تعلم كيف تصبح مدونًا محترفًا ونصائح للنجاح

المديرية العامة للأمن الوطني تعلن عن مباريات توظيف 6666 منصب في مختلف الدرجات برسم سنة 2025، لفائدة الراغبين في الانخراط في صفوف الشرطة المغربية بمختلف أنواعها، مع آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح المحدد في 2 أكتوبر 2025

المملكة المغربية

 وزارة الداخلية

 المديرية العامة للأمن الوطني

 مديرية الموارد البشرية

نقلًا عن تقرير شبكة التوظيف المغربية

معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية

تُعتبر المديرية العامة للأمن الوطني من أهم المؤسسات الأمنية في المغرب، حيث يقع على عاتقها الحفاظ على الأمن والاستقرار وحماية المواطنين وضمان السلم الاجتماعي. يعمل موظفو الأمن الوطني المغربي في مجالات متعددة ترتبط مباشرة بحياة المجتمع اليومية، فالشرطة المغربية لا تقتصر مهامها على حفظ النظام العام في الشوارع والساحات العمومية، بل تشمل أيضًا مكافحة الجريمة بمختلف أشكالها والحد من السلوكات التي قد تهدد الأمن العمومي. وتقوم الشرطة القضائية بمتابعة القضايا الجنائية والتحقيق في الجرائم، بينما تضطلع شرطة المرور بمراقبة السير وضمان سلامة المواطنين على الطرقات من خلال التوعية والمراقبة وتطبيق القانون.

كما يعرف هذا الجهاز بوجود فرق متخصصة مثل الشرطة الإلكترونية المغربية التي تتابع الجرائم المرتبطة بالتقنيات الحديثة والجرائم السيبرانية، إضافة إلى وحدات أخرى تهتم بالجرائم الاقتصادية وحماية الطفولة ومكافحة المخدرات. ويتجلى عمل رجال ونساء الشرطة أيضًا في المشاركة الفعالة في الأنشطة المرتبطة بالسلامة العامة والتدخل السريع في الحالات الاستثنائية أو الطارئة.

الانخراط في صفوف الشرطة المغربية ليس مجرد وظيفة بل رسالة تقوم على حماية المواطنين والدفاع عن حقوقهم وتعزيز روح الثقة بين المجتمع ومؤسساته الأمنية. كما أن طبيعة العمل تتطلب الانضباط والالتزام والتكوين المستمر من أجل مواكبة المستجدات الأمنية والتقنية. ولذلك فإن الانضمام إلى هذا الجهاز يُعد فرصة مميزة للمساهمة في حماية الوطن وخدمة المجتمع وضمان الأمن والاستقرار.

إعلان مباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني 2025

مقدمة

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني المغربي عن تنظيم مباريات التوظيف برسم السنة المالية 2025، لتوظيف 6599 شرطياً بمختلف الدرجات والتخصصات. تهدف هذه المباريات إلى تعزيز صفوف الشرطة المغربية بكفاءات جديدة قادرة على خدمة الوطن، حماية المواطنين، وضمان الأمن والاستقرار.

توزيع المناصب حسب الدرجات

تفتح مباريات الأمن الوطني المغربي للتوظيف في عدة رتب كما يلي:

عمداء الشرطة

عدد المناصب: 80

السن المطلوب: بين 21 و35 سنة

الشهادات المطلوبة: الإجازة في الحقوق، الاقتصاد، العلوم السياسية، علم الاجتماع، الصحافة

يشغل عميد الشرطة في المديرية العامة للأمن الوطني موقعًا مهمًا داخل منظومة الأمن العام، حيث يقوم بمهام قيادية تتعلق بحماية المواطنين وحفظ النظام وضمان استقرار المجتمع. وتتمثل مهام الشرطة المغربية في الإشراف على العمليات الأمنية الميدانية، متابعة الملفات الجنائية، وتطبيق القواعد القانونية لأعمال رجال الأمن العام بما يضمن الفعالية والانضباط. كما يساهم العميد في تنسيق الجهود بين مختلف قطاعات الأمن العام مثل الشرطة القضائية، شرطة المرور، ووحدات التدخل السريع. يُعرف عمل عمداء الشرطة أيضًا بارتباطه بالتكوين والتأهيل المستمر، إذ يخضعون إلى برامج متقدمة مثل تدريب الأمن العام ودورة حفظ النظام، إضافة إلى الالتزام بالزي النظامي الذي يميزهم عن باقي أجهزة الدولة. ويُعتبر هذا المنصب ركيزة أساسية في جهاز الأمن العام، لما يحمله من مسؤوليات في القيادة والتوجيه، مما يجعله أحد الأعمدة الرئيسة لترسيخ الثقة بين المواطنين والشرطة. 

