.webp "شركة التنمية الجهوية توظف شباب الجهات المغربية")
شركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" تعلن عن توظيف حراس وعمال تشحيم
الجهات المغربية
الحكامة الترابية
شركات التنمية المحلية
شركة التنمية الجهوية خدمات الشرق
نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية
تندرج مهام الحراس وعمال التشحيم داخل شركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" ضمن رؤية تنموية شاملة تعكس توجه الدولة نحو تفعيل الجهوية المتقدمة وتكريس الحكامة الترابية على مستوى الجهات المغربية. يتمحور دورهم في دعم البنية التحتية الجهوية ومواكبة التدبير المفوض في الجماعات الترابية، بما يعزز من فعالية الخدمات الأساسية المرتبطة بالنظافة، الأمن الصناعي، وصيانة المعدات. هذه الوظائف تشكل جزءًا من سيرورة أكبر تسعى من خلالها شركة التنمية الجهوية إلى مواكبة أهداف المشاريع التنموية التي تُنفذ على المستوى المحلي.
تساهم هذه الأدوار التقنية والميدانية في تيسير إدارة المشاريع التنموية بمختلف أبعادها، خاصة في ما يتعلق بالتهيئة المجالية في ظل قوانين التعمير الحديثة. فالمشاريع التنموية ليست مجرد تدخلات عمرانية، بل هي أدوات استراتيجية لتحقيق التنمية الاقتصادية وعلاقتها بالتنمية الاجتماعية، حيث تلعب القوى العاملة مثل الحراس والعمال دورًا أساسيًا في ضمان تنفيذ آمن وفعال لهذه المشروعات.
من خلال هذه المهام اليومية، يتجلى دور الشباب في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، خاصة وأن شركة خدمات الشرق تشتغل ضمن خريطة الجهات بالمغرب بشكل يراعي خصوصيات كل منطقة. كما ترتبط هذه المهام مباشرة بمبادئ إدارة المشروعات التنموية المعتمدة في برامج التأهيل والتكوين مثل دورة إدارة المشاريع التنموية PMD، والتي تهدف إلى تطوير القدرات المحلية وتعزيز الاستثمار الجهوي عبر التنسيق مع مركز الاستثمار الجهوي.
وبالتالي فإن أهمية المشاريع التنموية تتجسد في تأثيرها اليومي والمباشر على جودة الحياة للمواطنين وعلى فعالية التدخلات الترابية.
إعلان عن مباريات توظيف بموجب عقود بشركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق"
توظيف 8 مناصب في إطار الجهوية المتقدمة
في إطار تعزيز مواردها البشرية وتفعيل مشاريعها التنموية على مستوى الجهات المغربية، تعلن شركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" (Oriental Services S.A) عن فتح باب الترشح لتوظيف عدد من العمال بموجب عقود، وفقًا للمناصب والتخصصات التالية:
المناصب المفتوحة للتوظيف
عدد المناصب: 04
الوظيفة: عامل تشحيم (GRAISSEUR)
تُعد وظيفة عامل تشحيم (GRAISSEUR) بشركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" من المهام الحيوية في سلسلة صيانة المعدات والآليات داخل الورشات الصناعية. يرتكز عمل عامل التشحيم على الاستخدام السليم لمختلف أنواع الزيوت والشحوم الصناعية لضمان الأداء المثالي للآلات ومنع الأعطال الميكانيكية، وهو ما يدخل ضمن إطار الصيانة الوقائية للمعدات. تعتمد هذه المهنة على دراية عملية بـميكانيك الآلات وزيوت التشحيم الصناعية، مع القدرة على تطبيق التشحيم اليدوي أو الأوتوماتيكي حسب طبيعة المعدات. ويُستفاد من هذا العمل في حماية الأجزاء الحساسة داخل الآلات الثقيلة كـاللودر كاتربلر، مما يساهم في إطالة عمرها الافتراضي وتقليل تكاليف الإصلاح. كما يُعد عامل التشحيم جزءًا من منظومة خدمات ما بعد البيع، ويضطلع بدور رئيسي في خطة الصيانة الوقائية المبرمجة. وتستند هذه الممارسة إلى جداول مدروسة تشبه تلك الموجودة في نموذج صيانة معدات ثقيلة أو جدول صيانة المعدات الثقيلة، المعتمدة في كبرى شركات صيانة معدات ثقيلة.
