا للتخصصات التالية:
- مراقبة التدبير: 15 منصبًا
- المالية والمحاسبة: 12 منصبًا
- القياس والتقييم في التربية والتكوين: 1 منصب
- قانون المنظمات الدولية والقانون الدولي: 1 منصب
المجموع: 29 منصبًا
ملف الترشيح
يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم مصادق عليها (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشواهد الأجنبية).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية المصادق عليها.
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.
- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو بطاقة "شخص معاق" للمترشحين المعنيين.
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين من الإدارة المشغلة.
مراحل المباراة
تتضمن المباراة مرحلتين رئيسيتين:
- الاختبار الكتابي: يشمل تحرير موضوع حول السياسات العمومية أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) ذات صلة بقطاع الشباب.
- المدة: 3 ساعات
- المعامل: 4
- الاختبار الشفوي: يتناول موضوعات وقضايا ذات علاقة بقطاع الشباب أو التعليق على نص أو إعداد تقرير لتقييم قدرة المترشح على أداء المهام المرتبطة بالدرجة.
- المدة: بين 15 و30 دقيقة
- المعامل: 3
التأهل للاختبار الشفوي
يشترط للمترشحين التأهل للاختبار الشفوي الحصول على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي.
إيداع ملفات الترشيح
على المترشحين تسجيل ملفاتهم إلكترونيًا عبر البرمجية المخصصة لذلك على الرابط التالي:
رابط إيداع الترشيح الإلكتروني
آخر أجل لإيداع الملفات: يوم 4 مارس 2025 الساعة الرابعة والنصف مساءً.
يتعين على المترشحين تحميل نسخ من الوثائق المطلوبة، أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل.
نشر نتائج المباراة
سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين على موقع وزارة الشباب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب) www.mjcc.gov.ma وموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. كما ستنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار على نفس المواقع.
ملاحظات هامة
- يُرفض أي ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيًا، أو الذي لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو يرد بعد الموعد المحدد.
- إذا تبين لاحقًا أن مترشحًا قد أُعلن عن نجاحه لا يستوفي الشروط، سيتم استبداله بمترشح آخر من لائحة الانتظار.
تعد هذه المباراة فرصة هامة للانضمام إلى قطاع الشباب والمساهمة في تطوير السياسات والبرامج التي تهم فئة الشباب في المغرب.