ضباط الشرطة

عدد المناصب: 250

السن المطلوب: بين 21 و30 سنة

الشهادات المطلوبة: الدبلومات الجامعية أو المهنية في مجالات متعددة مثل الإعلاميات، الشبكات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، التمريض، الأشعة، طب الأسنان، العمل الاجتماعي

يشغل ضباط الشرطة في الأمن الوطني المغربي دورًا محوريًا في حماية المواطنين وضمان حفظ النظام العام. وتتنوع مهام ضابط الشرطة بين الإشراف على الفرق الميدانية، متابعة القضايا الجنائية، وتطبيق القانون الأمني المغربي، بالإضافة إلى التعاون مع وحدات الشرطة القضائية لضبط الجرائم وتحليل الملفات القانونية. كما يشارك الضباط في تنظيم دوريات أمنية، مراقبة الشوارع، والإشراف على تنفيذ القرارات الأمنية لضمان السلامة العامة.
يتطلب عمل ضابط الشرطة شخصية قوية، قدرة على القيادة، والتزامًا بالانضباط والزي النظامي الذي يميزه عن باقي العناصر، بما يعكس رتبة ضابط الشرطة والمسؤوليات الملقاة عليه. كما يخضع الضباط لتكوين مستمر يشمل دراسة كتاب الشرطة القضائية ومحاضر الشرطة القضائية، بالإضافة إلى تدريب عملي على مهام ضبط الشرطة وتطبيق الإجراءات الأمنية. ويعد هذا المنصب فرصة مهنية مميزة لكل من يسعى إلى الانخراط في قيادة الشرطة والمساهمة في الاستقرار والأمن الوطني. 

ضباط الأمن

عدد المناصب: 30

السن المطلوب: بين 21 و30 سنة

الشهادات المطلوبة: دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية

يشكل ضباط الأمن ركيزة أساسية في منظومة الشرطة والأمن الوطني، حيث تتنوع مهام ضابط الأمن بين حفظ النظام العام، حماية المواطنين، والإشراف على الفرق الميدانية خلال العمليات الأمنية اليومية. ويشارك الضباط في تنظيم الدوريات، مراقبة الأماكن الحساسة، والتدخل الفوري عند وقوع أي حادث يهدد السلامة العامة، مع الالتزام الصارم بالقوانين واللوائح المعمول بها.
تتطلب مهنة ضابط الأمن قدرات قيادية عالية، الانضباط، والالتزام بالزي الرسمي والرتب الأمنية التي تعكس رتبة ضابط الأمن. كما يخضع الضباط لتكوين مستمر يشمل التداريب الأمنية وبرامج تدريبية متخصصة لتأهيلهم للتعامل مع مختلف التحديات الأمنية. ويعكس هذا العمل المسؤوليات الكبيرة الملقاة على عاتق الضباط، مع مراعاة سلم رواتب ضباط الأمن العام وحقوقهم الوظيفية، مما يجعل الانخراط في هذا المسار المهني فرصة للتميز والمساهمة الفعلية في حماية المواطنين وضمان الاستقرار العام داخل المجتمع. 

مفتشو الشرطة

عدد المناصب: 2100

السن المطلوب: بين 21 و30 سنة

الشهادات المطلوبة: ستة فصول جامعية ناجحة على الأقل

يُعد مفتش شرطة من الركائز الأساسية في الأمن الوطني المغربي، حيث تتنوع مهام مفتش شرطة بين الإشراف على فرق العمل الميدانية، متابعة القضايا الجنائية، والمساهمة في حفظ النظام العام داخل المجتمع. ويعمل المفتش بالتنسيق مع وحدات الشرطة القضائية لضمان تطبيق القوانين، إعداد محاضر الشرطة القضائية، وتنفيذ الإجراءات الأمنية بكفاءة عالية.
يتطلب هذا المنصب شخصية قوية وقدرة على القيادة والتعامل مع مختلف الحالات الطارئة، مع الالتزام بالزي الرسمي الذي يميز رتبة مفتش شرطة ويعكس الرتب الأمنية داخل المؤسسة. كما يخضع مفتشو الشرطة لتكوين مستمر يشمل التداريب الشرطية والدورات النظرية المتعلقة بـ كتاب الشرطة القضائية وقانون الأمن الوطني المغربي، لضمان أداء المهام بكل دقة ومهنية. ويعتبر الانخراط في هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمساهمة في حماية المواطنين وتعزيز الأمن والاستقرار داخل المملكة. 

حراس الأمن

عدد المناصب: 4139

السن المطلوب: بين 21 و30 سنة

الشهادات المطلوبة: الباكالوريا أو ما يعادلها

يشكل حراس الأمن عنصرًا أساسيًا في منظومة الحراسة والمراقبة وحماية الممتلكات، حيث تتنوع مهام حراس الأمن بين مراقبة الأمن والسلامة، تنظيم الدخول والخروج، وحماية الأشخاص والممتلكات في المؤسسات العامة والخاصة. ويشمل عملهم حراس الأمن بالمدارس وحراس الأمن في البنوك والمستشفيات، مع الالتزام بالزي الرسمي والرتب الخاصة بـ حراس الأمن.
يتطلب العمل كـ حارس أمن التزامًا بالانضباط، امتلاك مهارات المراقبة، وقدرة على التعامل مع المواقف الطارئة بكفاءة. ويخضع جميع الحراس لتدريب مستمر يشمل دورات حراس الأمن وتداريب الأمن والسلامة.
كما تُحدد حقوق حراس الأمن وسلم رواتب حراس الأمن حسب طبيعة العمل والمؤسسة، مع فرص للتدرج في رتب حراس الأمن والمشاركة في برامج التداريب الأمنية لتعزيز المهارات والجاهزية المهنية، مما يجعل وظيفة حارس الأمن فرصة مهمة للمساهمة في حماية المواطنين والممتلكات وضمان السلامة العامة. 

شروط المشاركة في المباريات

يشترط في المترشحين:

توفر الطول القانوني (1.70 متر للذكور و1.67 متر للإناث، باستثناء حراس الأمن 1.73 متر للذكور)

التمتع بحدة بصر جيدة بدون نظارات أو عدسات

قوة سمعية سليمة

التمتع بالقدرة البدنية لمزاولة مهام الشرطة

الاختبارات الكتابية والشفوية والرياضية

الاختبارات الكتابية: مواضيع عامة أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) بالإضافة إلى مواضيع متخصصة حسب التخصص المطلوب.

الاختبارات الشفوية: مقابلة أمام لجنة لتقييم قدرات المترشح ومدى استعداده للمهام الأمنية.

الاختبارات الرياضية: الجري لمسافة 1500 متر واختبارات بدنية أخرى حسب الفئة.

مسطرة الترشيح

يتم التسجيل حصراً عبر البوابة الإلكترونية لمباريات الأمن الوطني:

🔗 concours.dgsn.gov.ma

بعد التسجيل، يتعين على المترشح تحميل استمارة التسجيل وإرفاقها بالوثائق المطلوبة (نسخة البطاقة الوطنية، الشهادات والدبلومات، بيان النقط...). تودع الملفات شخصياً لدى مصالح الأمن أو العمالات والأقاليم التابعة لمحل السكنى.

آخر أجل للتسجيل الإلكتروني: 1 أكتوبر 2025

آخر أجل لإيداع الملفات: 2 أكتوبر 2025

مباراة عمداء الشرطة الممتازين 2025

كما تعلن المديرية العامة للأمن الوطني عن تنظيم مباراة خاصة لتوظيف 67 عميد شرطة ممتاز، موجهة لحاملي شهادات الدكتوراه أو مهندس الدولة في تخصصات مثل الطب العام، الطب الشرعي، علم النفس، طب الأسنان، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، الميكاترونيك، هندسة البرمجيات، وإدارة الأنظمة.

ملاحظات هامة

• لا يقبل أي ملف ناقص أو مرسل عبر البريد.
• يلتزم الناجحون بالعمل في صفوف الأمن الوطني المغربي لمدة لا تقل عن ثماني سنوات.
• كل حالة غش تؤدي إلى إلغاء الترشيح والمنع من المشاركة لمدة سنتين.
• الإعلان عن لوائح المقبولين يتم حصراً عبر البوابة الإلكترونية.

تنبيه هام من موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية

يُخبركم موقع تقرير - شبكة التوظيف المغربية أن دوره يقتصر على تقديم معلومات دقيقة ومفصلة حول فرص الشغل بالمغرب، من مصادر رسمية وموثوقة. نؤكد أن عملية التقديم للوظائف تتم حصريًا عبر الروابط والمنصات الرسمية التي تعلن عنها المؤسسات المشغلة.

المرجو أخذ الحيطة والحذر من أي جهة تطلب منكم دفع المال مقابل التوظيف، فذلك يُعد مؤشرًا على وجود عملية نصب واحتيال. جميع مباريات التوظيف الرسمية في المغرب مجانية وشفافة، وأي مخالفة يجب التبليغ عنها فورًا لدى الجهات المختصة. 

للحصول على معلومات إضافية حول:

جميع إعلانات المباريات وآخر مستجدات سوق العمل والوظائف 

 

جميع إعلانات مباريات وعروض العمل من وكالة ANAPEC

 

الوثائق الإدارية المطلوبة  

تشكل هذه المباريات فرصة هامة للراغبين في الانخراط في صفوف الشرطة المغربية والمساهمة في حماية المواطنين، حفظ النظام العام، وتعزيز الأمن والاستقرار. على جميع المترشحين الراغبين في المشاركة الحرص على استكمال ملفاتهم داخل الآجال المحددة واحترام شروط المباريات.

تعديل المقال