عدد المناصب: 04
الوظيفة: حارس (OUVRIER/GARDIEN)
تُعد وظيفة حارس (OUVRIER/GARDIEN) بشركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" من المهن الأساسية المرتبطة بمجال الأمن والحراسة داخل المنشآت العامة والمشاريع التنموية. تعتمد هذه الوظيفة على اليقظة والانضباط لضمان حماية الممتلكات والمرافق، سواء خلال الدوام النهاري أو في فترات الحراسة الليلية، كما هو الحال في وظائف حراس أمن دوام ليلي. يمارس الحارس مهامه باستخدام أدوات الحماية التقليدية والحديثة، مثل كاميرات المراقبة الليلية الخارجية، بما ينسجم مع معايير الأمان المعتمدة في شركات الأمن والحراسة.
تساهم هذه المهمة في تأمين محيط الورشات والمعدات، وتندرج ضمن التوجه العام لتقوية منظومة الحراسة المهنية في المؤسسات، على غرار وظيفة حارس مدرسة أو حارس مستشفى، حيث باتت وظائف حراس الأمن مطلوبة في قطاعات متعددة. يُعتبر هذا الدور فرصة مناسبة لمن يبحث عن عمل كـحارس ليلي أو ضمن أنظمة شركات توظيف حراس أمن، كما تُفتح به آفاق أمام من يكتب في محركات البحث: أبحث عن عمل حارس أمن أو أريد وظيفة حارس مزرعة أو عقار.
تكتسي وظيفة الحراسة أهمية خاصة في بيئة مشاريع التنمية الجهوية، حيث يُعتمد على الحارس في ضبط الدخول، مراقبة النشاطات، والإبلاغ عن أي خروقات، مما يندرج ضمن منظومة السلامة والوقاية المهنية التي تطبقها أفضل شركات الأمن والحراسة المعترف بها في المغرب وخارجه.
المجموع: 08 مناصب
المهام الأساسية وشروط الترشيح
على المترشحين الراغبين في التقديم الاطلاع على بطاقات المناصب المفصلة التي تتضمن:
- المهام المرتبطة بكل منصب
- شروط التأهيل المطلوبة
- الكفاءات التقنية والبدنية الضرورية
وذلك عبر الرابط الرسمي لمنصة الوظيفة العمومية:
الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح
يتعين على المترشحين إعداد ملف رقمي (PDF) يتكون من الوثائق التالية:
- السيرة الذاتية (CV) توضح الكفاءات والمسار المهني؛
- رسالة تحفيزية تبين دوافع الترشح؛
- نسخ من شهادات الخبرة المهنية؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN).
طريقة وآجال إيداع ملفات الترشح
يجب تحميل ملف الترشيح كاملاً على بوابة www.emploi-public.ma
آخر أجل للترشيح هو 13 غشت 2025
ملحوظة هامة:
لن تؤخذ بعين الاعتبار الترشيحات غير المكتملة أو المرسلة خارج الآجال المحددة، كما لن تكون موضوع أي متابعة.
توظيف في إطار التنمية الجهوية بالمغرب
يأتي هذا التوظيف في سياق دعم مشاريع التهيئة المجالية، وتقوية البنية التحتية الجهوية عبر شركات التنمية المحلية، وذلك استجابة لمبادئ الحكامة الترابية والتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
كما يشكل فرصة أمام الشباب لتعزيز مشاركتهم في أهداف المشاريع التنموية ودور التنمية الاجتماعية في تحقيق التنمية الاقتصادية، خصوصًا عبر شركات تعتمد على آليات التدبير المفوض وإدارة المشاريع التنموية PMD.
تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية
يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.
المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة.